[用地仕入れ・商品企画]価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任せ☆

株式会社アドキャスト

企業ページ

正社員

用地仕入れ

お祝い金
¥30,000
  • 入社お祝い金あり
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 歩合給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 成果給が充実
  • 宅建取引士歓迎
  • 研修制度あり

用地仕入れ〜商品企画〜販買促進〜販売計画立案まで幅広くお任せします!

株式会社アドキャストは住宅購入からファイナンシャルプランニング、ご購入後のアフターフォローまで、不動産購入をトータルサポートする総合コンサルティング企業です。

今の不動産仲介業界市場に蔓延化している、顧客利益を考えず一方的な経営スタイル【売るだけの営業スタッフ】【売るだけのテクニック】に問題提起し風穴を開けます!

◎創業以来12期連続黒字
◎安定経営の急成長企業、都内6店舗展開中!
◎未経験でもやる気さえあれば成長できる環境です!
◎飛び込みではなくお問い合わせに対する反響営業になります。
◎当社独自の未公開物件が多数ありますので優位な営業が可能です。

≪アドキャストとは?≫

〜4つのAD〜
1:AD・・・「世の中に広める事」
自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。
2:ADVANTEGE・・・「一歩リードする」
常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。
3:ADVISER・・・「アドバイザー精神」
「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。
4:ADVENTURE・・・「冒険」「挑戦」
現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。

〜CAST=「人材」「配役」〜
まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。
「人材」=「人」=「社員」を大事にする会社
「人」=「お客様」との関係を大事にする会社
「人」=「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。
会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間=社員」

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おすすめポイント

  • 用地仕入れ業務だけでなく、商品企画、販売立案まで取り組める!
  • 経験者募集!これまでの人脈やネットワーク、経験、ノウハウを活かし、活躍できる職場です。
  • 固定給に加え、高い歩合率のインセンティブで稼げる環境です。
  • 6店舗展開中、今後も店舗数拡大していく予定です。
  • 風通しの良い環境。充実の福利厚生、各種制度あり。

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 仕事内容
    ■用地仕入れ
    ■商品企画
    ■価格帯や販買促進など販売計画の立案
    (土地の情報収集/用地調査・市況性の確認/土地オーナーとの契約締結・折衝/商品企画 コンサルティング)

    ※地域:東京23区中心
  • 応募資格
    ■学歴不問

    <対象となる方>
    ・不動産バイヤー経験者
    ・不動産仲介経験者
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル 5F
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩4分
    JR埼京線 恵比寿 徒歩4分
  • 勤務時間
    ■ 9:30〜18:00(所定労働時間7.5時間)
    ※休憩60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    ■想定年収:600万円〜1500万円

    ■月額固定250,000円〜700,000円
    (※経験・能力・前職給与を考慮します。)
    ■インセンティブ:歩合率10〜15%

    ※月40時間分の時間外手当含む
    ※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  • 休日・休暇
    ■週休2日制(毎週水曜日・日曜日)

    ・GW
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
  • 待遇・福利厚生
    ◎雇用保険
    ◎労災保険
    ◎健康保険
    ◎厚生年金保険

    ・通勤手当
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・慶弔見舞金制度
    ・資格取得支援制度
    ・四半期表彰制度
    ・社宅制度
    ・マイホーム購入サポート
    ・ストレスチェック制度
    ・社員旅行
  • 社風・労働環境
    これまでの人脈やネットワーク、経験、ノウハウを活かし、活躍できる職場です。
    決裁者との距離が近いため、仕事のしやすい環境です!
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 募集期間
    2020-03-17 〜
  • 採用予定人数
    4名

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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面接(2回 人事・役員)

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※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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