ハローワーク求人

募集要項

• 企業・店舗名

• 所在地

• 事業内容

  資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブラ ンドマンションの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営 」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュです。

• 従業員数

  企業全体 51人、 就業場所 51人、 うち女性 12人、 うちパート 0人

• 就業場所

  東京都渋谷区 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分 喫煙可能区域内での業務なし

• 沿線

• 職種

  投資用不動産のコンサルティング営業職／原則平日休み

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  富裕層と言われるお客様に対して、都心の一等地にあるハイグレー ドなマンションを資産運用の一つとして提案していきます。 アプローチの仕方は様々です。 お電話でのアプローチや、資産運用展覧会・新聞広告・経済誌・ ＷＥＢ媒体などによる反響でのアプローチを通し、まずはお客様と お会いします。 雑談や食事を重ねながら関係性を築き、投資用マンションの資産 価値を紹介していきます。 「変更範囲：変更なし」

• 就業時間

  10時00分〜19時30分 10時00分〜20時00分 10時00分〜20時30分 10時00分〜20時45分の時間の間の8時間程度 当社カレンダーにより退勤時間が異なります（4週152．5Ｈ勤 務）■1週目：19時30分（休憩150分） ■2週目：20時 00分（休憩155分）■3週目：20時30分（休憩160分） ■4週目：20時45分（休憩165分）

• 賃金

  基本給：200,000円〜200,000円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：あり 39,000円〜39,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、24時間48分を超える時間外労働は追加で支給。
  その他の手当等：住宅手当 30，000円 営業職手当 1，000円 皆勤手当 10，000円 その他特記事項参照
  合計賃金：239,000円〜239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末以外） 20日
  賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし
  

• 休日休暇

  休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため

• 必要な免許・資格

  免許・資格不問

• 学歴

  不問

• マイカー通勤

  不可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 必要な経験等

  不問

• 育児休業取得実績

  あり

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  【その他手当：各種報奨金】 ■契約インセンティブ ■社長奨励賞／本部長奨励賞 ■月間ＭＶＰ／年間ＭＶＰ ■連続契約賞 等 営業成績に基づき、高率インセンティブを支給 ▼教育制度 約１か月間は導入研修。不動産用語や税金の計算方法を学んだり、 物件を見学したり。仕事の基礎を身につけましょう。 その後、実践研修を実施。不動産・経済市況の学習、ロールプレイ ング、実践での営業など、実践的な知識を学習します。全員が理解 するまで丁寧に教えるので、ご安心ください。ほか、営業スキル講 座などの外部研修も会社費用で受講できます。 ▼配属部署 営業本部に配属です。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区

• 備考

  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：21.0日
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり 入社日より３か月間 同条件
  事業所からのメッセージ：更なる成長に向け、組織強化を行います【５名を積極採用】 自社ブランドの投資用マンション『ＲＥＧＡＲＩＺ（レガリス）』 『ＲＩＳＥＣＯＵＲＴ（ライズコート）』の企画・開発、販売、賃 貸管理・運営などを手がける当社。 ２００６年の設立以来、長期的な収益計画を立てることでお客様の 不動産投資を総合的にサポートし、売上は毎年好調。自社ブランド マンションも現在では４１棟となっています。今後も事業の幅を拡 大し、会社として更なるレベルアップを成し遂げたいと考えていま す。 今回の募集は、更なる成長に向けた組織強化。近い将来のマネージ ャーになる人員を増やし、教育していくための積極採用を考えてい ます。 男女比は８：２。誕生日を迎えたスタッフのためにネクタイとケー キを用意し、全員で祝ったり。目標達成時には、みんなで高級焼肉 店に行ったり。お互いを大切にする風土が根付いています。
  職務給制度：なし
  復職制度：なし\n研修制度：■新入社員研修 ・営業スキルや、不動産の知識を深めていただくため の研修です ■税務コンサルタント研修 ・税金に関する知識研修があります
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
  求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ
  応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
  選考日時等：随時
  

• 情報元

  ハローワーク渋谷公共職業安定所　【求人番号】13070-56962341

• 掲載期間

  2024年9月11日　〜　2024年11月30日

• 採用人数

  5人 増員

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【13070-56962341】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。