営業サポートや事務作業に留まらず、事業拡大に必要な仕組み化や業務改善などに一緒に取り組んでくださる方、ぜひ一度お話ししましょう!
アットホームな雰囲気がウィル・ビーの特徴。皆で意見を出し合い、ベストなご提案に繋げます。
私たちは、池尻大橋・中目黒を拠点に、地域密着型の不動産会社として、住まいに関わる全ての人たちの「ベストパートナー」となることを目指しています。
「ベストパートナー」とは、お部屋探しなどの一期一会のご縁をきっかけに信頼関係を築き、その後も一生涯のお付き合いができる関係性だと考えます。
そのような関係を築くために、常に感謝の気持ちと誠実さを持って仕事に向き合うのはもちろんのこと、お客様の感動を追求し、私たちだからこそできる期待を超えるサービスを提供しています。
この度会社として大きな成長段階にあるなかで、チームをまとめ、問題解決・業務効率化を押し進めるリーダーポジションを募集することになりました。
■ウィル・ビーの特徴について
【女性の活躍できる環境が整っています!】
不動産業界では珍しい女性社長のもと、20~30代の女性社員が多く活躍しています。
ぜひ一度ウィル・ビーの風土を体感していただけたらと思います。
【不動産会社っぽくない会社です。】
「自分の損得は抜きにして、お客様のために仕事をする」ウィル・ビーは、そんなメンバーが集まっている不動産会社です。
ノルマがないため、ギスギスした雰囲気がなく、皆が主体的に仕事に取り組める環境。
当社には、「仕事を楽しむ」という考え方が根づいています!
【完全週休2日!】
業界では珍しく、完全週休2日制。繁忙期でもしっかり休めます。
現在は、水曜と日曜が定休日となっています。
おすすめポイント
- 事務の一担当者に留まらず、意欲・努力次第でキャリアアップを目指せます。
- 営業事務チームを牽引するリーダーとして活躍できます。
- これまでの営業職や事務職で培ったホスピタリティを活かせるお仕事です。
- 【えるぼし認定!産休・育休取得率100%】復帰後に別ポジションで活躍する女性社員も。今後を見据え長く働ける環境です。
- 【平均年齢30歳】20~30代の社員が半数以上を占めており、年次関係なく若いうちから活躍することができます。
- 【個人でなくチームで】1人で悩まない、お互いをフォローし合えるチームスタイルが自慢です。
-
お客様や従業員の居心地を重視した洗練された雰囲気の店内になっています。
-
「東京の『住まいに関わる人』のベストパートナーとして期待を超えるサービスを最高の笑顔で提供します。」 これが私たちの使命です。
-
店舗を構える池尻大橋東口駅前商店街の夏祭りに参加しました!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 中目黒本店
-
- 募集職種
-
宅建事務・営業事務
営業事務
-
- 仕事内容
- 不動産賃貸管理の営業事務としてバックオフィス全般をお任せします。
・仲介業者様からの新規申込や入居者様の契約更新・解約等の事務
・管理物件の入居者様からのご相談の受付、対応
・オーナー様への報告資料等の作成 など
また、上記業務を専任で行うアルバイトスタッフを含めたチームのマネジメントをお任せします。
-
- 応募資格
- 不動産賃貸管理業もしくは賃貸仲介業の経験
マネジメント経験1年以上
<歓迎条件>
宅地建物取引士
-
- 求めるスキル・人物
- ・当社のミッション/バリューに共感いただける方
・スキル/人間性の両面から成長するために努力ができる方
・チームで協力して物事を成し遂げることにやりがいを感じる方
・一緒に働く仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方
・課題解決・業務改善が得意な方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
賃貸管理業もしくは賃貸仲介業の経験
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間)
※時間外労働あり(月平均30時間程度)
-
- 平均残業時間
- 月平均25時間程度
※時期により変動あり
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給300,000円~
[給与補足]
みなし残業代(25時間分)含む
※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり。
-
- 想定年収
- 300万円〜 賞与年1回(業績賞与)
-
- 休日・休暇
- ◎完全週休2日制(水・日定休)
◎年末年始休暇
◎産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◎有給休暇(初年度:10日)
◎特別休暇、ほか
-
- 待遇・福利厚生
- 昇給あり:1回/年
賞与あり:1回/年
各種社会保険完備 (健康 厚生 労災 雇用)
交通費支給(上限1.5万円/月)
資格取得支援・合格報奨制度
育児介護休業制度
定期健康診断
研修・勉強会の実施
各種クラブ活動支援(テニス、フットサルなど)
社内懇親会
お弁当配達
結婚出産祝い金
お部屋探し・引越費用割引
内定者貸付金制度 など多数
※受動喫年防止に向けた取り組みについて
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 【ライフプランを見据え、長く働くことのできる環境です】
業界では珍しく「完全週休2日制」を採用しているため、繁忙期でもしっかり休むことができます。
また、代表の冨樫は2人の子どもを子育て中。他にも、育休復帰後新たなポジションに挑戦して活躍している社員もいます。
「今の仕事は好きだけど、何となく将来のライフプランが見えてこない・・」と感じていらっしゃる方には、ありたい姿を実現するのにぴったりの環境です。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 試用期間
- あり(原則3か月間)
-
- 時間外労働
- あり
-
- 残業代
- 月額支給額には、25時間分のみなし時間外手当が含まれます。
-
- 募集期間
- 2022-09-03 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
本ページよりエントリー
(担当者からの連絡をお待ちください。翌営業日中にメールもしくはお電話にてご返信させていただきます)
▼
書類選考
▼
面接(2回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。