【投資用不動産の仕入れ営業】基本残業無◆年間休日125日◆駅直結で転勤なし◆資格手当充実

株式会社リッチロード

企業ページ

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 学歴不問
  • 資格支援制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 平均年齢20代
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 月平均残業20時間以内

働き方には自信あり!頑張った分だけ給与に反映!協力的な雰囲気でガツガツしていないのに、結果は出ている会社です!

株式会社リッチロードは、2000年に設立以来、不動産投資や賃貸管理、建物管理を中心に事業を拡大してきました。
当社の取り扱い物件は、中古アパートを中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉で管理を行っています。

『不動産投資をだれでも安心して始められる社会にする』
『不動産投資を始めた人がすべて幸せになれる社会にする』

そんなスローガンを掲げてここまで歩んできました。
今後、ますますの事業拡大を図るべく、投資用不動産の仕入れ営業のポジションを募集します。
ぜひ、あなたの経験を活かして、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?
人柄重視の採用ですので、面接時にはざっくばらんに何でもお話しくださいね!

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おすすめポイント

  • 【風通し◎】社員一人ひとりの意見が通りやすい環境!
  • 【人柄重視の採用】気になることは何でもお聞きください!
  • 【完全週休2日制】年間休日125日!充実の福利厚生♪
  • 【転勤ナシ】都営大江戸線「都庁前」駅直結で通勤も便利!
  • 【若手活躍企業】20代や30代の若手社員が活躍中!
  • 【インセンティブ有】頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます!
  • 【資格手当充実】資格取得を応援する制度あり!
  • 【プライベート充実】残業は基本的にありません♪
  • 20代・30代の若手が活躍中!

  • 先輩社員が丁寧に教えます♪

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    買取再販・物件仕入れ
    投資用不動産(マンション・アパートなど)の仕入れ業務
  • 配属先情報
    現在、不動産仕入れを担当する3人の年齢は20代から30代前半!
    全員が中途入社&年齢が近いこともあり、
    思ったことは何でも伝え合える雰囲気でストレスフリーな環境です。

    また他部署や役員との距離も近さも特徴!
    仕事のしやすさにつながっています。
  • 仕事内容
    投資用不動産(マンション・アパートなど)の
    一棟の仕入れ業務をお任せします!                                            
    自社の要となる花形部署になります!

    【具体的には?】
    ◆不動産会社などとの関係構築
    物件情報をいち早くもらえるよう1都3県、
    担当地域を沿線ごとに訪問又はメールなどで営業します。
    ⇒チームで協力しメールでのアプローチも。
     接触回数を高めることで紹介の頻度も上がっています。

    ◆現地調査・購入検討
    価格や周辺環境などの情報から仕入れを検討。
    ⇒仕入れた後はリフォームをして売却。                                                                     
     販売は専門部署が担当しますが
     本人希望で仕入れ~販売まで担当することも可能です。

    ◆契約までの流れ                                                     
    ⇒物件調査・役所調査⇒商談⇒契約! 
                                              
    ◆頑張った分だけ給与に反映!                                               
    ⇒契約した分だけ稼げます!年収1,000万円も実績あり!

    【入社後の流れ】
    不動産ビジネスの仕組みや必要とされる専門知識などはすべて入社後に先輩社員から伝えるのでご安心を。
    その後、訪問・商談同行を、丁寧に指導してくれます。

    これまでも複数の業界未経験者を育成してきた経験があり、
    ポイントを押さえたサポートで早期活躍が可能です!

    利益は社員に還元する方針!
    前職の年収より数百万円UPの社員が続出!
    頑張れば頑張った分だけ、給料に反映されます!

    是非、あなたのご経験を活かしてみませんか?
  • 応募資格
    【必須要件】
    ■営業経験をお持ちの方(業界・取扱い商材・年数などは問いません)

    ◎不動産業界の花形職種に興味がある
    ◎自分の成長につなげたい
    ◎充実した福利厚生の下で働きたい
    という方はぜひご応募を!!!
  • 求めるスキル・人物
    ■求める人物像♪
    ・不動産の営業職として成長したい方
    ・目標をもって仕事をしていきたい方
    ・責任感を持って仕事をしたい方


    ■こんな職種経験者歓迎♪
    ・不動産売買・賃貸での営業職・事務職のご経験
    ・営業のご経験
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 新宿住友ビル25階 新宿住友ビル25階
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 都庁前 すぐ
    東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩3分
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給270,000円~
    [給与補足]
    ○270,000円~(固定残業15時間分31,000円含む)
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。
    ※諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。
    歩合給やインセンティブは含みません。

    ■昇給年2回
  • 想定年収
    300万円〜 300万円~1000万円
    ※初年度想定年収は入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースのインセンティブを加えたものです。
    ※初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
  • 休日・休暇
    <年間休日125日>
    ■完全週休2日制(水曜日固定休み+1日※土日も休みやすい環境です)
    ■祝日
    ■年末年始休暇(5日)
    ■夏季休暇(4日)
    ■有給休暇(取得しやすい環境です)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ◆交通費(全額支給)
    ◆昇給:年2回

    <各種手当>
    ◆残業手当
    ◆資格手当
    ・・・不動産鑑定士手当:50,000円
    ・・・宅地建物取引士手当:30,000円
    ・・・賃貸不動産経営管理士:5,000円
    ・・・FP1級/月5000円
    ・・・FP2級/月3000円
    ・・・1級建築士/月5万円
    ・・・2級建築士/月3万円
    ・・・1級施工管理士/月5万円
    ・・・2級施工管理士/月3万円
    ◆役職手当

    <その他待遇・福利厚生>
    ◆社用携帯電話貸与
    ◆タブレット型コンピューター貸与
    ◆ハッピーバースデイ支援制度
    ◆ハッピーウエディング支援制度
    ◆出産祝い制度
    ◆販売促進表彰

    <研修制度>
    ◆内部・外部研修あり
  • 社風・労働環境
    ■リッチロードで働いたら?■
    社員一人ひとりの意見が通りやすい環境です。
    不動産の営業職は個人でガツガツ営業していく!
    というイメージがありますが、リッチロードはそうではありません。
    チームで協力し、時には意見を出し合いながら営業していきます!

    そして残業はほとんどありません!
    働き方改革により、やむを得ず残業する場合は事前に上司に申請が必要!
    残業しないようにチームで協力し合います。

    ■福利厚生などは?■
    福利厚生についても、充実した資格手当があります。
    宅建については無料の講座を受けることができます!
    また、より働きやすい環境となるよう、
    今後も社員から要望を積極的に取り入れていきます!
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 試用期間
    ※試用期間:5ヶ月
    ※試用期間中は月給256,000円~(固定残業代15時間分30,000円含む)となります。
  • 時間外労働
    ※基本定時退社です。
  • 募集期間
    2022-02-22 〜
  • 採用予定人数
    1~2名

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
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書類選考

面接(1回~2回)
※途中でSPIをご受験いただきます。

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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