必要とされる次へ。
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
[募集背景]
USEN-NEXT GROUPの成長を拡大・加速させるため、新規事業として『不動産投資事業室』が発足されました。
事業を速やかに拡大させるべく、不動産投資事業の経験者を新メンバーとして迎えていきたいと考えています。
必要とされる次へ。
社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、
そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
おすすめポイント
- 不動産業界の経験がある方大歓迎!
- 社員想いの福利厚生♪
- フレックスタイム制☆
- 宅建士の資格が活かせる!
- 年間休日120日以上!土日祝休み
- 学歴不問!人柄重視の採用◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
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- 配属先情報
- CIO(Chief Investment Officer)直下で複数名の小規模組織になります。
事業拡大とともに人員を拡充していく予定ですが、今回は立ち上げ初期メンバーの募集となります。
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- 仕事内容
- 【具体的な業務】
・投資戦略作成に関する補助業務全般
・新規不動産投資案件のソーシング
・提案案件のアンダーライティング
・案件取得時のクロージング及び付帯業務
・取得後のアセットマネジメント
※主はアクイジション業務ですが組織を立ち上げたばかりの為、当面アセットマネージャーの役割も担っていただきたいと考えています。
【やりがい】
立ち上げたばかりの新規事業である為、何事にも主体的に提案できる環境があります。
また、事業室自体の規模は小さいですが投資金額が大きい事業を担う為、意思決定者と近い距離で仕事ができるのも当ポジションの魅力の一つです。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・収益不動産物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング(または売買仲介等の関連業務経験)業務にて5年以上の実務経験
【歓迎条件】
・私募ファンド等の不動産ファンドを通じて不動産売買や管理を経験されている方
・スタートアップでチャレンジされたい方
・数字に強く、論理的思考ができる方
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方は大歓迎!!>>
・考え方がポジティブな方
・業務に対する取り組みが柔軟で、組織立ち上げ時期ならではのチャレンジを楽しめる方
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- 不動産業界経験
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必須
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収益不動産物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング(または売買仲介等の関連業務経験)業務にて5年以上の実務経験
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- 勤務時間
- ☆フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間30分/日(休憩60分)
※勤務時間例:10:00 〜 18:30
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸600万円~
[給与補足]
年収 6,000,000 円 ~ 10,000,000円
※年俸額の1/14が月収金額となります。
※また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
◆年俸改定:年1回(11月)
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休日120日以上!>
□完全週休二日制(土日)
□祝日
□年次有給休暇
□夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
□年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
□リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
□慶弔休暇
□産前・産後休暇、Ladies休暇
□育児・介護休業
□子の看護のための休暇・介護休暇
□育児・介護短時間勤務
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- 待遇・福利厚生
- □各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
□交通費支給
□Remote Worker手当
□慶弔見舞金制度
□資格取得奨励金支給
□U-NEXT割引
□SMART USEN無料利用
□USEN音楽放送サービス割引
□全国直営保養所利用
□会員制リゾート施設利用
□大型テーマパーク利用補助
□提携スポーツクラブ利用補助
□契約プール施設利用補助
□社員持株会
□積立貯蓄制度
□確定拠出年金制度
□グループ保険
□健康診断・人間ドック
□社内スポーツ活動補助
□インフルエンザ予防接種
□家庭用常備薬斡旋
□オンライン医療相談サービス
□オンライン禁煙プログラム
□RIZAP特別価格
□結婚情報サービス優待
□旅行代理店宿泊補助サービス
□レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
□レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
□家事宅配サービス
□賃貸優待サービス
□住宅購入優待サービス
□家電製品購入優待サービス
□カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
□TBCグループ優待サービス
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- 社風・労働環境
- グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転!
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。
リモートワーク状況:リモートワーク可能
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 残業代
- 月25時間相当分のみなし労働給
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
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- 募集期間
- 2023-12-19 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 人事部にて一次書類選考
株式会社 USEN Properties にて二次書類選考
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面接(基本的には1回)
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内定
※エントリー時に履歴書のご提出が必須になります。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。