あなたもでグッドライフカンパニーで、嫉妬される仕事をしませんか?
私たちグッドライフカンパニーは、「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。」をスローガンに、個人投資家向け賃貸マンション「LIBTH」を事業の軸として、企画開発・運営をワンストップで行っています。
誰かのいい暮らし、快適な暮らしを想像しながら働く社員たちが、いい暮らしを手にしてなければ、真の意味での「グッドライフ」をご提供することはできません。
「この会社に入って良かった」と心から思えるような、社員とその家族の幸せを第一に考えられる会社でありたいと、体制を整えています。
当社は今、大きな目標に向け、社員一丸となって進んでいます。
誰かの「グッドライフ」についてまじめに向き合い、一生懸命に考えられる若い力を待っています。
他社から羨ましがられるような、デカイことをやってのけたい!
どこも手をつけたことのない未知の仕事にチャレンジすべく、社員みんなで進んでいきます。
あなたもでグッドライフカンパニーで、嫉妬される仕事をしませんか?
おすすめポイント
- 経験者大歓迎!
- 月給29万円以上!
- 昇給年2回!(4月/10月)
- 賞与年2回!(3.5~4ヵ月分)
- 「博多駅」から徒歩4分!
- 各種手当が充実◎
- 若手が活躍中!
- 東証一部上場企業!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 配属先情報
- 営業部
福岡本社もしくは熊本支社への配属となります。
本社間での出張の可能性あり。
※勤務地は希望勤務地への配属となります。
■福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8(博多駅 徒歩4分)
■熊本県熊本市中央区神水1丁目27-5(八丁馬場 徒歩8分)
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- 仕事内容
- 投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。
【具体的には】
■投資家様(オーナー様)への弊社企画マンションの販売
■販売用不動産の売却価格の設定
■金融機関へのファイナンスサポート
■投資家様の不動産資産運用アドバイザー
■事業用不動産の売買仲介
―営業部長よりメッセージ―
当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。
当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお
取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。
だからこそ当社の営業はセールスでは無くコンサルティングアドバイザーという職種となります。
お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」と一任して頂く事も多くあります。
本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。
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- 応募資格
- 【必須要件】
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・福岡もしくは熊本において収益物件の売買仲介経験がある方(3年程度を想定)
・中古、新築物件販売経験がある方
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー2級
・土地活用プランナー
・不動産実務検定
・不動産コンサルティングマスター
・相続支援コンサルタント
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- 求めるスキル・人物
- ◎与えられた業務の解決すべき課題を見つけて、自ら解決策を考えられる方
◎コミュニケーションを大切にして、円滑に業務を進めていける方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
休憩時間:100分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給298,900円~
[給与補足]
333,900円
■諸手当:30,000円~50,000円
■昇給:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(3.5~4ヵ月分)
※試用期間:3ヶ月間
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
【想定年収】
500~580万円
※経験・能力等考慮して決定いたします。
【各種手当】
・通勤手当(上限20,000円)
・住宅手当(上限25,000円)
・役職手当(5,000円~50,000円)
・資格手当(5,000円~50,000円)
・深夜勤務手当
・出張手当
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ・月間休日:平均7日(会社カレンダーによるシフト制)
・基本的には日曜および隔週土曜
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
・アニバーサリー休暇
※年間休日107日
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- 待遇・福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金あり
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・社用携帯貸与
・再雇用制度
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
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- 募集期間
- 2021-05-18 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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一次面接:人事担当
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二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)
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最終面接:社長
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。