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株式会社 コーニッシュ 温浴事業部

施設修繕スタッフ(見習い含む)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 コーニッシュ 温浴事業部
  • 所在地
    京都府京都市伏見区羽束師菱川町
  • 事業内容
    不動産ファンド、不動産売買、賃貸、仲介、管理。 温浴施設の運営
  • 従業員数
    企業全体 120人、 就業場所 50人、 うち女性 32人、 うちパート 41人
  • 就業場所
    〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町678 玉光湯ひじりのね
  • 沿線
    市バス 菱川バス停駅 徒歩 3分
  • 職種
    施設修繕スタッフ(見習い含む)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ・温浴施設の管理(各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応) ・水光熱費管理 ・外部委託点検業者の立会管理 ・建物管理(定期的な外観点検と保全) ・各種業者との折衝業務 (故障時の見積依頼・工事発注・工事立会) 変更範囲:温浴事業部の運営管理全般、その他会社が指示する業務 に変更する場合がある。
  • 就業時間
    交替制(シフト制) 10時00分〜16時15分 17時00分〜23時15分 0時00分〜6時15分 0時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 シフト制による (1)〜(3)又は1日の中の6時間程度からのシフト対応となり ます。
  • 賃金
    基本給:100,000円〜100,000円
    定額的に支払われる手当:職務手当 30,000円〜30,000円
    固定残業代:あり 50,000円〜50,000円 ※固定残業代には23.6時間分と深夜割増40時間分を支給 ※超過分別途支給
    合計賃金:180,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 5日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    法令の規定により年齢制限がある 労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし
  • 備考
    設立年:平成4年
    資本金:5,000万円
    会社の特徴:平成4年創業、現在は、グループ会社も含めて117名の従業員に 勤務していただいています。当社ならではのきめ細かいサービスで お客様にご満足いただいています。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:17.2日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3か月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町678
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町678 玉光湯ひじリのね伏見店、 最寄り駅 市バス 菱川バス停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分
  • 情報元
    ハローワーク伏見公共職業安定所 【求人番号】26030-04426841
  • 掲載期間
    2024年4月2日 〜 2024年6月30日
  • 採用人数
    1人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【26030-04426841】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。