不動産物件調査スタッフ（豊中市）報奨金制度あり - 株式会社成都不動産

募集要項

企業・店舗名

株式会社成都不動産
所在地

大阪府豊中市岡上の町
事業内容

賃貸仲介・売買仲介・不動産買取・不動産管理・ビルメンテナンス・保険代理・リフォーム事業・サブリース・マンスリーマンション事業・資産活用コンサルティング
従業員数

企業全体 55人、就業場所 4人、うち女性 1人、うちパート 1人
就業場所

〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町4-4-2 田中産業ビル1Ｆ株式会社成都不動産売買部
沿線

阪急宝塚線豊中駅徒歩 5分
職種

不動産物件調査スタッフ（豊中市）報奨金制度あり
雇用形態

パート労働者あり０人
仕事の内容

不動産所有者様の資産運用課題を解決するお仕事です。老人ホーム・介護施設・病院や不動産会社などをコツコツ訪問しましょう。ご挨拶や世間話などを重ね、顔や名前を覚えてもらうことが第一歩！直接オーナー様とお話出来るようになれば、会話を楽しみながら、資産活用に関するお困りごとを伺います。最も多い案件は、活用しなくなった不動産の売却案件です。お任せしたいのはここまで！その後は上司、先輩に引き継ぎます。
就業時間

交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上勤務時間は9時から17時の間で5時間以上で調整勤務例9時半から16時や10時から17時など
賃金

基本給：1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：持ち帰った案件が成約すれば、1〜10万の売買報奨金支給
合計賃金：1,070円〜1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月 25日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無なし
休日休暇

休日水曜日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
年齢

年齢制限不問
年齢制限の理由
必要な免許・資格

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

必須高校以上高卒以上
マイカー通勤

不可
加入保険

労災保険
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 20,000円
雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況等により判断する。
求人条件にかかる特記事項

※面接は１〜２回を予定 ◆先に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状をご送付下さい。後日、書類選考結果を連絡します。 ※履歴書内にメールアドレスの記載をお願い致します。 ≪書類送付先≫ 〒５６０−００２３豊中市岡上の町３−７−１ＴＡＯビルディング６Ｆ株式会社成都不動産採用係 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※当求人への応募希望者以外からの問合せ、セールス等は堅くお断りします。
備考

設立年：平成10年
資本金：1,000万円
会社の特徴：大阪市内・北摂地域でミニミニＦＣの賃貸店舗数店舗・売買店舗１店・管理戸数１２，０００室を軸に、不動産売買仲介・不動産買取再生事業等、幅広く事業展開しております。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日以上労働日数について相談可
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり３カ月同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、その他の応募書類先に送付・特記事項欄参照、応募書類の送付方法郵送、Ｅメール、求職者マイページ、郵送の送付場所〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3-7-1 ＴＡＯビルディング6Ｆ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他書類選考後連絡
選考場所：〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3-7-1 ＴＡＯビルディング6Ｆ、最寄り駅阪急宝塚線豊中駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 5分
情報元

ハローワーク池田公共職業安定所　【求人番号】27100-02947141
掲載期間

2024年3月4日　〜　2024年5月31日
採用人数

1人
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27100-02947141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。