年休１２５日！マンション管理フロント担当《未経験OK》キャリア形成もライフワークバランスも◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  配属部署：建物管理本部　男性15名　女性3名

• 仕事内容

  マンション管理フロント業務全般
  担当物件は、一人平均10棟、30～50戸のマンションが中心です。
  最初は先輩と一緒に担当物件をまわり、徐々に慣れていきます。
  【主な業務内容】
  ●管理組合・理事会の運営サポート、営業業務
  月1回程度行われる理事会・総会に参加しサポートします。
  お客様のご要望を伺いながら、年間計画・修繕計画等のご提案等を行います。
  提案書や報告書の書類作成も行います。
  
  ●大規模修繕工事や改修工事等のご提案・営業とサポート
  当社併設の一級建築士事務所メンバーと協力しながら、マンションの資産価値を守るお手伝いをします。
  
  ●巡回業務
  担当物件を月1回程度、定期巡回し、状況を把握します。
  お客様のお困りごとや、ご要望をお聞きし、改善に向けた取り組みをします。
  管理員・清掃員への指示連絡も行います。

• 応募資格

  【未経験者歓迎】
  ◎丁寧な対応で、お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方歓迎！
  
  ≪以下の方は優遇します≫
  ★管理業務主任者、宅地建物取引士、建築士など、不動産・建築関連資格の有資格者
  ★マンション管理業、不動産業、営業の実務経験者（年数不問）

• 求めるスキル・人物

  ◎コミュニケーションスキルのある方
  ◎丁寧で明るい対応のできる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 代々木2-13-5 ＫＴ新宿ビル

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 西口・南口より徒歩5分
  

• 勤務時間

  9:00～17:30
  (休憩時間 1時間00分)

• 平均残業時間

  平均残業時間は月15時間以下（メリハリ良く働けます）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給240,000円～
  [給与補足]
  月給　24万円～39万円
  別途、報奨金制度・社員表彰制度があります
  
  ※固定残業代5万5000円～8万円/30時間を含む
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
  
  【手当】
  └宅地建物取引士：3万円
  └管理業務主任者：1万円
  └賃貸不動産経営管理士：5千円　など
  役職手当：3000円～5万円
  家族手当：3000円～1万5000円
  
  【昇給】一月あたり2000円から1万円の昇給有(前年度実績)
  
  【賞与】年2回

• 手当・インセンティブ

  【資格手当充実／月額】
  宅地建物取引士　3万円　／　管理業務主任者　1万円　／　賃貸不動産経営管理士　5千円　／　電気工事士　1万円　／　行政書士　1万円　／　建築士　1級3万円　2級2万円　／　建築施工管理技士　1級3万円　2級2万円　／　その他

• 想定年収

  400万円〜　【年収例】
  800万円／入社10年（月給/固定給45万円＋賞与＋報奨金）
  550万円／入社5年（月給/固定給36万円＋賞与＋報奨金）

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他当社カレンダーによる）
  ※休日出勤をした場合は振替休日を付与しています。
  
  【年間休日】
  125日
  
  【有給休暇】
  10日
  初年度に10日付与。法定通り支給します。
  有給休暇を奨励しているため、取りやすい環境です。
  (昨年度実績：平均14日)
  
  ■年末年始休暇(12/28～1/4)

• 待遇・福利厚生

  【保険制度】
  ・健康保険
  ・厚生年金
  ・雇用保険
  ・労災保険
  
  昇給年1回
  賞与年2回
  報奨金制度年2回
  優秀社員賞年2回
  退職金制度(3年勤続以上)
  永年勤続表彰
  独身者用社宅制度（家賃補助等）
  ※グループ会社の契約物件から部屋を選べます！
  交通費全額支給
  保険加入補助
  財形貯蓄制度
  各種慶弔金
  育児休業取得実績あり
  家族手当(配偶者9000円、子供1人につき3000円／月)
  資格取得支援制度（受験・講習費用負担など）
  受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  ≪評価について≫
  年度の初めに上司と相談し、それぞれの能力に合わせて目標を決めます。
  そして、目標を達成して、会社に貢献した人を表彰する制度があります。
  個人表彰だけでなく、部門表彰もあり、チームで協力し合いながら目標達成に向けて頑張っています◎
  
  ≪働きやすさ≫
  福利厚生、休日、手当が充実しており、ライフワークバランス良く働けるので
  社員定着率も95%以上と高くなっています。
  社員の紹介で入社する人も増えているのが働きやすさの証です！
  募集する部署内でも長く活躍している社員が多く在籍しています◎

• 契約期間

  期間の定めなし（定年65歳）

• 試用期間

  3ヶ月
  労働条件は本採用と同じです。

• 時間外労働

  あり（月平均15時間以下）

• 残業代

  固定残業代5万5000円～8万円/30時間を含む
  (実際の残業時間は月15時間以下です)
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

• 募集期間

  2024-01-16 〜