不動産業経験者募集!

株式会社といず不動産 ハウスドゥ!八戸下長店

企業ページ

正社員

売買仲介

お祝い金
¥30,000
  • 面接1回
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 地域密着型
  • フランチャイズ加盟店舗
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 研修制度あり
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 女性が活躍中
  • 離職率5%以下
  • 完全週休2日
  • 月平均残業20時間以内
  • 反響営業

関わるすべての人が笑顔になれるように、一緒に活躍できる仲間を募集しています!

現在ハウスドゥ!加盟店として八戸市内で2店舗を展開中!更に新店舗開店に向けて日々邁進しています。全国640店舗を展開するハウスドゥFCならではの教育体制が充実しており、先輩スタッフからのフォローも万全!しっかりと学びながら一人一人が興味、意欲、責任をもって和気あいあいとした環境で活躍しています。平均年齢も31歳と若く、業界未経験で活躍している先輩も多数います。インセンティブで稼げる環境が充実しているため、やりがいのある仕事です。是非一緒に活躍しましょう!

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おすすめポイント

  • 充実の研修制度で未経験でも安心
  • 成長し続ける企業
  • スタッフ平均年齢31歳
  • 20代から幹部候補
  • 完全週休二日制でプライベートも充実
  • 完全反響営業スタイル

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    ハウスドゥ!八戸下長店
  • 募集職種
    売買仲介
  • 配属先情報
    市内に3店舗。従業員28名(女性14名)。平均年齢33歳。スタッフは行き来しながら常に情報交換をしています。
  • 仕事内容
    お家や土地を売却したい「売り手」と購入を検討している「買い手」双方の間に立ってお客様のお手伝いをします。
    ・現地確認・・・取扱物件は案内前にまず確認します。
    ・反響対応・・・HP、ポータルサイト、チラシ等を見たお客様からの完全反響スタイルです。
    ・来店対応・・・お客様の不安に対してご相談に乗ります。
    ・資金計画・・・ツールを準備していますので安心です。
    ・物件選び・・・公開されている情報から選定していきます。
    ・現地案内・・・さあ!お客様と物件見学ツアーの始まりです。
    ・現地調査・・・綿密な調査は宅建士が行いますが徐々に学んでいきましょう。
    ・写真撮影・・・HPやポータルサイトに掲載するために角度や照度を意識して撮影します。
    ・各種手続き・・・出来ることから教わりながら。
  • 応募資格
    普通自動車免許
  • 求めるスキル・人物
    店長候補としての募集。不動産売買仲介の経験者で宅地建物取引士の資格を保有している。
  • 不動産業界経験
      必須
      宅地建物取引士資格必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    青森県 八戸市 田向2-1-20
  • 最寄り駅
    JR八戸線 本八戸 市営バス南部バス「間ノ田」より 1分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)
    今日できることは今日のうちに。残業は20時間程度です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給220,000円~
    [給与補足]
    220,000円+宅建士手当30,000円+残業手当+インセンティブ(歩合)
  • 想定年収
    500万円〜 
  • 休日・休暇
    完全週休二日制
    ※八戸田向店(火曜定休)、八戸下長店(水曜定休)、八戸市庁前店(火曜定休)
    年間休日108日~
    年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇
  • 待遇・福利厚生
    ・賞与年2回、昇給年1回(会社および個人の業績による)
    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・ガソリン手当
    ・資格手当(上限30,000円)
    ・役職手当
    ・資格取得支援
    ・お祝い金(結婚、出産、宅建合格)
    ・各種研修
    ・健康診断
    ・親睦行事
  • 社風・労働環境
    明るく前向きなスタッフが多く、和気藹々としながらもメリハリをつけて売り上げ目標に邁進しています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 試用期間
    3カ月(同条件)
  • 時間外労働
    20時間程度
  • 残業代
    別途支給
  • 募集期間
    2022-12-31 〜 2024-12-31
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

1 メールにてご連絡ください。面接日時をお知らせします。
2 簡単な適性検査、会社案内、面接を行います。

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