コンサルティング営業

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  本社（恵比寿プライムスクエアタワー）

• 募集職種

  投資用不動産販売
  

• 配属先情報

  （職場環境データ）
  アセットコンサルティング事業部
  平均年齢　28.3歳
  男女比　男70％：女性30％

• 仕事内容

  【 個人投資家様に都心の投資向けワンルームマンションをご提案 】
  
  テレアポやアンケートなどで不動産投資や資産形成に関心をお持ちのお客様にアプローチ。
  
  先輩と訪問し、ご提案内容に納得頂けたらご契約！
  
  お客様は会社員、経営者、公務員など様々。
  
  時には北海道など遠方のお客様の元へ伺うことも。
  
  個人の契約目標は３ヵ月で５件で、商談に伺うためのアポを取れる件数は月3～5件ほどです。

• 応募資格

  コンサルティング営業や不動産運用のスペシャリストとして長期的に成長していきたいという意欲をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  【こんな方は大歓迎です♪】
  ◎責任感が強く誠実に仕事に取り組める方
  ◎明るく前向きな性格の方
  ◎積極的に自ら行動できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー13F

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩7分
  

• 勤務時間

  10:00〜19：00（ 休憩１時間、実働８時間 ）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給270,000円～
  [給与補足]
  月給＋インセンティブ＋賞金制度＋その他手当等
  
  ★紹介＋新規開拓の2軸インセンティブだから、高収入を実現！
  紹介に加え新規開拓できる営業体制がプラスされたため、高収入が可能に。1人のお客様に複数物件を購入いただくなどで、一度に100万円以上の報酬を手にできます。
  
  ★2年目で年収1000万円可能！
  インセンティブの他に、個人業績を称える賞金も支給（タイミングは年17回！）。2年目で年収1000万円、マネージャーならさらに上を十分に狙っていけます。
  
  ★歩合（契約1件につき10万円〜50万円）
  
  ★賞金（年間表彰17回、個人プレーヤーでも賞金だけで年間700万円以上の獲得が可能！）
  
  ★通勤交通費（月額3万円迄支給）、営業交通費、住宅手当、資格手当（宅建士3万円など）

• 想定年収

  400万円〜　入社3年目 スーパーバイザーの場合・・・ 年収650万円 （基本給378万円、歩合および賞金272万円）
  入社4年目 シニアスパーバイザーの場合・・・ 年収850万円 （基本給450万円、歩合および賞金400万円）
  入社5年目 アクティングマネージャーの場合・・・ 年収1100万円 （基本給534万円、歩合および賞金566万円）

• 社員の年収例

  650万円　24歳　営業　新卒採用
  850万円　28歳　営業　中途採用
  1100万円　29歳　営業　中途採用
  

• 休日・休暇

  週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

• 待遇・福利厚生

  通勤費全額支給、各種社会保険完備、社宅制度、家族手当、住居手当、育児休職・勤務制度、
  定期健康診断・インフルエンザ予防接種 、資格取得支援制度 、表彰制度、社員旅行、
  各種社内イベント（表彰式、フットサル大会、スノーボード同好会、懇親会など）
  
  ◎ 表彰制度
  表彰１（毎月の表彰）・・・・最大30万円の賞金と優秀社員みんなで会食！
  表彰２（四半期表彰）・・・・最大50万円の賞金と国内外旅行！
  表彰３（年間の表彰）・・・・最大150万円の賞金と海外旅行！
  
  ◎ 社宅制度
  （社宅A)
  当社管理物件に住む場合は家賃の40％を会社が負担します！
  さらに！敷金礼金ゼロ！
  （例）家賃9万円の物件は5.4万円で入居可能です！
  
  （社宅B）
  本社から1.2Km圏内の賃貸物件に住む場合は賃料の50％（上限4万円）を会社が負担します！
  （例）家賃9万円の物件は5万円で入居可能です！
  
  ◎ 健康手当
  非喫煙者の方には毎月5,000円の健康手当を支給！
  喫煙者の方は禁煙にチャレンジする場合は禁煙外来をサポートします！

• 社風・労働環境

  ★業界でもいち早く、動画での新人研修教材を採用★
  毎月の営業部メンバー全員での集合研修(月4回)と、スマホでいつでもどこでも学び放題の自己学習で、営業の独り立ちを全面的にサポートする仕組みがあります。教材の中身は、様々な業界のトップ営業からヒアリングして導き出したノウハウが凝縮されています。新人からでも『早期に確実に実力がつく』ように、研修と合わせて定期的なテスト(筆記・実技)も行うことで、若手社員の成長を促します。
  
  また、テストに合格していくことで、自身の成長を日々感じることができます。日々の学ぶ楽しさと一緒に、1日でも早い年収1000万越えを達成していきしょう！

• 試用期間

  入社後3ヶ月間

• 募集期間

  2024-02-01 〜

• 採用予定人数

  10名