急募のため即日勤務できる方、第二新卒の方も大歓迎です!
私たち青山財産ネットワークスは、財産コンサルティング分野における数少ない上場企業として、約30年に渡りコンサルティングサービスを提供しております。
その知見の蓄積もあり専門家集団でありながら、近年はテクノロジーも融合したコンサルティングを提供している強みがあります。
国内外にネットワークを拡大しており、今後さらに多くのお客様にコンサルティングサービスを提供してまいります。
今後、日本は経済の長期低迷や自然災害などの影響を受け、ますます「未来が約束されていない時代」になっていきます。
企業オーナーの財産の相当程度は自社株であり、ほとんどの方が企業債務に対して債務保証をされていることから、企業価値の向上と個人財産の保全は表裏一体の関係となっています。
私たちは、その関係を十分に理解し、企業価値の向上と個人財産の保全の課題解決に取り組んでおります。
【採用背景】
今回は、欠員補充のため新たなメンバーを募集します。
急募のため即日勤務できる方、第二新卒の方も大歓迎です!
【入社後フォロー制度について】
入社前にOJTリーダーを設定し、1年間はOJTリーダーのフォローのもと仕事をしていただきます。
社外研修も用意しており、知識習得にお役立ていただけます。
フォロー体制がしっかりしているため、安心してご入社ください♪
年間休日は120日以上、完全週休二日制の土日祝休み。
プライベートとのメリハリが付けられる環境です。
ぜひ当社にて、あなたの経験を活かして新たなフィールドで活躍しませんか?
おすすめポイント
- ≪財産コンサルティング分野における数少ない上場企業≫
- ≪第二新卒OK!≫
- ≪完全週休2日制で土日祝が休み!≫
- ≪教育研修が充実!≫
- ≪各種手当・福利厚生が手厚い!≫
- ≪駅近オフィス!最寄駅から徒歩3分☆≫
- ≪賞与年2回≫
- ≪資格取得支援制度あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
採用担当
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- 配属先情報
- 【組織構成】
管理部副部長:男性(30代後半)
人事室室長:男性(30代前半)
スタッフ:男性(30代)、女性(20代)
パート:女性(30代後半)
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- 仕事内容
- 【業務内容】
新卒、中途など採用全般の業務を担当いただきます。
また、適性と希望があれば制度設計(人事制度、教育制度、働き方改革、ダイバーシティなど)業務を行うことも可能です。
【業務詳細】
■新卒採用
・採用計画作成
・採用手法検討
・日程調整
・選考実施(インターン、説明会、1次選考)
・2次選考以降の選考フォロー
・内定後入社までのフォロー(内定者研修など) など
■中途採用
・採用計画作成
・採用手法検討
・求人票作成
・選考フォロー(日程調整含む)
・入社までのフォロー
・紹介会社など業者対応 など
■その他
・新入社員入社後フォロー(中途・新卒ともに)
・ルーティーン業務
【業務の魅力】
当社の人事室では、採用に限らず入社後のフォローなど幅広く業務に携わります。そのため、採用に関わった社員の入社後の活躍を直に感じることができます。
また、当社の人事室はまだまだ構築途中です。採用業務だけではなく、教育制度、人事制度など様々な業務に関わっていただくため、人事として幅広い知識・スキルを身につけることができます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・採用実務経験1年以上
・大卒以上
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方に向いています!≫
◎人の話を聴ける方
◎社内外の方とコミュニケーションが取れる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~17:30
所定労働時間7.5時間
休憩時間:60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
※残業代全額支給
【想定年収】
400万円~500万円
※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。
【給与補足】
◆賞与年2回(6月/12月 ※昨年実績:合計平均2ヶ月分)
◆報奨金(月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による)
◆資格手当
◆住宅手当、社員寮(規定による)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(12月29日~1月3日までのうち休日を除いた日)
◆記念日休暇(2日 ※戸籍上の両親の誕生月または命日がある月)
◆有給休暇(入社4ヶ月目に10日付与、翌年1月に11日付与 ※最大20日付与)
◆産休・育休
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪各種手当≫
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(22歳以下の子ども1人当たり5,000円)
◆住宅手当、社員寮(29歳以下/独身者対象 ※人事にて物件選定)
・・・自己負担=(家賃+共益費)×30%+水道光熱費 など
≪待遇・福利厚生≫
◆賞与年2回(6月/12月 ※昨年実績:合計平均2ヶ月分)
◆業績賞与
◆報奨金制度(月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による)
◆社員持株会(月積立金1口1,000円 立拠出年金に対し20%の会社奨励金支給)
◆社員旅行(年1回)
◆退職金制度(確定拠出年金制度 ※定年60歳)
≪教育制度・資格補助≫
◆階層別研修
◆知識研究
◆海外研修
◆資格取得奨励金・費用補助(宅建・FP・日商簿記など)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- 月平均30時間程度
※繁忙期は40時間、閑散期は20時間程度
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- 残業代
- 残業代全額支給
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- 募集期間
- 2021-08-25 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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説明選考会(電話面談)
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 若杉(ワカスギ)
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。