【上場企業の安定基盤】事業拡大のため、即戦力として活躍していただける方を大歓迎いたします！
私たち青山財産ネットワークスは、財産コンサルティング分野における数少ない上場企業として、約30年に渡りコンサルティングサービスを提供しております。
その知見の蓄積もあり専門家集団でありながら、近年はテクノロジーも融合したコンサルティングを提供している強みがあります。
国内外にネットワークを拡大しており、今後さらに多くのお客様にコンサルティングサービスを提供してまいります。
今後、日本は経済の長期低迷や自然災害などの影響を受け、ますます「未来が約束されていない時代」になっていきます。
企業オーナーの財産の相当程度は自社株であり、ほとんどの方が企業債務に対して債務保証をされていることから、企業価値の向上と個人財産の保全は表裏一体の関係となっています。
私たちは、その関係を十分に理解し、企業価値の向上と個人財産の保全の課題解決に取り組んでおります。
【採用背景】
事業拡大のため、即戦力として活躍していただける不動産・金融・税務などの経験や知識のある方を増員して組織を強化しています！
【入社後フォロー制度について】
入社前にOJTリーダーを設定し、1年間はOJTリーダーのフォローのもと仕事をしていただきます。
社外研修も用意しており、知識習得にお役立ていただけます。
フォロー体制がしっかりしているため、安心してご入社ください♪
年間休日は120日以上、完全週休二日制の土日祝休み。
プライベートとのメリハリが付けられる環境です。
ぜひ当社にて、あなたの経験を活かして新たなフィールドで活躍しませんか？
おすすめポイント
- ≪財産コンサルティング分野における数少ない上場企業≫
- ≪即戦力として活躍していただける方大歓迎！≫
- ≪完全週休2日制で土日祝が休み！≫
- ≪教育研修が充実！≫
- ≪各種手当・福利厚生が手厚い！≫
- ≪駅近オフィス！最寄駅から徒歩3分☆≫
- ≪賞与年2回≫
- ≪資格取得支援制度あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 【配属部署について】
コンサルティング第二事業本部：計13名
本部長：男性50代
部長：男性40代
第一グループ：3名（男性20代～40代）
第二グループ：6名（グループ長40代男性、20代～40代男性4名、30代女性1名）
エキスパート1名、サポートスタッフ1名（20代女性）
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- 仕事内容
- 【 業務内容 】
個人資産家の相続対策・中小企業の保有不動産活用、再生・不動産売買などの財産コンサルティング業務を行っていただきます。
資産家のお客様を対象に、相続が発生する前の段階から発生時、そして次世代、次々世代への財産相続に関わるお悩みを解決するためのお仕事です。
例えば、先祖代々の土地や建物・現金・有価証券等の財産を、出来るだけ多く後代に遺したいと考える方は少なくありません。
その際発生する相続税は平成 27 年の法改正により、資産家には更にシビアな問題となりました。
その打開策として、節税や不動産活用による収入 UP を重要視される資産家が多いため、今後は益々我々のニーズは高くなっていくことが予想されます。
また、被相続者（その相続を受ける方)が相続税還付後も十分に生活していけるような活用法や、相続にかかる『争族』を避けるため、不動産や保険、税金や法律など多岐に渡る専門知識が必要となってきます。
【 業務詳細 】
・紹介者（金融機関）との顧客開拓の企画と実行
・課題の抽出と提案資料作成
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。
【 仕事の魅力 】
★売らなければならない商品がないため、全体最適の提案をすることができ、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことができます。
★富裕層向けの提案型コンサルティングの為、お客様の為の提案を自分で企画から提案実行する事ができます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
★不動産業界、金融機関等で富裕層に関する実務経験がある方
･･･富裕層に対して、相続対策を織り込んで土地活用や資産運用など提案していたご経験があればご活躍いただきやすいです。不動産売買の経験も役立ちます！
【歓迎スキル】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・プレゼンスキルがある方
・富裕層ビジネス・不動産取引の実務経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください！≫
◎謙虚な方
◎努力ができる方
◎感謝ができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:00～17:30
所定労働時間7.5時間
休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円～
[給与補足]
500,000円＋賞与
※経験・能力・資格を考慮し決定いたします。
※固定残業代30時間分を含む（月給35万円の場合7万円～月給50万円の場合10万円）
【想定年収】
500万円～700万円
･･･月給35万円（基本給28万円＋固定残業代7万円）～50万円（基本給40万円＋固定残業代10万円）
※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。
【給与補足】
◆賞与年2回（6月/12月 ※昨年実績：合計平均2ヶ月分）
◆報奨金（月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による）
◆資格手当
◆住宅手当、社員寮（規定による）
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（12月29日～1月3日までのうち休日を除いた日）
◆記念日休暇（2日 ※戸籍上の両親の誕生月または命日がある月）
◆有給休暇（入社4ヶ月目に10日付与、翌年1月に11日付与 ※最大20日付与）
◆産休・育休
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪各種手当≫
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当（22歳以下の子ども1人当たり5,000円）
◆住宅手当、社員寮（29歳以下/独身者対象 ※人事にて物件選定）
･･･自己負担＝（家賃＋共益費)×30％＋水道光熱費 など
≪待遇・福利厚生≫
◆賞与年2回（6月/12月 ※昨年実績：合計平均2ヶ月分）
◆業績賞与
◆報奨金制度（月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による）
◆社員持株会（月積立金1口1,000円 立拠出年金に対し20%の会社奨励金支給）
◆社員旅行（年1回）
◆退職金制度（確定拠出年金制度 ※定年60歳）
≪教育制度・資格補助≫
◆階層別研修
◆知識研究
◆海外研修
◆資格取得奨励金・費用補助（宅建・FP・日商簿記など）
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- 20～30時間程度/月
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- 残業代
- 固定残業手当制
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- 募集期間
- 2021-08-23 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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説明選考会（電話面談）
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 若杉（ワカスギ）
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
