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アオイ建設 株式会社

戸建住宅の分譲営業(厚木支店)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    アオイ建設 株式会社
  • 所在地
    神奈川県相模原市南区東林間
  • 事業内容
    建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般)・総合 不動産業・コンサルティング・賃貸業 等
  • 従業員数
    企業全体 77人、 就業場所 7人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目11-12 アオイ建設株式会社 厚木支店
  • 沿線
    小田急線 本厚木駅 徒歩 13分
  • 職種
    戸建住宅の分譲営業(厚木支店)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    用地仕入から分譲住宅のプランニング、販売促進、売買契約まで 分譲住宅の全てに携われます。 ▼不動産仲介会社・不動産物件サイト・地主から売地情報を収集 ▼売地情報の調査・事業計画書の作成・用地購入 現地視察。間取りの企画や販売価格等を検討し事業計画書作成 ▼自社工事部が建築着工後、販売開始 多くの不動産会社へ、販売開始する分譲住宅を周知する営業 ▼不動産仲介会社を訪問・物件ご案内・売買契約締結 販売は仲介会社様に委託。私たちは販売の各種支援をします ▼新築住宅のお引き渡し (雇入れ直後)分譲営業 【変更の範囲:会社の定める業務】
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:280,000円〜450,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:◆営業報奨金 販売または用地仕入(月0〜10万円) ◆時間外手当 1分単位で支給 ◆資格手当 宅建士2万円、建築士2級2万円 他 ◆家族手当 扶養配偶者1万円、子供5千円 ◆役職手当 ◆退職金制度 在籍2年以上
    合計賃金:280,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:その他 当月末(変動給は翌月末)
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 %〜1.90%(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    必須 ・新築分譲住宅の営業、分譲住宅用地の仕入営業の経験がある方 ・注文住宅の営業、注文住宅用地の仕入営業の経験がある方 ・戸建住宅・宅地の売買仲介の経験がある方
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限なし)
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    【給与について補足説明】 ◇月給28万円以上+報奨金+賞与 ※経験者は前職給与を考慮し優遇 ≪月収例1/経験者2年目≫ 35.8万円 上記は、宅建士資格有、配偶者と子1人、残業20時間の場合 ≪月収例2/経験者2年目≫ 45.5万円 上記は、宅建士資格有、配偶者と子1人、課長代理の場合 【入社後の教育体制】OJT実施 (第一段階)先輩社員の仕事に同席・同行し見て学ぶ研修 (第二段階)先輩社員の補助・支援を受け実務の試行 (第三段階)自力で実務ができる。まで教育を実施します 【その他の補足事項】 ・平均残業時間 17時間 ・有休取得率 平均77% ・男女比 男66% 女34% ・離職率 5%前後 ・長期休暇制度 夏季8日、年末年始8日、GW5日 ・産前産後・育休取得率 女男共100%
  • 備考
    設立年:昭和49年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:相模原・厚木・町田(出店予定)で、分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立50年の会社です。 職場イメージは当社HP「アオイ建設」でご覧くださいませ。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.2日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5、 最寄り駅 小田急線小田急相模原駅 歩14分/東林間駅 歩10分駅
  • 情報元
    ハローワーク相模原公共職業安定所 【求人番号】14090-05940541
  • 掲載期間
    2024年5月1日 〜 2024年7月31日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【14090-05940541】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。