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正社員

不動産企画開発

◆不動産開発事業企画・計画推進・リーシング業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 以下の業務をお任せする予定です。
◆開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
◆開発物件のリーシング業務、PM業務

都心部や首都圏を中心に、全国地

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：600万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

不動産企画開発

【課長候補】◆不動産開発事業企画・計画推進・リーシング業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務をお任せします。

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、
・マンション
・オフィス
・ホテル

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収1000万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

AM・ファンド・不動産金融

◆不動産開発・投資事業における企画・管理◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産事業本部インベストメントビジネス部署での業務内容
・収益不動産の取得、運用、売却
・不動産×TECH事業推進
・不動産開発・投資事業企画・管理

■お任せする業務内容
収益不

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：800万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

AM・ファンド・不動産金融

◆不動産投資事業運用（期中管理）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産事業本部インベストメントビジネス部署での業務内容
・収益不動産の取得、運用、売却
・不動産×TECH事業推進
・部門計数管理

■お任せする業務内容
収益不動産の取得、運用、売却

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：600万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

AM・ファンド・不動産金融

【課長候補】◆不動産投資事業アクイジション◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産事業本部インベストメントビジネス部署での業務内容
・収益不動産の取得、運用、売却
・不動産×TECH事業推進
・部門計数管理

■お任せする業務内容
収益不動産の取得、運用、売却

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：800万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

AM・ファンド・不動産金融

◆不動産投資事業アクイジション◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産事業本部インベストメントビジネス部署での業務内容
・収益不動産の取得、運用、売却
・不動産×TECH事業推進
・部門計数管理

■お任せする業務内容
収益不動産の取得、運用、売却

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：800万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

賃貸仲介

【店長候補】完全反響営業／完全週休2日／高歩合率で歩合還元◎

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店舗ナビ株式会社

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楽しく働けることが当社の自慢！それは何故か？仕事以外でも楽しんでいるからです！

仕事内容: 物件情報サイトから反響のあったお客さまに、お問い合わせ対応・ご案内するお仕事です。
扱う物件は主にアパートやマンションなど、1000件以上の物件数を扱います。
※はじめは物件を掲載する打ち込みの作

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※固定残業代を含む（時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6600円支給）　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※宅建資格をお持ちの方は手当を別途支給します ★高率インセンティブあり！楽しく働くためには仕事だけでなく、家庭やプライベートの充実も大切だと考えています。そのため大事な要素の一つであるインセンティブも、他社やグループ会社のなかでも高水準を整備予定。あなたの頑張りや成果をしっかり評価し還元します！ ◆賞与年2回（3月・9月） ◆昇給年2回（2月・8月）＜グループ会社例＞年収600万円／一般社員（未経験者）入社2年目／基本給25万円＋インセンティブ年収750万円／主任（未経験者）入社2年目／基本給27万円＋インセンティブ年収800万円／課長（不動産経験あり）入社3年目／基本給31万円＋インセンティブ

正社員

売買仲介

≪売買仲介営業／買取再販営業≫幅広く担当！不動産のプロとして活躍できる◎／月給30万円～／完全週休2日制

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株式会社U＆A

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少数精鋭のチーム制！稼げる営業へ成長できます◎

仕事内容: ■仕入・買取再販営業（1棟マンション、アパート、区分マンション、土地、権利調整系不動産など）
・不動産会社、売主様から物件情報の収集
・物件調査
・物件査定
・契約交渉
・販売計画および販売

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000円〜＋歩合給＋賞与(年2回／個人実績による) 上記月給には固定残業代：50,000円（30時間分）含む・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年2回

正社員

用地仕入れ

【課長候補】◆不動産開発事業用地仕入れ業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 不動産開発事業の用地仕入れ業務をお任せします。

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、
・マンション
・オフィス
・ホテル
・商業施設
・ヘルスケア施設
・学生寮

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

◆不動産コンサルタント/賃貸仲介◆（八丁堀）転勤なし／安定して成果を出せる環境×インセンティブで高収入を目指せる！／残業少なめでワークライフバランス◎

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株式会社BrightReach

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☆保険x不動産x人材の多角的なアプローチ☆不動産の提案を中心に、将来的には別事業の知識も身につけられます☆

仕事内容: ◆入社当初は賃貸仲介をお任せします◆
上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。
事前に転動工リア・時期・希望条件が送られてくるため、家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介しま

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給　24万円～　※経験と年齢を考慮します。経験者：年収700万円～1000万円※平均年収は600万円【インセンティブについて】 3ヶ月ごとの税抜粗利合計から下記計算で算出し、四半期賞与として一括支給します。合計151万~200万円： (粗利一150万円) x10% 合計201万~300万円： (粗利一150万円) x20% 合計301万円以上：(粗利一150万円) x30% ※他事業部門にトスアップした分も、インセンティブ評価として計算します! ◎安定して成果を出せる環境法人からの安定した社宅ニーズがあり、成約十トスアップの成果に応じてインセンティブ単価が上がっていきます。 20代で年収700万円、1000万円以上という社員がいる理由です。

正社員

売買仲介

未経験者OK

【急募】売買仲介／未経験歓迎／オープニングスタッフ募集中／ハウスドゥ新規加盟店

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株式会社ニューステップ【仮称】ハウスドゥ門真A

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未経験からでも挑戦できる！新店舗を⽀えてくれる仲間を募集しています︕

仕事内容: ＜100％反響営業です！＞
HPやチラシを見て問い合わせいただいたお客様への反響営業です。
飛び込み営業やテレアポはありません。
知名度抜群の『ハウスドゥ︕』の加盟店なので、集客や提案はしやすい

勤務地: 大阪府門真市

年収: 月給20万円 [給与補足] 基本給にプラス、営業成績によってインセンティブがあります。頑張って成果を上げた分がプラスされます。宅建資格手当、月額２万円支給。

正社員

施工管理・設備管理

《施工管理》自社ブランドマンションを展開！発注者側のお仕事をしたい方◎『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』

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株式会社COLORS

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『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』働きやすさ抜群！経験を活かせる環境でスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ＜投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで行い、東京23区を中心に多彩なコンセプトをもつマンションを提供/現場でのご経験をプロジェクト運営に活かしたいと思っている方、大歓迎！！＞

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給24万円 [給与補足] 基本給：235,000円～ ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜初年度の想定年収＞ 600万円～700万円初年度想定の為、実績などで昇給可能です！ ※経験・能⼒を考慮の上、決定します。＜給与補足＞ ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（昨年度実績2.55ヵ月分） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆時間外手当全額支給 ◆資格手当（宅地建物取引士／月2万円など） ◆住宅手当（入社時期や役職によって変動） ◆役職手当

正社員

売買仲介

◆売買仲介営業◆東証プライム上場企業／売買仲介経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社東京

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産

勤務地: 東京都港区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【月給例】 ■月給：315,000円～／月　　※45時間分の時間外手当相当額64,750円／月～、資格手当(宅地建物取引士)5,000円／月含む　※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。 ■賞与：625,000円～／回（目標に対して100%達成した場合）　※年2回（6月、12月）　※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。（評価により最大300%まで支給） ■その他：成績優秀者表彰制度 (4月、10月) 　※最優秀賞者：100万円、優秀賞：10万円、チーム賞：5万/人　等（2020年下期実績）　※試用期間あり（3ヶ月）　※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

正社員

売買仲介

【オフィス長】◆売買仲介エージェント◆東証プライム上場企業／売買仲介・マネジメント経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社東京

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆売買仲介営業アシスタント◆東証プライム上場企業／業界未経験歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社東京

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 【配属部署の業務内容】
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくこと

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■待遇・試用期間：3ヶ月・給与改定年1回（7月）・昇格年1回（4月）・賞与（年2回）・成績優秀者表彰制度（年2回）・通勤手当

正社員

売買仲介

◆売買仲介営業◆東証プライム上場企業／売買仲介経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社横浜オフィス

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【月給例】 ■月給：315,000円～／月　　※45時間分の時間外手当相当額64,750円／月～、資格手当(宅地建物取引士)5,000円／月含む　※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。 ■賞与：625,000円～／回（目標に対して100%達成した場合）　※年2回（6月、12月）　※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。（評価により最大300%まで支給） ■その他：成績優秀者表彰制度 (4月、10月) 　※最優秀賞者：100万円、優秀賞：10万円、チーム賞：5万/人　等（2020年下期実績）　※試用期間あり（3ヶ月）　※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

正社員

不動産企画開発

◆企画・設計・施工管理（リノベーション再販）◆東証プライム上場企業／経験者の募集／フレックス制度あり／完全週休2日制

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SREホールディングス株式会社大手町オフィス

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■リノベーション物件の業務■
自社で買取った中古物件のリノベーションの企画・設計・施工管理が主な仕事となります。
世の中のニーズをとらえたリノベーションプランの企画・設計、および、案件の工程管理、

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。＜待遇＞・給与改定　年１回（７月）・昇格　年１回（４月）・賞与　年２回（6月・12月）・通勤手当　有・試用期間　有（３か月）

正社員

管理部門

未経験者OK

◆人事企画リード◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。
スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

用地仕入れ

『事業用不動産の用地仕入れ営業』働きやすさ重視！残業15h/土日祝休み/不動産業界での経験を活かして活躍できる！

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株式会社セゾンリアルティ

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開発事業拡大により、業界経験者を募集します！

仕事内容: 開発事業拡大により、業界経験者を募集します。

≪業務内容≫
入社後は、主に事業用不動産開発における土地の仕入をご担当いただきます。
主に不動産仲介会社から用地・物件情報を入手、立地や周辺環境

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給23万円 [給与補足] 230,000円～400,000円 ※経験やスキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与　年2回（7月・12月）

正社員

管理部門

未経験者OK

◆法務・コンプライアンス担当◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社赤坂本社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せいたします。

≪具体的には≫
・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆不動産販売営業◆少数精鋭の急成長中企業！／未経験・資格不問！丁寧なOJTでサポート／残業ほとんどなし☆

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株式会社成和建物

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反響営業！テレアポ・飛び込み訪問は一切なし☆ノルマもないため、ストレスフリーで働けます。

仕事内容: お客様の要望をに沿って、仕入先から直接仕入れたマンション一棟や一室のご紹介をする仕事です。
反響営業！ノルマ・テレアポ・飛び込み営業無し★

【働き方】
成果には成果報酬で還元＋正当に評価しま

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋諸手当例：営業未経験の入社2年目で年収700万円！

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪憧れの恵比寿で勤務♪≫不動産コンサルタント◇業界未経験&第二新卒歓迎！／年収1,000万円超えも目指せる◎

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株式会社プレディアンス

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夢を見よう、夢を描こう、史上最高の未来へ！

仕事内容: 【仕事のながれ】
◆集客・アポイント獲得
先輩に同行しながら自分なりの営業スタイルを確立していくことができます。
チーム制ですので、周りのメンバーもしっかりサポートします！

◆ヒアリング&

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給35万円 [給与補足] 月給35万円+インセンティブ (固定残業代73,964円を含む) ※インセンティブは実績に応じて支給されます。規定は入社時にお渡しいたします。

正社員

不動産管理・PM・BM

≪賃貸管理スタッフ募集！≫残業５ｈ以下・転勤無しなど働きやすい環境／スタートアップメンバー募集！

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坂井建設株式会社ディテールホーム新潟南長潟

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仕事とプライベートを両立できる環境で働きませんか？

仕事内容: 当社の賃貸管理スタッフとして、賃貸物件の管理・運営を行っていただきます。

≪具体的には≫
洗練されたデザイン住宅を適正価格で提供する当社のオリジナルブランド「ディテールホーム」を販売している、

勤務地: 新潟県新潟市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～450,000円（一律固定手当含む） ◇交通費（月19,000円まで） ◇残業手当 ◇資格手当 ◇家族手当（月2,000円～9,000円）

正社員

施工管理・設備管理

≪住宅施工管理スタッフ募集！≫残業５ｈ以下・転勤無しなど働きやすい環境／実務経験者の採用です！

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坂井建設株式会社ディテールホーム新潟神道寺

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仕事とプライベートを両立できる環境で働きませんか？

仕事内容: ○住宅施工管理をお任せします。
＊工事の受注から施工、顧客フォローまでのすべてに携われるのが魅力です。
＊戸建住宅を中心に、店舗デザイン・リフォーム案件まで幅広く担当します。

≪スキルアップ

勤務地: 新潟県新潟市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給254,000～378,000円（一律固定手当含む）（基本給250,000～370,000円） ◇交通費（月19,000円まで） ◇残業手当 ◇資格手当（月4,000～8,000円） ◇家族手当（月2,000円～9,000円）

正社員

設計

≪デザイン注文住宅のインテリアコーディネーター募集！≫残業５ｈ以下・転勤無しなど働きやすい環境／実務経験者の採用です！

応募する

坂井建設株式会社お近くの支店へ配属いたします。

企業ページ

仕事とプライベートを両立できる環境で働きませんか？

仕事内容: 当社のインテリアコーディネーターとして、様々な業務（注文住宅の図面作成、壁や床・照明などの内装デザイン等）を行っていただきます。

≪具体的には≫
・注文住宅の図面作成
・壁や床・照明など、内

勤務地: 新潟県新潟市中央区

年収: 月給21万円 [給与補足] 月給210,000円～330,000円（一律固定手当含む） ◇交通費（月19,000円まで） ◇残業手当 ◇資格手当（月4,000～8,000円） ◇家族手当（月2,000円～9,000円）

正社員

施工管理・設備管理

木造大型施設　施工管理・課長代理～課長クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社首都圏

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

設計

木造大型施設　意匠設計　課長代理～課長候補／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容：木造大型施設の意匠設計】
国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。
これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

◆急募◆木造大型施設　施工管理・一般～主任クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社首都圏

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸468万円 [給与補足] 4,680,000円～6,024,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）を含む【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

内部監査・課長代理クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。
社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 課長代理クラス 6,036,000円～6,540,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

【設計監理】主任候補／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
木造軸組工法・2×4工法の介護施設、サービス付き高齢者住宅、集合住宅、店舗の設計監理業務

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸535万円 [給与補足] 主任クラス　 5,352,000円～6,024,000円（2024年4月改定）　※諸手当込み ※うち、現場手当120万円：1月10万円×12ヶ月 ※みなし残業代90,000円～／月（45時間分）を含む【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

広報（社内報担当）・課長代理～課長候補の募集！（東京本部）／土日祝休み◎

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集の背景】
インナーブランディング強化による増員募集です。
現在、当社は、社内報を中心としたインナーブランディング活動に注力しています。経営方針や施策、経営陣の考えを分かりやすく伝え、全従業員

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
建築請負業における経営視点の業務監査

◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫マンションリフォーム9年連続業界No.１！『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定

正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫リフォーム界のパイオニア『新築そっくりさん』の部分リフォームのセールスエンジニア(技術営業)職｜効率インセンティブで高収入を目指せる！

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住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定

正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫大型リフォーム受注数No.1！『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

正社員

不動産管理・PM・BM

東京本社［不動産の賃貸管理★事務スタッフ］なじみやすい環境｜年間休日120日(土日祝)｜全社員の約8割が中途入社☆

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スター・マイカ株式会社スター・マイカ・プロパティ株式会社

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【全社員の約8割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆

仕事内容: 【業務内容】
ご経験やスキルにあわせ下記の業務をお任せいたします。
物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で管理しています。

■入居者様、お客様からのお問合せ対応
・ご質問、ご

勤務地: 東京都港区

年収: 月給23万円 [給与補足] ・月給：230,000～320,000円/月　※ご経験・スキルにより決定　※一般職での採用を想定しております　・基本給：230,000～320,000円（残業代は実働に応じて支給）　・年収例：320～450万円/年（賞与含む）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪空き地を有効活用！コインパーキングの提案営業≫ 未経験者歓迎／年間休日120日＆土日祝休み／福利厚生が手厚い！

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株式会社城西第一興商

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経験がなくても「やる気・強い意志」を持った方を大歓迎いたします！！

仕事内容: 空き地の有効活用をサポートする仕掛人として、土地活用の提案営業を行っていただきます。
「投資に見合う収益が得られるか心配。大きなリスクを負わず有効活用したい」
そんな悩みを持つオーナー様は決して少

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給23万円 [給与補足] 230,000円～400,000円 ※残業代は別途支給いたします。・歩合給について 1箇所開所につき、1万5千円～5万円を支給★

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正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

≪営業サポート（小岩）≫「江戸川区に強い。」/転勤無し/業界未経験歓迎/残業ほぼ無

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株式会社三信不動産販売

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「江戸川区に強い。」を信条においた地域密着型の不動産会社。もちろん転居を伴う転勤はありません！

仕事内容: 江戸川区に特化した地域密着型の総合不動産会社として成長を遂げてきた当社にて、売買・賃貸の営業部門にて、バックオフィス業務をお任せします。
欠員募集のため急募となります。

■物件情報のポータルサ

勤務地: 東京都江戸川区

年収: 月給26万円 [給与補足] ※給与に関しては、年齢・扶養家族・経験・能力を充分に考慮のうえ優遇いたします。 ※みなし残業手当（月30時間分）が含まれています。超過分は別途支給。【給与補足】・基本給：20万円～・固定残業代：6万円～・賞与実績：年2回【手当】宅地建物取引士手当1-3万円/月（経験、職責による）【賞与備考】夏季・冬季賞与のほかに業績賞与が支給される場合もあります（決算期4月末）。【給与例】 20代女性入社7年目月給28万円、年収約 450万円（通勤手当を除く）

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 出向：JPMCワークス株式会社　北海道支社（札幌）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

管理部門

未経験者OK

◆労務チームリーダー（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 九州支社

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 労務チームリーダーとして、メンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算
・産業医対応
・従業員社宅対応

【プライム上場企業ならではの働きやすい職場環境

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500～660万 ※ご経験により判断・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

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正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆グループセクレタリー・オープン事務職（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実

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株式会社JPMC 関西支社（本町）

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業績向上のため人員増員募集！週3回、リモートワーク可能！事務経験を活かせる環境

仕事内容: 各事業部のアシスタント業務をお願いします。
【具体的には】
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・請求書/精算対応
・セミナー備品準備
・入出金管理
・契約

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸310万円 [給与補足] 初年度年収：310万円～350万円 ※ご経歴によって判断させていただきます ※宅建保有の場合、資格手当で2万円/月　支給致します ※月20時間の残業代を含む ※年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績によりり+5％～-5％の範囲で変動フレックスタイム制度(コアタイム：11:00-16:00) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆施工管理職（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 関西支社（本町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: [給与補足] 600万円～850万円　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆施工管理職（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 中部支社

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: [給与補足] 600万円～850万　　※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) 　※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成

・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 500万円～　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ・一級建築士:30,000円/月・二級建築士:10,000円/月（通勤手当/月5万円まで）従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸住宅の家賃保証・賃金事務/アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 出向：株式会社JPMCファイナンス　東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±5％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 九州支社（博多）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 関西支社（本町）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 中部支社（名古屋）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

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◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

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