シェアオフィス / コワーキングスペースの運営・ コミュニティマネージャー／年間休日120日以上／多彩な福利厚生

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  Tokyo Innovation Base（丸の内）

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  自社で運営するシェアオフィス、コワーキングスペースの運営業務

• 仕事内容

  クライアント（コワーキングスペース・シェアオフィスのオーナーやデベロッパー）がその施設に対して抱える課題やニーズを企画に落とし込み、実現していくための施設運営・コミュニティ醸成支援を行うお仕事です。
  
  場を立ち上げ、運営を行い、利用者が居心地良く過ごせる環境づくりだけではなく、コミュニティを通じて共創の土壌を形成し、生まれるコトの総量を増やすことがミッション。
  コミュニティマネージャーとは、そのコミュニティを起点として生み出したい状況を描き続けながら、コミュニケーションを通じて、会員さんや利用者の方々が居心地良く働ける環境、""やってみたい""やニーズを引き出し繋げていくことで様々なチャレンジが生まれていく状況、それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性を育んでいく役割です。
  ワークプレイスをひとつの起点と捉え、日々コミュニティマネージャーを中心にコミュニティや地域に新たな""コト""が起きるためのコミュニケーション設計やイベント・プログラム企画もお任せします。
  
  ＜業務詳細＞
  ①シェアオフィス / コワーキングスペース / スタートアップ支援施設などの企画・運営業務
  ■ 施設に関する企画づくり（コンセプト策定や事業計画など）
  ■ 施設オープンに向けての体制づくりやオペレーション構築
  ■ 施設オープン後のプログラム企画および実施
  
  ②コミュニティ醸成業務
  ■ 入居者との積極的なコミュニケーション
  ■ コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施
  
  ＜プロジェクト例＞
  ■ 街とつながるワークプレイス『SYCL by KEIO』
  ■ すこやかに働くためのシェアオフィス『Kant. co-office』
  ■ Tokyo Innovation Base※東京都が掲げるスタートアップ戦略（Global Innovation with STARTUPS）の施策として整備された、都内最大級のスタートアップ支援拠点。
  国内外のスタートアップ企業やその支援者が集い、繋がることで、学生や若者の挑戦・成長を後押ししたり、様々なプレイヤーとスタートアップの協業を作り出せるような場を目指しています。
  
  ★自身のアイデアを活かせる環境で。
  運営チームはそれぞれ、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働/共創しながらコトを前に進めていきます。
  自ら主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることが可能な環境です。
  新しいアイデアなど、可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体（実際に起きた出来事）と抽象（これから起こしたいことなど）を行き来して、体系化やナレッジを蓄積することも可能なため、「大きな裁量をもって自身でプロジェクトを動かしたい」「単純な施設運営にとらわれず、自分の意思をしっかりともって働きたい」そんな方に最適なステージがあります。

• 応募資格

  ◆必須スキル
  ・施設の立ち上げ経験、または運営経験（領域は問わず）
  ・運営オペレーションの構築経験
  
  ◆歓迎スキル
  ・コワーキングスペースやインキュベーション施設などの企画・立ち上げ経験、または運営経験
  ・デベロッパーや行政とのクライアントワークに携わった経験

• 不動産業界経験

  必須

  ・施設の立ち上げ経験、または運営経験（領域は問わず）
  ・運営オペレーションの構築経験

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内3-8-3 SusHi Tech Square 2F

• 最寄り駅

  JR山手線 有楽町 徒歩1分
  東京メトロ有楽町線 銀座一丁目 徒歩3分

• アクセス

  山手線　東京駅　徒歩5分

• 勤務時間

  ■フレックスタイム制(コアタイム有 11：00～16：00)
  ※勤務可能時間 8：00～22：00
  ■休憩：60分
  ■残業：あり

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。

• 想定年収

  400万円〜　想定年収：400〜700万円

• 休日・休暇

  ■ 休日：週休2日制
  ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
  ■ 夏季休暇
  ■ 年末年始休暇
  ■ 慶弔休暇
  ■ 産前産後休暇
  ■ 育児休暇
  ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）
  ■ 年間休日：125日(2023年度実績)

• 待遇・福利厚生

  ■交通費（上限月3万円）
  ■賞与：有（業績連動制）
  ■昇給：有（4月・10月）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■PC（Mac）・社用携帯を貸与
  ■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）
  ■リファラル採用手当
  ■自社施設割引制度
  ■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
  ■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
  ■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
  ■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
  ■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）

• 試用期間

  3ヶ月

• 募集期間

  2024-04-23 〜

• 採用予定人数

  2人