【openwork不動産部門で第2位!】長く安心して働ける環境で、スキルアップをしませんか?☆
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★長期的に働きやすい環境
オンオフ切り替えた就業が可能です。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
また、産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
安定した基盤のもと、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です♪
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 未経験歓迎
- 年間休日123日×完全週休二日制
- 産休育休の取得率100%
- 新規事業も多数スタート
- 連続休暇取得可能
- 教育支援制度&資格取得お祝い金あり
- オンライン面接可
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 京都営業所
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- 募集職種
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建築営業
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- 配属先情報
- 10名程度の組織で、若手も活躍しています。
<転勤について>
基本的に転勤は想定しておりません。
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- 仕事内容
- リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。
仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。
また売上目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。
【入社後の流れ】
まずは1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。
同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。
【おすすめポイント】
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点)
◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。
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- 応募資格
- 想定年収:450万円~550万円
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- 求めるスキル・人物
- ■ 必須条件
・ 社会人経験2年以上
・ 顧客折衝経験(販売職経験や営業職経験など)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 短大卒以上
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- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給279,000円~
[給与補足]
■ 月給:279,000円~
■ 月額(基本給):203,670円~
※ 固定残業手当は月44時間 75,330円~を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ 賞与:年2回(6月・12月)
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:450万円~550万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(火・水)
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(7日)
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
◆メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
◆STEP休暇(3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度/通常の有給休暇と併存)
◆WSI休暇(定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給)
◆ボランティア休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆残業手当
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート補助(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
◆メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
◆STEP休暇(3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度/通常の有給休暇と併存)
◆WSI休暇(定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給)
【教育制度】
◆選択型教育支援制度(CUP)(業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度)
◆資格取得お祝い金(宅地建物取引士など)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月(諸条件の変更なし)
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- 残業代
- ※ 固定残業手当は月44時間 75,330円~を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
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- 募集期間
- 2024-02-28 〜
応募・選考の流れ
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 企業担当者
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。