大阪【【不動産営業】転勤ナシ/長期休暇アリ/服装自由

株式会社Standard

企業ページ

正社員

売買仲介

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 入社お祝い金あり
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 残業少ない
  • 宅建取引士歓迎
  • 地域密着型
  • 研修制度あり
  • 反響営業
  • 完全週休2日
  • 不動産売買仲介経験者歓迎

宅建手当支給あり!!新体制の構築に携われる!

本社外観

■暮らしたい街としてメディアにも頻繁に取り上げられる大阪北摂エリアをメインに空間プロデュースを行っています。
■「居心地いい空間」~居心地いい空間は人生を豊かにする~を企業理念として、HAPPY が生まれ生活が豊かになる空間づくりをしたいと考えています。
■長期休暇制度など、福利厚生も充実しており、家族との時間を大切にできる環境です。

もっと見る 折りたたむ

おすすめポイント

  • お客様の喜びを共に分かち合えます
  • 年間休日120日以上(仕事のON・OFFはきっちりと)
  • コーヒーにはこだわりを(毎朝、豆から挽いてます)
  • 9連休のパワーチャージ休暇(家族との時間は大事に)
  • 風通しが良く、チャレンジできます(やりたい事へのプレゼンはいつでもOK!)
  • 仕事に対する主体的な取組み姿勢が評価される社風です
  • 施工事例1

  • 施工事例2

  • 社内の様子1

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 配属先情報
    本社、緑地公園ギャラリー、靭公園ギャラリー(3月オープン予定)のいずれかでの勤務となります。(シフト制)
    本社:大阪府吹田市春日4-13-15
    緑地公園ギャラリー:大阪府豊中市寺内2-13-5
    靭公園ギャラリー:大阪府大阪市西区靭本町1-16-8
  • 仕事内容
    不動産事業部門の更なる事業拡大を目指して新体制を構築中!
    今回はその中核として、ともに営業体制強化のための土台作りを担っていただけるメンバーを募集します。

    「経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい」
    そんな方は是非ご応募ください!!

    ★新体制の立ち上げメンバーとして活躍できます! ★

    【主な業務】
    ・不動産売買仲介
    ・弊社でリノベーションした中古マンションの再販

    不動産の売買に関するお問い合わせ対応、物件紹介、契約書などの書類作成、住宅ローンのご案内など不動産売買・仲介の営業をお任せします。

    また弊社では、自社購入した中古物件をリノベーションしたうえで販売する再販事業も行っておりますので、その再販に関する営業業務も行っていただきます。
  • 応募資格
    宅地建物取引士
  • 求めるスキル・人物
    ・主体的に仕事に取り組める方
    ・変化やチャレンジを楽しめる方
    ・不動産業界での営業経験・宅建資格がある方
  • 不動産業界経験
      必須
      不動産営業実務経験 3 年以上
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 吹田市 春日4-13-15
  • 最寄り駅
    北大阪急行線 桃山台 徒歩10分
  • 勤務時間
    8:45~18:00(所定労働時間:8 時間/休憩時間:75 分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    月給25万円~+インセンティブあり
    (基本給22万円~ 固定残業代34,375円~を含む/月。インセンティブは仲介手数料の10%~)
    ■昇給:年一回(臨時昇給あり)
    ■賞与:年二回
  • 想定年収
    300万円〜 年収350万円~600万円
  • 休日・休暇
    【年間休日 120 日以上】
    ■完全週休二日制(シフト制・日曜休みもあり)
    ■祝日
    ■夏季休暇(9~10 日間)
    ■年末年始休暇(12/26~1/3)※年度によって異なる
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
  • 待遇・福利厚生
    <各種手当>
    ■交通費(上限 2 万円まで)
    ■徒歩・自転車通勤手当(月額 5,000 円)
    ■資格手当(宅地建物取引士:月額 20,000 円)
    <各種制度>
    ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
    ■研修制度(受入研修、各種勉強会 等)
    <その他>
    ■社内イベント(創立記念日、もちつき大会他)
  • 社風・労働環境
    仕事に対する主体的な取組み姿勢が評価される社風ですので、年齢や勤続年数に関わらず能力のある方は積極的にリーダー・幹部に登用しています。
  • 契約期間
    正社員としての適性を判断するため、採用の日から 2~6 カ月間は契約社員期間とします。(会社が認めた場合は、契約社員期間の短縮および延長または契約社員期間を設けない場合あり)
    正社員任用には社員試験に合格することが必要です。(不合格の場合は再試験あり、正社員登用率100%)
  • 時間外労働
    月平均残業:10 時間
  • 残業代
    固定残業代制 超過分別途支給
    固定残業代の相当時間:20.0時間/月
  • 募集期間
    2022-02-27 〜
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

書類選考後、2~3回の面接を行います。
※筆記試験なし

  • 社内の様子2

もっと見る 折りたたむ
応募する 気になる