募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 エンゼル
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所在地
- 新潟県南魚沼郡湯沢町土樽
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事業内容
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リゾートホテル・レストラン施設の運営、リゾートマンション管理
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従業員数
- 企業全体 587人、 就業場所 121人、 うち女性 58人、 うちパート 20人
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就業場所
- 〒949-6103 新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽字中畑4707-1 (エンゼルグランディア越後中里)
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沿線
- JR上越線 越後中里駅 徒歩 8分
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職種
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施設・設備保守管理 エンゼルグランディア越後中里
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ◆エンゼルグランディア越後中里(リゾートホテル・マンション) における設備の保守点検作業全般を行います ・客室、建物内の設備点検 ・大浴場の温度、備品点検 ・ボイラー、熱交換機器の点検 他 ・冬期間は除雪業務も行う場合があります ・チームスタッフの育成・教育 ○担当責任者(熟練者)の元業務を行います 変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 早番、遅番の2シフト制
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賃金
- 基本給:195,840円〜251,040円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:あり 29,980円〜38,440円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計賃金:225,820円〜289,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 31,600円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ホテル「エンゼルグランディア越後中里」の施設管理のお仕 事になります。 ◇制服貸与 ・責任感があり、明るく円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら判断し、臨機応変に柔軟な対応、各種提案のできる方 <選考プロセス> 書類選考→1次面接→2次面接 *2次面接後に社長との面談を設ける場合があります U・Iターン、転居を伴う引っ越し支援あり(応相談) 引っ越し代実費負担制度あり(上限あり) 有給休暇 初年度10日(入社時付与1日〜10日) 株式会社エンゼルグループは9月21日に東京 証券取引所 TOKYO PRO Marketへ 上場しました。
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備考
- 設立年:昭和62年
資本金:1億円
会社の特徴:子育て応援ホテルをコンセプトとして笑顔と「おもてなし」の気持 ちを大切に家族の絆づくりと感動的な時間と空間を提供するお仕事 です。日本を代表するファミリーリゾートホテルを目指しています
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.4日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
職務給制度:あり スキル・経験に応じて支給
復職制度:あり 状況に応じて相談に応じます\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒100ー0006
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒949-6103 新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽4707-1、 最寄り駅 上越線 越後中里駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分
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情報元
- ハローワーク南魚沼公共職業安定所 【求人番号】15120-01987441
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掲載期間
- 2024年4月25日 〜 2024年6月30日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【15120-01987441】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。