総合職・賃貸管理経験者の募集／管理職ポジション（大阪）／完全週休2日制！年間休日120日

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  大阪本社

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  賃貸管理

• 仕事内容

  大阪本社の管理職ポジションです。
  賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。
  
  【具体的には】
  ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
  建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
  オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
  
  ■管理受託営業
  空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
  他社で管理している物件を当社に管理移管します。
  
  ■マンション管理業務
  マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
  マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
  
  ■メンバーマネジメント
  大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
  賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！
  
  【特徴】
  ・圧倒的顧客ファースト
  当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
  「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
  
  ・完全実力主義
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
  営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  
  ・出る杭を引き上げる
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
  また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

• 応募資格

  ・経験
  不動産業界での賃貸管理のご経験　※年数問わず
  マネジメントのご経験　
  
  ・資格
  特になし　
  尚可：宅地建物取引士
  
  ・学歴
  特になし

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線 大阪梅田 徒歩6分
  JR大阪環状線 大阪 徒歩6分

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）
  事業場外みなし労働時間制

• 平均残業時間

  平均30～45時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給500,000円～
  [給与補足]
  【賃金】
  ・月給制　末日〆翌月20日支払
  ・想定年収　　：8,200,000円～10,000,000円
  　月給　　　　：500,000円～600,000円
  　└基本給　　　 ：341,900円～500,000円
  　└固定残業(45H)：117,810円　※固定残業分超過の場合は別途支給
  　└賞与前払手当 ：40,290円～100,000円
  　賞与　　　　：年2回
  ・通勤手当：全額
  　＋別途インセンティブ（規定あり）
  
  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
  
  【定年】
  60歳（再雇用制度　有）
  
  【試用期間】
  あり　3か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

• 想定年収

  800万円〜　8,200,000円～10,000,000円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（火水土日のシフト制）
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日
  
  ＜年間休日120日＞

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月）※規定有　
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会
  ・社内カフェテリア
  ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
  ・契約保養施設利用割引　
  ・資格取得奨励金
  ・人間ドック、脳ドック補助
  ・家庭常備薬購入補助　
  ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
  ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
  
  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙

• 社風・労働環境

  【社員の声】
  ・オーナー様の代わりにマンションを管理するため、必要な修繕は実施する必要がありますが、過剰な修繕は断らなければなりません。工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。
  ・工事業者様と本音で話ができる関係を構築しています。本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。

• 試用期間

  3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  事業場外みなし労働時間制

• 募集期間

  2024-02-29 〜