《目黒》用地仕入(主任) ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年間休日 120 日以上/月残業 20時間程度

株式会社明豊エンタープライズ

企業ページ

正社員

用地仕入れ

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内

「物造りにこだわった、総合デベロッパー」

自社ブランドである「MIJAS(ミハス)/ELFARO(エルファーロ)」は、東京23区の駅徒歩10分以内を中心に、外観・住戸構成・設備仕様において高級感ある差別化を図っております。
またグループ会社において仕入・建設・販売・管理をワンストップで展開することで、高品質・高稼働率を実現して、その収益性と居住性は高い評価を受けております。

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おすすめポイント

  • ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇
  • 《第2創業期》当社を牽引してくれる方大歓迎!
  • 《賞与年2回》平均支給実績5ヶ月分◎
  • 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる!
  • 《年間休日120日》完全週休二日制☆
  • 《土日休み》ワークライフバランス◎
  • 《転勤なし》腰を据えて働ける!
  • 《採用は人物重視》好奇心旺盛な方大歓迎!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
    賃貸マンション・アパートの用地仕入れ
  • 仕事内容
    当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。

    ■職務詳細
    用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

    <開発案件拡大による増員採用です>
    ◆不動産仲介業者から情報収集
    ◆相場調査を行い、収支計画書を作成
    ◆土地の買い付け(仲介/直接)
    ◆1人当たりの成約は3軒以上が目標

    ■プロジェクトチームに参画
    仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。

    ■若手の育成もお願いいたします
    20~30代も多く、総勢15名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。

    *同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
    *会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます
    *チームで協力し合うことを大切にしています
  • 応募資格
    ≪必須≫
    原則、5年~10年以上の経験がある主任クラス~課長職クラス
    ※5年未満の経験者:条件面で要相談

    ■次のような方をお待ちしています
    ★首都圏のデベロッパーにて仕入~開発業務を経験された方
    ★開発業務において立退業務、近隣対応業務の経験をされた方

    ■あれば歓迎する資格
    ★宅地建物取引士
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 目黒区 目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
  • 最寄り駅
    JR山手線 目黒 徒歩8分
  • 勤務時間
    定時:8:30~17:30
    実働時間:7時間45分
    休憩時間:75分

    《平均残業時間:20時間/月》
    定時で帰るということを目標としているため、無駄な残業はありません。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    ※経験やスキルを考慮し決定いたします。

    想定年収
    700万円~800万円

    予定年収補足事項
    ■昇給:年1回(10月)
    ■賞与:年2回(4月・10月) *業績連動制
    直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中
    ■残業手当:全額支給(想定年収に加算)
    ■インセンティブ制度:個人やチームの制約に応じて支給
  • 想定年収
    700万円〜 700万円~800万円
  • 休日・休暇
    <年間休日127日>
    ◆完全週休二日制(土日)
    ◆祝日
    ◆GW休暇
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆創立記念日休暇
    ◆有給休暇
    ◆慶弔休暇
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険完備】
    ◆健康保険
    ◆雇用保険
    ◆労災保険
    ◆厚生年金

    【待遇・福利厚生】
    ◆昇給:年1回(10 月)
    ◆賞与:年2回(4月/10月  *業績連動制 直近 2 年間の平均は 5 ヶ月分 *業績拡大中 )
    ◆通勤手当
    ◆住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る)
    ◆資格手当
    ◆家族手当
    ◆インセンティブ制度:個人やチームの制約に応じて支給
    ◆資格取得支援制度(費用援助)
    ◆営業研修(営業スキル研修など)
    ◆グループ会社共通の各種研修
    ◆財形貯蓄制度
    ◆社員持株会制度
    ◆健保組合の各種割引制度
    ◆研修旅行

    【受動喫煙対策】
    完全分煙(喫煙専用室を設置)
  • 社風・労働環境
    お互いの得意分野や人間性を尊重して、チームで共に成長することを目指しています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 試用期間
    6ヶ月
    ※試用期間中の待遇に変更はありません。
  • 時間外労働
    平均残業時間:20時間/月
    定時で帰るということを目標としているため、無駄な残業はありません。
  • 残業代
    ■残業手当:全額支給(想定年収に加算)
  • 募集期間
    2024-04-22 〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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WEB書類選考
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説明選考会(電話面談)

*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
 ▼
面接・・1 次面接(部長・役員)/2 次面接(会長・社長)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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