創業10年で売り上げ200億超え!成長し続ける企業で一緒に働きませんか?
【急成長不動産会社の経理】創業10年で売上200億円突破した当社の中核を担う経理業務全般をお任せします!
<当社について>
・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。
・「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・上場に向けて着々と準備を進めるため管理部門を強化することしました。今回の採用は経理の中核を担っていただくことを前提としています。
おすすめポイント
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します!
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています!
- 【上場を目指す】社員一丸となって成長中!
- 【フレックスタイム制あり】在宅勤務も可能◎
- 【完全週休2日制】土日休み
- 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- <お任せしたい業務>
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務に加え、監査法人対応、課員のマネジメントを部長の指示のもと、ご担当頂く予定です。
具体的には・・・
・決算業務(月次/四半期/年次決算)
・会社法計算書類作成業務
・開示資料作成業務
・税務申告書関連業務
・監査法人対応・税理士法人対応
<POINT>
☆上場準備の経験を積むことができるため、キャリア形成に役立つフィールドです。経理としてのプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
☆組織マネジメントも学べる環境です!
経理部長とメンバー1名、派遣社員3名とともにプロジェクトを進行いただくため、
組織作りやプロジェクトマネジメントもご経験いただくことができます。
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
・事業会社での経理、決算業務経験3年以上
・監査法人との折衝経験
・マネジメント経験(人数不問)
≪歓迎スキル・経験≫
・不動産業界での業務のご経験
・上場企業での業務のご経験
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方はぜひご応募ください!>>
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で業務経験のある方。
・柔軟な姿勢でプロジェクトを進行できる方。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- ★フレックスタイム制あり
標準労働時間:8時間
コアタイム:12:00~17:00
■在宅勤務:可(週2~3日程度)
※業務内容状況によって出社
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- 平均残業時間
- 30時間程度/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円~
[給与補足]
月給:500,000~607,200
※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。
※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無)
(内訳)
基本給253,134~332,705円、固定残業代128,866~156,495円、役職手当60,000円、他手当58,000円
※固定残業代は45Hを超過した場合は別途支給
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制土日祝)
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・創業記念日休暇
・年末年始休暇
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
≪その他待遇・福利厚生≫
・交通費全額支給
・宅建手当(2万円/月)
・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
※受動喫煙対策※
屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- ※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無)
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- 時間外労働
- 40時間程度/月
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- 残業代
- みなし残業45時間分/128,866~156,495円
※残業超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2024-04-17 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。