募集要項
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企業・店舗名
- ミノラスホールディングス 株式会社
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所在地
- 東京都大田区西蒲田
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事業内容
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●賃貸物件管理業、サブリース業、家賃保証 ●賃貸物件リフォー ム、長期修繕計画、建物診断 ●家具付賃貸、ゲストハウス等の企 画・運営 ●コインパーキング、自動販売機等の運営 など
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従業員数
- 企業全体 81人、 就業場所 70人、 うち女性 33人、 うちパート 24人
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就業場所
- 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目19番11号 サシダビル2F
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沿線
- JR・東急線 蒲田駅 徒歩 2分
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職種
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建築設計(自社ブランド物件)
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- *企画のプロジェクト管理をして商品化する業務 図面をつくったり描いたりする仕事ではなく、予算や外注先の 実力を判断したりする役割です ・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計 ・建築ボリューム出し(何階建てか等) ・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請 ・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール *業務の特徴・魅力 理想の未来へ根付き、次世代を実らす資産の種(はじまり)” という意味が込められた、自社プロデュース物件の 「MINORASU Seed」シリーズを手掛けて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲:なし】
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就業時間
- 8時45分〜18時00分
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賃金
- 基本給:302,800円〜365,500円
定額的に支払われる手当:自己啓発手当 10,000円〜10,000円役職手当 120,000円〜250,000円
固定残業代:なし
その他の手当等:自己啓発手当は、等級に応じて支給なし(5等級〜)
合計賃金:432,800円〜625,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 60歳定年制のため
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必要な免許・資格
- 一級建築士 必須 居住スペースやマンション・アパートの設計経験のある方 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須 ・一級建築士の資格をお持ちの方
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ※事前連絡の上、面接日時をご予約ください。 面接当日に、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)をご持参 ください。 <オンライン自主応募可> オンライン自主応募の方は、事前連絡および紹介状は不要です。 求職者マイページからの応募書類は責任廃棄します。 #60歳以上歓迎 (65歳以上は嘱託にての採用になります) 採用条件については別途説明します。 #23区
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備考
- 設立年:平成5年
資本金:1億円
会社の特徴:現在、本社と店舗3店舗にて営業中。 地域密着型の企業展開が功を奏し、管理物件も年々拡大。 地域にとって本当に必要とされる模範的企業を目指している。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.6日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:ミノラス不動産は”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」× 「つなぐ」”不動産経営サポート企業です。 ■事業内容 ・賃貸経営サポート事業・・・空室対策、リーシング診断、長期修 繕計画、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベ ーション、賃貸仲介、空室保証、一括借り上げ、賃貸保証 ・資産形成コンサルティング事業・・・ROA診断、不動産経営レ ポート作成、賃貸物件建築プロデュース、収益物件売買、資産組み 換えコンサルティング、底地借地管理、資産形成コンサルティング 、売買仲介、駐車場管理 ・リーシングイノベーション事業・・・マンスリーや家具付き賃貸 マンションの企画及び運営、シェアハウスや外国人賃貸物件の企画 及び運営、民泊や宿泊事業の企画及び運営、コインPやバイクPの 企画及び運営、トランクルームやレンタル収納の企画及び運営 ・地域活性化事業・・・次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継 を成功させるオーナー会、子ども食堂、レンタルスペース ■経営理念「つなぐ人をつくる会社」 不動産を次世代につなぐ。この街とお客様をつなぐ。街づくり・縁 づくり・人づくりをを通して、世代を超えて地域不動産を活かし続 けます。
職務給制度:なし
復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目36番7号 ミソノプラザ1F、 最寄り駅 JR・東急線 蒲田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
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情報元
- ハローワーク大森公共職業安定所 【求人番号】13060-15580541
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掲載期間
- 2024年10月23日 〜 2024年12月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13060-15580541】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。