投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーです。
主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせております。
おすすめポイント
- 完全週休２日制（土日祝休み）
- 東京STD上場企業グループ
- 恵比寿勤務
- 発注側
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 建築部施工管理課
部長（執行役員） 50代男性（一級建築士）
次長 50代男性（一級施工管理技士）
一般 40代男性（一級施工管理技士）
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- 仕事内容
- 不動産売買事業（マンション及びアパート の開発、企画、販売）を展開している当社にて、建築現場管理をご担当いただきます。
■業務概要：
投資用マンション・アパートを建設、リノベーションし、投資家に販売する為の建築現場管理でご活躍いただきます。
※新築がメインで一部リノベーションを行っています。
※RCがメインで、木造、鉄骨もあります。
■業務詳細：
発注側の立場から、施工管理技士として以下の業務でご活躍いただきます。
◇建築管理（品質確認、スケジュール管理）
◇現場責任者との折衝
◇VE
発注側の立場から建築現場を管理・監督する形になります。
発注した物件の品質が保たれているか（施工不良がないか）、納期に遅れはないか等を管理していただきます。
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- 応募資格
- 【必須】
■ 一級建築施工管理技士資格
■ 請負側での施工管理のご経験（RC造）（目安：5年以上）
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- 求めるスキル・人物
- ベンチャーマインドをお持ちの方
会社経営に興味がある方
自分の考えを発信することが出来る方
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- 不動産業界経験
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必須
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請負側の立場での施工管理（RC造）のご経験
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 恵比寿駅からスカイウォークで外に出ずに通勤可能
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- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間、実働8時間）
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- 平均残業時間
- 10～20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸600万円～
[給与補足]
年俸の1/12を毎月の給与として支給します。
給与には月30時間分の残業手当を含みます。
月30時間を超えた場合には、その超過分につき、別途残業手当を支給します。
【例】
年俸 6,000,000円 給与 500,000円／月（月給 406,324年 固定残業代 93,676円）
査定：年1回（3月）
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- 手当・インセンティブ
- 賞与、退職金なし
※会社の業績により、期末賞与の支給あり（前年度、前々年度支給実績あり）
通勤手当（上限月50,000円）
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- 想定年収
- 600万円〜 年俸は、ご経歴等考慮し決定いたします。（600～900万円）
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- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇（12/31～1/4）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
看護・介護休業、休暇制度あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■ 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ 交通費支給あり（年俸とは別に上限5万円／月）
■ 資格取得支援・手当あり
■ グループ親会社「Jトラスト株式会社」の従業員持株会制度
■ ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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ビル共有の喫煙所あり
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- 社風・労働環境
- 不動産デベロッパーではありますが、不動産会社特有の体育会系の雰囲気はありません。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間は有期契約となります。
経歴詐称や著しい能力不足、勤務状況の悪さがなければ、試用期間経過後に双方合意のうえ、無期契約機切り替えます。
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- 時間外労働
- あり
誰かが残っているから、上司が残っているからといった風潮はなく、自身の裁量で残業するかどうか判断します。
月30時間分の残業手当が給与に含まれており、働く側もマネジメントする側も30時間を意識してスケジューリング、業務分担を行います。
平均残業時間：10～20時間程度
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- 残業代
- 月30時間分の残業手当が給与に含まれています。
30時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。
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- 募集期間
- 2024-11-15 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
応募
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
内定
