【建築管理】業界経験者の募集！即戦力となる仲間を待っています／年間休日120日／充実の福利厚生！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  物件購入前の調査から新築に関する工事中の現場管理

• 配属先情報

  六本木支店
  神田本社へ出勤の日もあり。
  ※神田本社：東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町2階

• 仕事内容

  ◆物件購入前の調査から、新築に関する工事中の現場管理業務をして頂きます◆
  
  【具体的には】
  ・設備仕様チェック
  ・工程管理
  ・コスト管理等
  ・営業促進ツール作成等
  
  
  中古区分1戸～新築１棟を中心に取り扱っていますが、今後土地購入からの自社開発事業もスタート予定。
  

• 応募資格

  【応募資格】
  建築業界、不動産の開発機能がある会社での就業経験者（3年以上が望ましい）
  
  【歓迎要件】
  ・施工管理経験者、
  ・PCスキル（エクセルの基本操作、JWcad等）
  ・宅地建物取引士

• 求めるスキル・人物

  ・コツコツ物事を進めるのが得意な方
  ・問題意識が高く、行動に移せる方
  ・実直で向上心がある方
  ・チームプレーができる方
  ・仕入れノウハウや実績を持ち、自己成長欲の高い方
  ・全社最適の観点を持てる方
  

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  専門卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42階

• 最寄り駅

  東京メトロ南北線 六本木一丁目 直結
  

• アクセス

  東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
  2023年8月までに神田から六本木へ移転予定のため、状況によりオフィスが変更になる可能性がございます。

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）　
  ※毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30～18:30勤務となります。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
  賞与実績平均：2ヶ月分（1月、7月）
  昇給：年2回（4月、10月）
  
  

• 想定年収

  500万円〜　【想定年収】500万円～800万円　※年収は参考になります。現年収や最終面接の評価に応じて最終決定されます。

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制(土日祝)
  ・年間休日120日以上
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（試用期間（3か月）経過後に1日〜10日付与。その後毎年7月1日に一斉付与。）
  ・産前・産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・特別休暇

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■雇用保険
  ■労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ■賞与：年2回（平均実績：約2ヶ月分　支給月：1月／7月）　
  ■昇給：年2回（4月、10月）
  ■時間外手当
  ■資格支援制度
  ■社宅制度（自社管理物件3万円補助）
  ■社内フリードリンク
  ■バリスタによる珈琲提供（毎週火、金）
  ■出張整体サービス（15分5,000円相当：月1回程度）
  ■指定の美容院（1回6000円補助：月1回まで）
  ■指定のジム（1回2,500円補助：月8回まで）
  ■室内ゴルフレッスン（1回7,700円補助：月3回まで）
  ■社内懇親用飲食店利用チケット
  ■福利厚生サービスサイトPerk
  
  【受動喫煙防止対策】
  ■オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  ◆業績好調・成長率120％◆
  当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。
  そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の90%が顧客からの紹介で成り立っています。
  直近オフィスも広げており、今後積極的に増員を行う計画です。
  
  ◆充実した福利厚生制度◆
  フリードリンクが完備されているだけでなく、ゴルフ、ジム、美容院等の施設利用も会社からの補助があります。
  社員一人ひとりが働きやすい環境を作るということを重要視しているという背景から、このような制度を整えています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3か月

• 時間外労働

  月10～30時間程度

• 残業代

  時間外手当支給

• 募集期間

  2022-11-01 〜