図面作成事務 - 株式会社甲和ビルド

募集要項

企業・店舗名

株式会社甲和ビルド
所在地

大阪府高槻市中川町
事業内容

新築・リフォーム・不動産の売買・仲介・管理建設・土地開発・建築工事の設計監理
従業員数

企業全体 16人、就業場所 11人、うち女性 5人、うちパート 4人
就業場所

〒569-1133 大阪府高槻市川西町1-1-10 株式会社甲和ビルド川西町事務所
沿線

ＪＲ京都線高槻駅徒歩 10分
職種

図面作成事務 job tagについて
雇用形態

パート労働者ありなし
仕事の内容

☆★☆男女共に大活躍☆★☆ ※事業拡大、オフィス増床の為、新しいスタッフを多数募集します不動産・建築に関するＣＡＤを使った図面の作成等
就業時間

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度月曜日・土曜日勤務可能な方歓迎！！就業時間、就業曜日は相談に応じます。
賃金

基本給：1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：インテリアコーディネーター 5000円宅建士 10000円二級建築士 10000円一級建築士 15000円＊その他、優遇資格取得者は別途資格手当を支給
合計賃金：1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月 10日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）なし
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額 60,000円〜60,000円（前年度実績）
休日休暇

休日水曜日、日曜日、その他週休二日制その他
年齢

年齢制限不問
年齢制限の理由
必要な免許・資格

免許・資格不問
学歴

不問
マイカー通勤

不可
加入保険

労災保険
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 10,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

【仕事と子育てが両立できる求人】・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。 ★☆★事業拡大、オフィス増床の為、新しいスタッフを多数募集します★☆★ ◇女性スタッフが多く、子育てママにもやさしい会社、女性が働きやすく活躍できる会社です。 ◇オフィス増床でますます快適に過ごせる環境づくりを強化中。 ◇長期休暇取得を必須としています。家族との時間を大切にお過ごしください。 ◇年に１度の社員旅行あり。 ◇試用期間終了後に有給休暇取得可能。 ※就業条件により加入保険、有給休暇は異なります。 ※応募の際は、事前連絡のうえ応募書類を持参ください。
備考

設立年：平成26年
資本金：800万円
会社の特長：ショールームのワクワクした雰囲気に満ちています。建築・不動産の分野において専門的な知識をベースに、お客様の満足を通して地域社会に貢献する会社を目指しています。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日以上労働日数について相談可
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり３ヶ月同条件
事業所からのメッセージ：【仕事と子育てが両立できる求人】・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。・子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。 ◇女性スタッフが多く、子育てママにもやさしい会社、女性が働きやすく活躍できる会社です。 ◇オフィス増床でますます快適に過ごせる環境づくりを強化中。 ◇長期休暇取得を必須としています。家族との時間を大切にお過ごし下さい。 ◇年に１度の社員旅行あり。 ◇試用期間３か月後、有給休暇取得可能
職務給制度：なし
復職制度：なし
その他特記・補足事項：682:不動産代理業・仲介業
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後面接後4日以内
求職者への通知方法：郵送、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法その他、その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒569-1133 大阪府高槻市川西町1-1-10、最寄り駅ＪＲ京都線高槻駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 10分
情報元

ハローワーク茨木公共職業安定所　【求人番号】27150-05325231
掲載期間

2023年3月3日　〜　2023年5月31日
採用人数

1人増員
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27150-05325231】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。