未経験者OK☆保険x不動産x人材の多角的なアプローチ☆不動産の提案を中心に、将来的には別事業の知識も身につけられます☆
BrightReachは、お客様の一生涯の頼れるパートナーとなるべく、個人・法人のお客様に対し、総合ファイナンシャルコンサルティング企業として多様なサービスを提供しております。
「不確実な未来を生き抜くためのパートナー」として、お金の5つのステージ「稼ぐ」「貯める」「増やす」「守る」「遺す」に関わるサービスをワンストップで提供する、ユニークな専門家集団です。
不動産事業においては住居・事務所・店舗・土地等のあらゆる不動産の賃貸・売買の仲介に加え、収益不動産を活用した不動産投資のコンサルティングまで、不動産に関するあらゆるサービスを提供しております。
◇Mission ミッション◇
不確実な未来を生き抜くために必要な変革を実現する最良のパートナーになる
◇Challenge チャレンジ◇
唯一無二のファイナンシャル・コンサルタント集団として、お金の5つのステージに関わる最高のサービスを提供することで、お客様の確実な未来を実現する
おすすめポイント
- ◆賃貸仲介実務経験者歓迎◆
- ◆高インセンティブでしっかり評価◆
- ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制☆
- ◆転勤なし◆腰を据えて働ける！
- ◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎
- ◆安心のOJT制度あり◆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- ◆入社当初は賃貸仲介をお任せします◆
上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。
事前に転動工リア・時期・希望条件が送られてくるため、家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介します。
内見は多くて土日1 ~ 2件、1 ~ 7月の繁忙期で週5件ほど。
その他の日で物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。
◆売買や管理、投資コンサルにも挑戦可能です◆
先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も習得し「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズにも応えられます。
◆保険や転職支援といった別事業への連携◆
より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業への理解も深めて頂きます。
ご自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。その分もご自身の成果として還元されます。
◆ペンチャー企業だからこその大きな載量◆
社宅のご紹介だけでなく、法人開拓にも入社早期から挑戦可能です。
集客の仕組みを考えたり、企業側の社宅制度の見直しを提案して制度利用者を増やしたりと、ご自身の手でマーケットを切り拓けます。
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- 応募資格
- 【必須要件】
・普通自動車免許
※下記要件のいずれかに一致する方
・他業界での営業経験が2年以上
・不動産賃貸仲介での営業実務経験
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- 不動産業界経験
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問わない
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他業界での営業経験が2年以上あれば問題ありません。
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10：00～19：00（みなし労働時間制）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給240,000円～
[給与補足]
月給 24万円 ～
※経験と年齢を考慮します。
経験者：年収700万円～1000万円※平均年収は600万円
【インセンティブについて】
3ヶ月ごとの税抜粗利合計から下記計算で算出し、四半期賞与として一括支給します。
合計151万~200万円： (粗利一150万円) x10%
合計201万~300万円： (粗利一150万円) x20%
合計301万円以上：(粗利一150万円) x30%
※他事業部門にトスアップした分も、インセンティブ評価として計算します!
◎安定して成果を出せる環境
法人からの安定した社宅ニーズがあり、成約十トスアップの成果に応じてインセンティブ単価が上がっていきます。
20代で年収700万円、1000万円以上という社員がいる理由です。
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- 想定年収
- 300万円〜 平均年収600万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日120日■
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
・資格取得奨励金制度
・社員旅行
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◇MDRT会員が社員の半数を占めるプロフェッショナル組織です。
（MDRT会員とは？・・・・生命保険と金融サービスの専門家による国際的組織で、世界の上位5％のみが入会できます。）
◇研修体制も充実しており、成長できる環境が整っています。
◇お客様の開拓方法まで、個人の裁量大きく自由に動ける環境です。
◇在宅勤務可
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- 契約期間
- 定めなし
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- 試用期間
- 正社員《試用期間》6ヶ月
《試用期間の動務条件》契約社員( ※試用期間6ヶ月は、契約社員となります。その他の待遇・条件は変わりません。）
【契約社員スタートについて】
・正社員登用を前提としており、入社半年後には実質的にほぼ全員の方が正社員化しております。
・正社員登用の要件は最低限の営業目標の達成としていますが、仮に6カ月で達成できない場合は契約社員の期間を1 ~ 3カ月毎に延長しながら、目標を達成した時点で正社員転換しております。
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- 時間外労働
- 時間外動務あり
月平均20時間程度
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- 募集期間
- 2022-09-27 〜
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- 採用予定人数
- 若干名
