【女性が長く活躍できる環境】財務ポジションにてステップアップしませんか?☆
◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
■ 社風:
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 未経験歓迎
- 年間休日123日×土日祝
- 産休育休の取得率100%
- 新規事業も多数スタート
- 連続休暇取得可能
- 教育支援制度&資格取得お祝い金あり
- オンライン面接可
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 勤務地の変更の範囲)会社の定める場所(リモートワーク実施場所含む)
■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務)
性別:男性5名、女性2名
年齢層:20代前半~40代前半
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- 仕事内容
- ~財務・融資経験者歓迎!/ 経営に近い立場で裁量をもって働きたい方へ/上場企業で財務の経験を積んでいただけます/OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月時点) ~
■ 業務:
財務として下記業務を担当いただきます。
・金融機関からの資金調達業務
・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成
・日次の出金対応や出納業務
■ポイント:
・出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。
・融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。
・800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。
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- 応募資格
- 【下記のいずれかを満たす方】
・財務の実務経験がある方
・金融機関で法人の融資経験がある方
【求める人物像】
・主体的に業務推進できること
・協調性を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれること
・数値を扱う業務が得意であること
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ■ 就業時間例 9:00~17:30
・1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分
・フルフレックスタイム制
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- 平均残業時間
- 通常期は20~30時間/月、繁忙期は30~40時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給402,000円~
[給与補足]
■ 月給:402,000円~
■ 月額(基本給):293,460円~
※ 固定残業手当は月44時間 108,540円~を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
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- 想定年収
- 600万円〜 【初年度】620~850万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(7日)
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
◆メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
◆STEP休暇(3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度/通常の有給休暇と併存)
◆WSI休暇(定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給)
◆ボランティア休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆残業手当
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート補助
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
◆メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
◆STEP休暇(3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度/通常の有給休暇と併存)
◆WSI休暇(定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給)
【教育制度】
◆選択型教育支援制度(CUP)(業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度)
◆資格取得お祝い金(宅地建物取引士など)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月(諸条件の変更なし)
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- 時間外労働
- 月20時間~30時間程度
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- 残業代
- 残業手当支給
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- 募集期間
- 2024-03-08 〜
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担当:スラッシュ株式会社 企業担当者
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
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