個人資産家と企業オーナーに対しhて財産に関する総合的なソリューションを提供
青山財産ネットワークスは、「財産を守る」ことを軸とした総合コンサルティング会社として、業界をリードする高品質なソリューションを提供しています。その大きな特徴としては、土地持ち資産家をはじめとする「個人資産家」と、企業経営者であり大株主でもある「企業オーナー」の双方に対して、財産に関する総合的なソリューションを提供できる体制を実現している点にあります。
今後、日本は経済の長期低迷や自然災害などの影響を受け、ますます「未来が約束されていない時代」になっていきます。健康も、家族も、仕事も、財産も、仲間も、自分自身で考え守っていかなければなりません。その中でも財産を守ることは、幸せな人生を送るための十分条件ではありませんが、必要条件ではないでしょうか。
企業オーナーの皆様には、個人の財産を守ることと並んで収益性の向上や、財務体質の改善強化、組織・人事の再構築、円滑な事業承継等を通じて企業価値を向上させ、発展的に継続させるという使命があります。また、企業オーナーの財産の相当程度は自社株であり、ほとんどの方が企業債務に対して債務保証をされていることから、企業価値の向上と個人財産の保全は表裏一体の関係となっています。私たちは、その関係を十分に理解し、企業価値の向上と個人財産の保全の課題解決に取り組んでおります。
おすすめポイント
- 完全週休2日制で土日祝が休み!
- 上場企業で安定した経営基盤!
- 総合不動産コンサルティングができる!
- 教育研修が充実!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 配属となる不動産事業部は、26名(20代〜50代)で構成されています。
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- 仕事内容
- 不動産コンサルタント〜顧客の財産を守る仕事〜
≪具体的には≫
個人投資家や企業オーナーに向けて不動産ソリューションコンサルティングを提供します。
・物件情報の収集
・不動産価値評価
・購入契約の調整と締結、購入後の運用
※上記等の同社オリジナル評価システムを駆使して都心収益不動産の選定・購入等をコンサルティングします。また、不動産共同所有システム「アドバンテージクラブ」の運営等も担当します。
≪業務の特徴≫
・オーダーメイド型のコンサルティング…不動産分野の豊富な実績のもと、全国パートナーとの連携により収益不動産に関する「情報収集〜優良不動産の仕入〜提供」等を行い、資産構築のための多様な要望を実現します。
・独自のスキーム…不動産専門チームではあるものの、相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームを説明します。その幅広い知識や情報から、不動産におけるソリューション提案が可能です。
・チームでの問題解決力…1人だけでは解決が難しい専門的内容を含む案件もあるため、事業部内の各専門分野スペシャリストでチームを組み打開策を練ることもあります。
・入社後…業務補助や外出同行等から経験と知識を習得していきます。資格取得や新たな知識習得に向けた挑戦意欲、目的意識等が明確であれば、同社での成長を実感することができます。
・働く環境…入社後は先輩の外出同行等にて、コンサルティング未経験の方へもしっかりと育成していきます。また、不動産業界出身の様々な経験を持つ社員が在籍しているので、同社の業務経験がない方も、安心して就業することができます。繁忙期もありますが、基本的には残業も少なく、長期休暇(例…今年の夏期は9〜11連休)も取得可能なので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。
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- 応募資格
- ≪必須要件≫
・不動産業界での営業経験
(賃貸以外※不動産ビジネスに対して総合的なアプローチを行っているため、総合ディベロッパーやゼネコン、ハウスメーカーや建築会社等、不動産関連企業での仕入れ経験があること)
・大学卒以上
≪歓迎要件≫
・都心での収益不動産仕入れ経験
・不動産業界での仕入れ経験
・海外不動産の知知見
・アセットマネジメントの経験
・宅地建物取引士の資格
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
※以下一律手当を含む
基本給:240,000円〜
固定残業代(30時間分)60,000円〜
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- 想定年収
- 500万円〜 850万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇(3日)
年末年始(6日)
GW
※休日日数122日
・リフレッシュ
・誕生日
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
※有給奨励日(例)…5月1日・2日、8月16日・17日、12月28日
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- 待遇・福利厚生
- 昇給:1回/年(査定結果による)
賞与:2回/年
業績賞与:1回/年
社会保険完備
≪手当ほか≫
通勤手当(会社規定に基づき支給)
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度
<その他補足>
■出張手当 役職手当
■社員持株会(会社奨励金20%)
■報奨金制度
■社員旅行(1回)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- あり 6ヶ月
※期間中、条件の変更なし
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- 時間外労働
- あり 20〜30時間程度/月
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- 残業代
- あり 固定残業手当制
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- 募集期間
- 2019-03-06 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
エントリー
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説明選考会
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
会場:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
担当:スラッシュ株式会社 平原(ヒラハラ)
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面接(数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。