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芝園開発 株式会社

駐輪場の運営副責任者/一之江駅・瑞江駅

正社員

ハローワーク採用情報

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募集要項

  • 企業・店舗名
    芝園開発 株式会社
  • 所在地
    東京都足立区千住
  • 事業内容
    駐輪場・駐車場の運営・管理 放置自転車対策業務 駐輪場指定管理業務
  • 従業員数
    企業全体 633人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒132-0024 東京都江戸川区一之江7-36(一之江西口駐輪場)
  • 沿線
    一之江駅 徒歩 1分
  • 職種
    駐輪場の運営副責任者/一之江駅・瑞江駅
  • 雇用形態
    パート労働者 なし
  • 仕事の内容
    ☆一之江駅・瑞江駅周辺でのお仕事です。駐輪場の運営責任者とし てスタッフのシフト作成や教育、駐輪機器トラブル対応などをおま かせします!ミドル世代・シニア世代が活躍中!定期的な研修があ るので未経験でも安心です! *駐輪場の管理・運営 *スタッフのシフト作成 *スタッフの教育研修 *駐輪場の課題洗い出し *課題に対する解決策の考案 *駐輪機器のトラブル対応 など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • 就業時間
    交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 13時30分〜22時00分
  • 賃金
    基本給:1,450円〜1,450円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:責任者手当:5000円(月額)
    合計賃金:1,450円〜1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 年齢制限の理由
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 5,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ?2025年3月31日 あり(条件付きで更新あり) 勤務実績による
  • 求人条件にかかる特記事項
    *年次有給休暇・休憩は法定通り付与します。 *契約状況に応じ必要な保険に加入します。 *1回目の更新終了後は1年毎の更新となります。 *更新の条件:勤務成績等によります。 ****************************** この求人は、書類選考はありません。 ハローワークから連絡のうえ、面接日時をご相談します。 応募書類は、面接時にご持参ください。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区
  • 備考
    設立年:昭和61年
    資本金:5,000万円
    会社の特徴:企業体質の強化に努め、若さとバイタリティあふれる企業です。現 場ではシニア層の方が活躍しています。駐車場1,000台・駐輪 場20,000台の管理を行っています。
    派遣・請負等:請負
    月平均(週所定)労働日数:週4日〜週5日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3か月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒132-0035 東京都江戸川区平井3-23-6、 最寄り駅 JR総武線 平井駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク足立公共職業安定所 【求人番号】13110-21261941
  • 掲載期間
    2024年10月16日 〜 2024年12月31日
  • 採用人数
    1人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【13110-21261941】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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