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Reasons

GoogleやYahooで
常に上位表示

「不動産 求人」「不動産 転職」などと検索すると上位に表示されるため月間約6万人が訪れます!

求人掲載数が
35,000件

多種多様な職種・条件から不動産求人を探せます!

業界経験者や
資格保持者が
採用できる

一般的な求人サイトでは集まりにくい宅地建物取引士や業界経験者からの応募が見込めます!

Comparison

最安値で求める人材を採用できる

年収400万円の方を採用する場合

人材紹介
会社
採用報酬型
サイト
不動産
キャリア
大手掲載型
求人サイト
初期費用・掲載料 着手金あり 0 0 50~100万円
(4週掲載)
採用報酬額 120万円
(年収の35%)
80万円
(年収の20%)
50万円 0
採用の手間
メリット エージェントが企業と求職者を仲介するため、採用の手間が減る。 人材紹介会社より
採用コストを抑えられる。
採用コストを抑えられる。
経験者が採用できる。
掲載すれば
応募は見込める。
デメリット コストが高い。
採用まで時間がかかる。
書類選考の手間がかかる。
経験者が採用しづらい。
書類選考の手間がかかる。 採用できるかどうか
分からない。母集団形成の手間がかかる。

紹介型

掲載型

Q&A

求人の掲載期間はどれくらいですか?

掲載期間に制限はありません。
不動産キャリアでは、掲載期間を企業様にご設定いただいておりますのでご都合に合わせて無期限でいつでも設定・停止ができます。
また、停止した案件の再掲載もいつでも可能です。

お祝い金とはなんですか?

採用決定時にいただく成果報酬金額の中から、3万円の採用祝い金を当社から入社された方にお渡しするものです。
3万円以上のお祝い金を設定する場合は、別途ご請求いたします。

料金が発生するのは、本当に採用できた時だけですか?

はい、採用できるまでは1円も発生しません。
欲しい人材を採用できるまで、安心してご利用ください。

採用が決まった場合、支払いの流れはどうなりますか?

月末に当月の採用者数をカウントし、翌月初にご請求書を発行・郵送いたします。
翌月末日までに当社規定の口座まで銀行振込にてお支払いいただきます。

採用の定義はなんですか?

求職者が一日でも勤務(研修含む)をしたことを採用としています。
勤務及び研修が始まるまでは、一切料金は発生しません。

採用の確認はどうやって行いますか?

求職者様・企業様の両社へ、当社から随時採否状況の確認を取っています。

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