未経験者OK目指すのは、トップレベルのサービス品質。即戦力として、ぜひご活躍ください。
お客様にとって大切な資産であるマンションを適切に維持・管理することが私たちの役割です。 そんな弊社が何より大切にするのは、トップレベルのサービス品質。
管理スタッフ1名で担当するマンションは約8棟。
私たちの求める品質レベルを維持するためには、これ以上、担当数は増やすべきではないと考えています。
このような質重視の丁寧なサービスが、お客様からの信頼につながっているのです。
また、働く社員にとっても、業務に追われるのではなく、しっかりとお客様に向き合った仕事ができることが喜びになっています。
ぜひ、あなたのご経験を弊社で生かしてみませんか。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
分譲マンションフロント業務
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- 仕事内容
- 募集の背景：
東洋近畿建物管理株式会社は1964年の創業以来、分譲マンション・賃貸マンション・一般ビル・商業ビル・学校・病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わってきました。
「安心して全てをお任せいただける会社を目指す」を経営目標に掲げ、トップレベルのサービス品質を目指しています。
今後もより一層、お客様のニーズにお応えしていくため、新たなメンバーを募集します。
仕事の内容
担当数は約8棟／全物件の9割に管理員が常駐／マンション管理組合の運営サポート
【具体的には】
一人当たりの担当件数は約8棟。
一棟一棟へのサービスの質向上を大切にしています。
◎理事会／総会の支援業務
◎物件の巡回点検・報告
◎管理員への指導・フォロー
◎管理組合の会計収支案の作成
◎マンションの維持・修繕に関する企画・調整
※ゆくゆくは、課長職などへのキャリアアップも実現可能。
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- 応募資格
- 対象となる方
学歴不問／分譲マンション管理の経験がある方／管理業務主任者・マンション管理士の有資格者優遇
【具体的には】
以下に当てはまる方は歓迎
◎品質にこだわったサービスがしたい方
◎じっくりと腰を据えて働きたい方
◎キャリアアップしたい方
※要普通免許（AT可）
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- 勤務時間
- 勤務時間9：00〜17：30
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給270,000円～
[給与補足]
300,000円
年収例
400万円／入社2年目・マンション管理／月給28万円＋賞与
500万円／入社4年目・課長／月給35万円＋賞与
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり
祝日 ※土日祝に理事会出席時は振替休日付与
有給（入社後6カ月より11日）
年間休日109日
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- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回(約2.2か月 ※2015年実績)
社会保険完備
退職金制度
定年制（65歳）
再雇用あり（70歳まで）
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- 募集期間
- 2018-04-25 〜