不動産営業経験者求む! 一緒に「不動産業界の困った」を解決しませんか?【法人営業】

ミカタ株式会社

企業ページ

正社員

企画・提案営業

  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 固定給25万円以上
  • 設立5年以内
  • 学歴不問
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • ブランクOK
  • 土日休みあり
  • 不動産ITベンチャー

スタートアップのセールス責任者候補募集!あなたの経験を「価値」に変えませんか?

弊社は大手不動産営業出身→不動産テック企業で責任者をしていた代表と、自分でメディアをいくつも運営しているマーケターの取締役が2018年12月に創業しました。
事業理念は「不動産業界のWikipediaになる」。
その達成のために、現在下記の事業を運営しております。

◆メディア事業
メディア事業では大きく2つのサイト運営を行っています。

・不動産会社のミカタ
・ミカタストア

ここ数年で不動産テックという新しい業態に注目が集まっています。
ただ、実際まだまだ不動産業界には浸透していません。
その浸透のために、「なぜ必要なのか」「どう使えばいいのか」「何を使えばいいのか」の情報整理を行い、発信することがメディア事業の役割です。

現在、月間10万人の不動産業界の方々が閲覧するメディアとなりました。
この10万人は業界の約20%にあたる数字。
今後はメディアの認知を更に拡げ、「困ったらミカタに相談」という文化を不動産業界に作っていきます。

◆不動産会社向け事業
メディア事業を運営している中で、不動産業界からニーズはあるけど誰もサービスとして提供していないスキマが見つかります。
そのスキマを埋めるのも弊社の役割。
現在2つの事業を不動産業業界では先駆的に提供しております。

ただ、この2つの事業は独占を考えているわけではなく、不動産業界に一石を投じ、よりよいサービスを提供する事業者が出てくればOK。
弊社にしか見えてこない視点で、不動産業界の活性化に繋がれればと考えています。

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おすすめポイント

  • ベンチャーのため大きな裁量権
  • テック×不動産の融合を経験できる
  • 大手不動産会社勤務経験があるスタッフ多数

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    企画・提案営業
    不動産会社向け営業、商品開発
  • 配属先情報
    社員数:6名
    平均年齢:28.5歳
    (インターン、アルバイト含む)
  • 仕事内容
    主にお願いする業務としては、サービスの企画からマーケティング、営業です。
    具体的には、

    ・マーケティング戦略の策定
    ・自社サービスの販促営業
    ・既契約者に対してのカスタマーサクセス
    ・施策企画、運用
    ・上記の仕組みづくり
    ・新規事業の企画

    をお任せいたします。
    まずは営業として、現場に慣れていただき、ゆくゆくはこれからスタートする新規事業のメンバーとしてご一緒できればと考えております。
  • 応募資格
    ≪必須要件≫
    ・売買仲介系経験者(1年以上)
    ・35歳以下
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (3号のイ)
  • 求めるスキル・人物
    ・不動産業界が好きな方
    ・『素直な心』と『謙虚な姿勢』と『感謝の気持ち』を持っている方
    ・批判ではなく創造、愚痴ではなく提案ができる方
    ・漠然としてても「将来こうなりたいという夢」がある方
    ・自己成長をしたいと考えている方
    ・仕事を通して自己実現をしたい方
    ・積極的に事業に関わりたい方
    ・主体性をもって仕事に取り組みたい方
    ・仕事に情熱を燃やしたい方
  • 不動産業界経験
      必須
      売買仲介系経験者(1年以上)
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 神田須田町2-23-15 第2芝崎ビル2F
  • 最寄り駅
    JR山手線 秋葉原 4分
    都営新宿線 岩本町 4
  • アクセス
    秋葉原駅徒歩4分
    岩本町駅徒歩4分
    神田駅徒歩8分
  • 勤務時間
    11:00〜20:00
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給300,000円~
  • 想定年収
    300万円〜 別途、四半期毎のインセンティブ
  • 休日・休暇
    土日祝
    夏季休暇
    年末年始休暇
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備
    ・フリードリンク
    ・PC貸与
  • 社風・労働環境
    ・上下なく、言いたいことが言い合える環境
    ・結果に対する責任を持っていれば、大きな裁量権が与えられる
  • 契約期間
    なし
  • 試用期間
    あり 3ヶ月間
  • 時間外労働
    あり
  • 残業代
    あり
  • 募集期間
    2022-12-31 〜 2024-12-31
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
一次面接:弊社代表と面接いただきます。皆様のことだけでなく、弊社の考え方や今後の成長戦略をしっかりお伝えさせていただきます。

二次面接:弊社メンバーと顔合わせしていただきます。実際に働いているメンバーがどんな人間か見定めてください。

※面接だけではお互いのことは知れないと考えています。
その為、一度食事をご一緒させていただき、もっとお互いのことを知る場を設ける予定です。

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