「資産の課題解決」と「建築」の プロフェッショナルであり続ける。
弊社は創業以来、お客様の利益を最大化することを目指して、マンションやビルの建築、リノベーション、資産や事業継承・相続相談に関するコンサルティングなど多様な事例に携わって参りました。
その中で常々思うことは、不動産を始めとする資産の運用・活用は、お客様の背景や思い、資産の在り方などが多岐に渡り、一つとして同じものが存在しないということです。
すべてのプロジェクトを成功に導くためには、一つ一つの与件、一人一人のお客様に寄り添ったご提案が欠かせません。
一番重視しているのは“人”とのつながり
私たち資産王が取り扱うものは、不動産や建築ですが、一番重視しているのは“人”とのつながりです。
それはお客様一人ひとりに寄り添って思いを丁寧に汲み取ることであり、同時に、それを実践する資産王の人材を育むこと、さらにこれまで信頼関係を築いてきた専門家や高い技術を持つ職人との連携を強化していくことでもあります。
建物を建てることや、不動産の売買が目的ではなく、関わる人々が可能な限り幸せになる方法を見つけることが、資産王の使命であり、それを実現できる基盤が弊社にはあると自負しています。
社会の構造が変化し、あらゆる文化やライフスタイルなど多様性に富んだ時代を迎える中で、そこにフィットする住宅や建築空間、不動産の在り方をワンストップで提案する「資産の課題解決」と「建築」のプロフェッショナルとして先を見据えながら事業を展開して参ります。
おすすめポイント
- 【業界経験者歓迎】経験が活かせるフィールド!
- 【少人数精鋭】幅広い業務を経験できる
- 【年間休日127日】土日祝休みの完全週休2日制☆
- 【通勤ラクラク】「東日本橋駅」より徒歩3分
- 【残業少なめ】基本18時までに退社
- 【時短勤務も相談可能】
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 【インタビュー記事公開中】▶
-
- 募集職種
-
宅建事務・営業事務
-
- 配属先情報
- 現状、女性2名で担当しております。
-
- 仕事内容
- ◆営業事務◆
社長が営業も兼務しているため、社長のサポートをしていただく事務スタッフを増員募集します。
【具体的には】
・代表取締役の営業サポート
・既存顧客からの問い合わせ対応
・各種スケジュール管理
・顧客への資料作成
・管理物件の状況チェックなどの管理事務
※管理物件の状況チェックなどで、週に1~2回外出することもあります。
少ない組織で大きな収益を上げているので業務量は多いこともありますが、
人よりも2倍3倍の経験を同期間で積めるので、業界でのキャリアを目指す方にはバッチリの環境です!
-
- 応募資格
- ◆業界業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆運転免許をお持ちの方
<歓迎要件>
◆不動産業界・建設業界での経験がある方
◆宅地建物取引士の資格保有者
-
- 求めるスキル・人物
- 不動産や建築業界に興味のある方
事務作業が得意な方
勉強熱心な方
成長意欲の高い方
行動力・柔軟性のある方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給250,000円~
[給与補足]
月給:25万円~27万円
※固定残業代を含む
基本給:18万円~19万5000円
固定残業代:7万円~7万5000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
◆昇給・賞与あり◆※昇給・賞与は会社貢献度による
-
- 想定年収
- 300万円〜
-
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始
・お盆
◆長期休暇でしっかり休めます◆
・有給休暇10日
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり(勤続10年以上)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ◆少人数の職場のため、幅広い業務を経験できます◆
-
- 契約期間
- 定めなし
-
- 試用期間
- 3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
-
- 時間外労働
- ◆残業ほぼなし!(月平均10時間以内)
◆メリハリをもって仕事に取り組める環境
◆スタッフ全員、遅くとも18時までに退社
-
- 残業代
- 固定残業代:7万円~7万5000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
-
- 募集期間
- 2022-12-31 〜 2024-12-31
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。