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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 関西支社（本町）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 中部支社（名古屋）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450万円～650万円 ※ご経験により判断・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 【年収】 600～750万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（沖縄県担当）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 九州支社（博多）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 450万円～2,000万　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ※一部職種に職務手当:年間60万(5万円/月) ・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

不動産管理・PM・BM

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆JPMCアセットマネジメント　売買契約書/重要事項説明書の作成アシスタント（有楽町）◆東証プライム上場企業！

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: JPMCアセットマネジメントに関する業務をご対応いただきます。

【業務内容】
JPMCアセットマネジメントでのアシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 初年度400万 ※ご経歴によって判断させていただきます。・月20時間の残業代を含む・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

賃貸仲介

◆シニアハウス事業部/コンシェルジュ業務（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 【業務内容】
〇老人ホーム紹介センターのコンシェルジュ業務
提携不動産店舗に来店されたお客様へ、最適な老人ホーム紹介を行います。
・来店者とオンライン商談
　└健康状態ヒアリング
　└予算ヒ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～600万 ※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆労務チームリーダー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■仕事詳細
労務チームリーダーとして、メンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。

・勤怠管理
・給与計算
・産業医対応
・従業員社宅対応

【プライム上場企業ならではの

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500～660万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 出向：JPMCワークス株式会社　東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

社宅マイスター・社宅提供コンシェルジュ募集／法人向け営業(総合職)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 以下業務をご対応いただきます。

主要業務
〇法人物件紹介コンシェルジュ　※ご性別不問です。
　・社宅需要の部屋探し
　・法人担当者、入居者への提案
　・紹介物件クロージング

〇新規

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】初年度400万円～500万程度 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆法務担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■仕事詳細
法務チームのメンバー(プレイングマネージャー)として業務をおこなっていただきます。

・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 【年収】 500～650万 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆グループセクレタリー・オープン事務職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実

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株式会社JPMC 東京本社　他

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業績向上のため人員増員募集！週3回、リモートワーク可能！事務経験を活かせる環境

仕事内容: 各事業部のアシスタント業務をお願いします。
【具体的には】
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・請求書/精算対応
・セミナー備品準備
・入出金管理
・契約

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸310万円 [給与補足] 初年度年収：310万円～350万円 ※ご経歴によって判断させていただきます ※宅建保有の場合、資格手当で2万円/月　支給致します ※月20時間の残業代を含む ※年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績によりり+5％～-5％の範囲で変動フレックスタイム制度(コアタイム：11:00-16:00) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

用地仕入れ

《池袋》用地仕入れ（不動産開発）早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

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イー・コネクション株式会社

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【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。

【具体的には･･･】
・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理　など

≪当社事業について≫
■収益の確保・改善や長

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無（実績に応じてインセンティブを支給）・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。（面接時にご説明いたします）

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正社員

用地仕入れ

《池袋》不動産仕入営業（ワンルームマンションの仕入）／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

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イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 仲介業者様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せいたします。

≪当社事業につ

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：ポイント制インセンティブ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

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正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

《池袋》投資用不動産営業／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

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イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の販売を通じ、顧客の“より良い資産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
・商談（オンライン・対面にて)
・新規取引

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無 (実績に応じてインセンティブを支給) ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。一般／年収800万円（月3件販売、月給66万円　月給25万円+インセンティブ41万円）係長／年収1800万円（月8件販売、月給150万円　月給32万円+インセンティブ118万円）

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正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆賃貸管理（池袋）◆“より良い資産形成”を支援する不動産投資顧問会社／年間休日124日・土日祝日休み

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イー・コネクション株式会社

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不動産投資顧問会社であなたの経験を活かしてください！

仕事内容: ■賃貸管理
自社販売物件の賃貸管理業務。
オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集～居住中の諸対応、退去時の精算、オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一元してお任せ致します。

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋賞与年2回（業績に応ず） ※経験・スキルに応ず ※資格保有者は別途資格手当有：3万円 ※弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月モデル年収（例1）430万円入社2年目主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円入社5年目係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円入社7年目課長(月給37万円＋賞与) 【賞与、キャリアステップについて】・必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。

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正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪大阪/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休122日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド関西支店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施した後、販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給37万円 [給与補足] 想定年収550万～800万、月給372,000円～（基本給：372,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪名古屋/不動産仕入経験者≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド名古屋支店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給25万円 [給与補足] 基本給：247,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪横浜/不動産経験者≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド横浜支店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給28万円 [給与補足] 月給284,000円～（基本給：284,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪東京/不動産経験者募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド本店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

■

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給28万円 [給与補足] 月給284,000円～（基本給：284,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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施工管理・設備管理

自社物件の内装リフォーム施工管理職≪大阪/経験者募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド関西支店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 自社物件(中古マンション、戸建)のリフォーム施工の管理業務をお任せいたします。　

〇リフォーム管理業務
営業担当が仕入れた物件について、営業担当と協力してリフォームプランの作成・現地調査を行い

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給31万円 [給与補足] 月収311,000円～（基本給：311,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪東京/業界経験豊富な方の募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休122日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド本店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

■

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本給：372,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪横浜/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休122日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド横浜支店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本給：372,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪名古屋/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

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株式会社イーグランド名古屋支店

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売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本給：372,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

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正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

≪投資用不動産の販売営業≫（マネージャー候補）インセンティブ制でしっかり稼ぐ／週休2日制で残業少なめ！

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株式会社アップルハウス

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「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス！更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪

仕事内容: ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。

■入社

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給40万円 [給与補足] ・月給：400,000円～・基本給：158,000円～・営業手当：71,000円～ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。・職務給：114,000円・ライフプラン手当：27,000円・役付き手当：3万円・インセンティブ支給あり

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ／週休2日制で残業少なめ！／業界未経験歓迎！

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株式会社アップルハウス

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「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス！更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪

仕事内容: ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。

■入社

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給26万円 [給与補足] ・月給：260,000円～・基本給：103,000円～・営業手当：44,000円～ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。・職務給：86,000円・ライフプラン手当：27,000円・インセンティブ支給あり

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企画・提案営業

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≪未経験者歓迎！≫土地活用営業（神奈川エリア）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給25万円以上＋賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤OK

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大場建設株式会社神奈川支店

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 神奈川県エリアにて、土地オーナー・投資家の方に、賃貸マンションや福祉施設等の建設をご提案をお願いします。

【具体的には？】
◇新規市場の開拓
◇土地オーナーとの関係性構築
◇当社商品のご提

勤務地: 神奈川県厚木市

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～400,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間45,000円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪営業経験者（業界不問）の募集≫障がい者グループホーム事業の企画・提案営業（三島）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給30万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

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大場建設株式会社本社

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 土地オーナー様に対して、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営をご提案するお仕事です。

■需要が高まる事業
障がい者グループホームは、市場の需要に対して建物の供給が追い付いていな

勤務地: 静岡県三島市

年収: 月給30万円 [給与補足] 303,500円～439,500円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間分、4万4379円～6万6568円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

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正社員

不動産企画開発

未経験者OK

≪反響営業！ノルマ・飛び込み・新規開拓一切ナシ！≫不動産開発営業（静岡市）／昭和22年設立の安定企業／月給27万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

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大場建設株式会社ダイバホーム／DAIBAHOME　静岡支店

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: お客様の土地探しサポート、建売用地の仕入れ・販売ならびに建売分譲住宅および街角モデルとして建築したモデルハウスの売却を推進する仕事です。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、
・分譲住宅の

勤務地: 静岡県静岡市葵区

年収: 月給27万円 [給与補足] 270,000円～400,000円 ※一律諸手当5～10万円を含む/月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

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正社員

施工管理・設備管理

◆施工管理（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工東日本支社

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◆施工管理（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。

当

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

年収: 月給43万円 [給与補足] 【給与】　・月額：43.3万～87万程度　・年収イメージ：650万～1,305万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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正社員

建築事務

◆建築積算（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨーホールディングス柴又・汐留

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建設業界の就業経験者様の募集です！

仕事内容: 【仕事内容】
■主に木造建築物（一部RC、S造）の積算・見積業務を担当して頂きます。
取り扱う物件は１００㎡～５０００㎡規模の木造建築物になります。（新築・改修）
老人ホームや保育園、店舗、住宅

勤務地: 東京都葛飾区

年収: 月給26万円 [給与補足] 【給与】　・月額：26万～40万程度　・年収イメージ：400万～600万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/4万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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正社員

建築事務

◆建築積算購買（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨーホールディングス柴又・汐留

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建設業界の就業経験者様の募集です！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
　・TOYO　GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します

■各種該当メーカ

勤務地: 東京都葛飾区

年収: 月給26万円 [給与補足] 【給与】　・月額：26万～40万程度　・年収イメージ：400万～600万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/4万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

建築事務

◆建築積算購買（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨーホールディングス柴又・汐留

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建設業界の就業経験者様の募集です！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
　・TOYO　GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します

■各種該当メーカ

勤務地: 東京都葛飾区

年収: 月給26万円 [給与補足] 【給与】　・月額：26万～40万程度　・年収イメージ：400万～600万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/4万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

建築事務

◆建築積算購買（管理職候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨーホールディングス柴又・汐留

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建設業界の就業経験者様の募集です！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
　・TOYO　GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します

■各種該当メーカ

勤務地: 東京都港区

年収: 月給40万円 [給与補足] 【給与】　・月額：40万～60万程度　・年収イメージ：600万～900万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/4万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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建築事務

◆土木工事の積算業務（管理職候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨーホールディングス

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建設業界の就業経験者様の募集です！

仕事内容: 土木・建築工事の施工を行う当社にて、土木工事の積算業務を担当していただきす。
積算、概算見積、本見積、施工計画書等。
　・対象工事：主に官公庁発注の土木工事
　・積算システム：土木工事積算システ

勤務地: 東京都港区

年収: 月給46万円 [給与補足] 【給与】　・月額：46万～80万程度　・年収イメージ：700万～1,200万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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設計

◆工務（意匠の品質管理）◆管理職候補の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆工務（意匠の品質管理）◆管理職候補の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: 【仕事内容】
建築本部の工務課にて現場をサポートしてくださる方を募集します。
S造・RC造・SRC造の内外装工事の意匠の品質管理をお任せします。
案件としては、新築・リニューアル共にあり、
教

勤務地: 東京都港区

年収: 月給40万円 [給与補足] 【給与】　・月額：40万～53万円程度　・年収イメージ：600万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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施工管理・設備管理

◆工務（構造の品質管理）◆管理職候補の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆工務（構造の品質管理）◆管理職候補の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: 【仕事内容】
建築本部の工務課にて現場をサポートしてくださる方を募集します。
S造・RC造・SRC造の構造の品質管理をお任せします。
当社は、教育施設や医療施設、マンションなど幅広い案件を請け負

勤務地: 東京都港区

年収: 月給40万円 [給与補足] 【給与】　・月額：40万～53万円程度　・年収イメージ：600万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

施工管理・設備管理

◆建築施工管理（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

企業ページ

◆建築施工管理（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。

当

勤務地: 東京都港区

年収: 月給45万円 [給与補足] 【給与】　・月額：45万～92万程度　・年収イメージ：700万～1380万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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建築事務

◆工務（主任・係長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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建築本部のDX化を推進！

仕事内容: 【仕事内容】
建築本部のDX化を推進してくださる方を募集します。
当社では、業務の効率化に向けて、様々なシステムを導入し始めています。
実際に現場の従業員がスムーズに導入し活用できるよう、DX化

勤務地: 東京都港区

年収: 月給40万円 [給与補足] 【給与】　・月額：40万程度　・年収イメージ：600万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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建築事務

◆工務（スタッフ・主任職）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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建築本部のDX化を推進！

仕事内容: 【仕事内容】
建築本部のDX化を推進してくださる方を募集します。
当社では、業務の効率化に向けて、様々なシステムを導入し始めています。
実際に現場の従業員がスムーズに導入し活用できるよう、DX化

勤務地: 東京都港区

年収: 月給27万円 [給与補足] 【給与】　・月額：26.6万～46万程度　・年収イメージ：400万～700万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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建築事務

未経験歓迎！◆工務（スタッフ）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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建築本部のDX化を推進！

仕事内容: 【仕事内容】
建築本部のDX化を推進してくださる方を募集します。
当社では、業務の効率化に向けて、様々なシステムを導入し始めています。
実際に現場の従業員がスムーズに導入し活用できるよう、DX化

勤務地: 東京都港区

年収: 月給23万円 [給与補足] 【給与】　・月額：23.0万～26.6万程度　・年収イメージ：345万～400万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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正社員

施工管理・設備管理

◆施工管理（メンテナンス）◆主任・係長候補◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆建築施工管理（メンテナンス）◆ 主任・係長候補◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として様々な案件に携わっています。

【仕事内容】
関東を中心とした建築及びリニューアル工事後の以下対

勤務地: 東京都港区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【給与】　・月額：31.6万～45万程度　・年収イメージ：474万～700万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

施工管理・設備管理

未経験歓迎！◆建築施工管理◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆建築施工管理◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
当社では、更なる成長を

勤務地: 東京都港区

年収: 月給21万円 [給与補足] 【給与】　・月額：21万～23.5万程度　・年収イメージ：315万～352万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

施工管理・設備管理

◆建築施工管理（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆建築施工管理（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: 施工部門の業務改革を現場から推進して頂ける方を募集します。

トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に

勤務地: 東京都港区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【給与】　・月額：31.6万～45万程度　・年収イメージ：474万～700万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

施工管理・設備管理

◆施工管理／設備施工（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆施工管理／設備施工（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: 関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での設備施工管理業務です。
担当現場の所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなど、
現場における設備施工管理業務を行って頂きます。
医療施設

勤務地: 東京都港区

年収: 月給45万円 [給与補足] 【給与】　・月額：45万～92万程度　・年収イメージ：700万～1380万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

施工管理・設備管理

◆施工管理／設備施工スタッフ募集！◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆施工管理／設備施工スタッフ募集！◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: 関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での設備施工管理業務です。
担当現場の所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなど、
現場における設備施工管理業務を行って頂きます。
医療施設

勤務地: 東京都港区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【給与】　・月額：31.6万～36.6万程度　・年収イメージ：474万～550万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

正社員

施工管理・設備管理

◆施工管理／設備施工（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

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株式会社トーヨー冨士工

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◆施工管理／設備施工（スタッフ・主任）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎

仕事内容: トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として様々な案件に携わっています。

【仕事内容】
関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所で

勤務地: 東京都港区

年収: 月給37万円 [給与補足] 【給与】　・月額：36.6万～45万程度　・年収イメージ：550万～700万円【昇給・賞与】　・昇給年1回（7月）　・賞与年2回（7月・12月）【手当】　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※但し条件有）

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