教育・研修制度充実の不動産求人情報
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教育・研修制度充実の不動産求人情報
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未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（池袋）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
関連キーワード
仕事内容- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
勤務地- 東京都豊島区
年収- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（吉祥寺）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（町田）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都町田市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（横浜）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（川崎）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（藤沢）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
［東証上場企業］不動産売買仲介営業（札幌）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります！
当社の仲介事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
未経験者OK
※急募※［東証上場企業］自社分譲マンションの意匠設計◇札幌・施工管理験者歓迎◇完全週休2日制（土日祝）
応募する明和地所株式会社
企業ページグッドデザイン賞・ＺＥＨ認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー
関連キーワード
- 仕事内容
- 総合不動産ディベロッパーとして、マンション開発事業や買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業の他、売買仲介事業や賃貸仲介事業の拡大を進めています。
■自社分譲マンションの意匠設計をお任せしま
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：336,000円～ 諸手当／月：77,000円～ ≪給与補足≫ ・賞与年2回 ※経験を考慮します。 ・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・昇給：あり ・残業手当：あり
未経験者OK
※急募※［東証場企業］ボリュームチェック担当（渋谷）月残業3h／転勤無し／完全週休二日制
応募する明和地所株式会社
企業ページ≪WLB・福利厚生◎≫自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー
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- 仕事内容
- ☆同社は創業39年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。
分譲マンションの開発におけるボリュームチェックを担当していただきます。
仕入れ担当が情報
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ≪補足≫ ・賞与年2回 ・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・昇給：あり ・残業手当：あり
未経験者OK
※急募※［東証上場企業］品質管理（設備）月残業3h／転勤無し／完全週休二日制◎
応募する明和地所株式会社
企業ページ≪WLB・福利厚生◎≫自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー
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- 仕事内容
- ☆同社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。
・当社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として設
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 月給制 月給 510,000円～ ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：410,000円～ その他固定手当/月：100,000円～ ≪補足≫ ・賞与年2回 ・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・昇給：あり ・残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給（管理職の場合は支給無）
≪建築施工管理スタッフ≫未経験OK！／年収423万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 施設管理における提案とマネジメント業務、建築施工管理を担当していただきます
お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
清掃や設備の点検、警備、オフ
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 年収
- 年収423万円 [給与補足] 年俸 4,230,000円 ～ 4,500,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※ 想定年収：493.5万円～525万円（基本給＋決算賞与） ≪その他給与補足≫ ・期末賞与（過去3年連続支給実績あり） ・昇給 年間1回（人事評価により） ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可・上限なし） 建築物衛生管理技術者 120,000円／年 1級建築施工管理技士 120,000円／年 1級電気施工管理技士 120,000円／年 1級管施工管理技士 120,000円／年 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 2級建築施工施工管理技士 60,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪施設管理スタッフ≫未経験OK！人柄重視の採用です／年収348万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます
お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスな
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収349万円 [給与補足] 年俸 3,486,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 入社時の年俸例：348万円～423万円（各種手当/決算賞与別途支給） ※ 想定年収：406万円～493万円（基本給＋決算賞与） ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 建築物衛生管理技術者 120,000円／年 1級建築施工管理技士 120,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 管理業務主任者 60,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪総務スタッフ≫経験者の募集／年収402万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 東京本社にある総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支得ていただきます。
将来は部門を牽引するマネージャーとして活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収402万円 [給与補足] 年俸 4,020,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 年俸制：402万円～498万円 ※ 想定年収：469万円～581万円（基本給＋決算賞与） ≪その他給与補足≫ ・通勤手当 ・時間外手当 ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 認定ファシリティマネジャー 12万円/年 建築物環境衛生管理技術者 12万円/年 管理業務主任者 6万円/年 宅地建物取引主任者 ※6万円/年 など 年間60万円を超える社員もおります。
≪工場施設管理スタッフ≫未経験OK！／年収348万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます
お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスな
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 年収
- 年収349万円 [給与補足] 年俸 3,486,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※ 想定年収：348万円～405万円（各種手当/決算賞与別途支給） ≪その他給与補足≫ ・通勤手当 ・時間外手当 ・期末賞与（過去3年連続支給実績あり） ・昇給 年間1回（人事評価により） ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可・上限なし） 建築物衛生管理技術者 120,000円／年 1級建築施工管理技士 120,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 認定ファシリティマネージャー 60,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 管理業務主任者 60,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪マンションフロント／マネージャー職≫管理業務主任者資格保有者限定の募集／年収480万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント業務とチームのマネジメントをお任せします。
(1)5名程度のチームマネジメント
チームメンバーを大切な仲間として、一人前のフロントと
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収471万円 [給与補足] 年俸 4,710,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 入社時想定年収 520万円～560万円（決算賞与・資格手当含む昨年例） ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 管理業務主任者 96,000円／年 マンション管理士 60,000円／年 マンション維持修繕技術者 60,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 2級建築施工管理技士 60,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪マンション管理組合 運営サポート≫管理業務主任者資格保有者限定の募集／年収405万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを行っていただく職種です。
■詳しい仕事内容
(1) 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2) 修繕工事や防犯対策等
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収405万円 [給与補足] 年俸 4,050,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 入社時の年俸例：405万円～504万円（各種手当/決算賞与別途支給） ※ 想定年収：472万円～588万円（基本給＋決算賞与） ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 建築物環境衛生管理技術者 120,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 2級管施工管理技士 60,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 管理業務主任者 96,000円／年 マンション維持修繕技術者 60,000円／年 ※ 年間60万円を超える社員もおります。
≪経理スタッフ≫経験者の募集／年収350万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 東京本社にある経理グループにて、下記の業務をお任せします。
【主な仕事内容】
・仕訳
・売掛金、買掛金
・小口現金の管理
・社内経費の領収書処理
・請求・支払業務
・月次決算
・年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給 225,000円以上 ・時間外手当別途支給 ・通勤手当別途支給 ≪その他給与補足≫ ・一昨年3％、昨年5%のベースアップの実績あり ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 認定ファシリティマネージャー 60,000円／年 日商簿記検定 2級 60,000円／年 ビジネス文書技能検定 1級 36,000円／年 秘書技能検定 準1級 36,000円／年 Microsoft of Specialist 12,000円／年 損害保険募集人 一般試験火災単位 12,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪ビル建物管理のフロントマネージャー≫未経験歓迎！人物重視の採用／年収348万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校法人など、さまざまな建物管理業務をお任せします。
お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務です。具体的には清掃業務、消防・給排水・エ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収349万円 [給与補足] 年俸 3,486,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 建築物衛生管理技術者 120,000円／年 1級建築施工管理技士 120,000円／年 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 管理業務主任者 60,000円／年 など、上限無し、複数可となっているため、年間支給額が60万円を超える社員もおります。
【オープニングスタッフ募集！】売買仲介営業をお任せします！／宅建士手当3万円／週休2日制／未経験も大歓迎♪
応募する株式会社ギフト・パートナーズ
企業ページ☆2026年6月オープン！☆ハウスドゥの新しいお店で組織作りから携われる◎
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様は、広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡してくださった方がメインとなります。
イチから集客したり、興味のない方に何度もアプローチしたりといった大変さとは無縁です。
し
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ≪その他給与補足≫ ・通勤手当 ・資格手当（宅建士3万円/月）
未経験者OK
不動産の買取/訪問営業（管理職候補）/経験者歓迎！/ノルマ・競争なし！じっくり成長を目指せます/明確なインセンティブ制度あり
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ営業*ノルマなし！じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ！年収1000万円以上も狙えます
関連キーワード
- 仕事内容
- 今後3年間で組織のさらなる拡⼤を計画中。
未経験の若⼿が続々と⼊社してくる中、経験者であるあなたにはプレーヤーとしてはもちろん「チームづくり」や「若⼿育成」など、次のステージでの活躍を期待しています
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【給与形態】 ⽉給+インセンティブ ⽉給 350,000円～ ※給与には営業職⼿当+40時間分の固定残業代（82,000円〜）を含んでおり、超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。 昇給 年2回※前職給与保証有り（条件有り） 【経給与例】 ⼊社後３か⽉間は⽉給40万円（営業⼿当として14.5.万円付与） ⼊社後46か⽉は⽉給35万円（営業⼿当として9.5万円付与） ⼊社後７か⽉⽬以降の⽉給は30万円以上となります。（成績‧評価に応じて決定する）
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（首都圏）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（福岡）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（大阪）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（広島）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（埼玉）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（愛知）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
【資産運用コンサルティング(未経験歓迎)】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし！＜第二新卒歓迎・インセンティブ有・半期での昇進実績有＞
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 330,000 円 - 給与形態： 固定給＋インセンティブ 固定給： 月給33万円～（経験・能力に応じて決定） ※みなし残業代85,100円～（45時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回
宅建必須☆不動産の契約管理事務/年休120日×火・水休み/渋谷駅徒歩5分/宅建手当あり！◎
応募する株式会社IEGAO
企業ページ夢のマイホームが、 夢ではなくなるのが、 私たちの夢。
- 仕事内容
- 当社の成長事業「IEGAO」における契約管理業務をお任せします。
分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
契約書類作成から決済までの一連の業務をサポートして
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ⽉給250,000円～350,000円（固定残業代20時間分含む） 基本給 218,400円～305,800円 固定残業代 31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/⽉） 超過分は別途支給いたします。 賞与：あり（年2回：6⽉‧ 12⽉） 昇給：あり（年2回査定）
宅建必須☆契約管理事務/完全週休2日制（火・水）/残業月20時間程度/宅建手当あり！◎
応募する株式会社IEGAO
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の成長事業「IEGAO」における契約管理業務をお任せします。
分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
契約書類作成から決済までの一連の業務をサポートして
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000~350,000(固定残業代20時間分含む) ＜内訳＞ 基本給218,400円～305,800円 ＋固定残業代 31,600円～44,200円(固定残業時間20時間0分/月) ＜給与補足＞ ・昇給あり（年2回査定） ・賞与あり（年2回）
未経験者OK
＜東京＞【営業部】事業推進／未経験歓迎！/年休122日＆土日祝休◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。
① オペレーション／データ領域
Salesforceの運用／簡易開発（フロー改善・項目設計など）
各種レポート作成・数値
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収：383.5万円～ 月給295,000円〜 （固定残業代45時間 76,700～円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
≪ハウスドゥの不動産売買営業≫100％反響営業！ノルマなし／完全週休2日制／マネジメント経験者大歓迎
応募するライフベイシス株式会社
企業ページグループ全体を通して、不動産売買仲介/賃貸/建築・リフォーム/買取等の暮らしに関わる事業を展開！社員育成に積極投資◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 「安心した居場所の提供」を目指して、地域密着経営で不動産売買仲介/建築・リフォーム/賃貸/買取等の暮らしに関わる事業を展開している当社にて、
不動産売買の営業として活躍いただく方を募集します！
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ≪その他給与補足≫ ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：年2回（8月、12月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・昇給あり ・各種手当：資格手当（宅地建物取引士・建築士：月15,000円）、家族手当、住宅手当など
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【名古屋】住宅オプション品の提案営業 ◇業界未経験歓迎◇年間休日120日◇安定した固定給+インセンティブ！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ未経験者歓迎！住宅購入いただいたお客様へのルート営業！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。
当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【大阪】住宅オプション品の提案営業 ◇業界未経験歓迎◇年間休日120日◇安定した固定給+インセンティブ！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ未経験者歓迎！住宅購入いただいたお客様へのルート営業！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。
当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＼営業／FC店のスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎！／手当充実◎／年間休日120日／インセンティブ有
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企業ページ不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です！
- 仕事内容
- 営業（FC店のスーパーバイザー）として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。
不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＼営業／FC店のスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎！／手当充実◎／年間休日120日／インセンティブ有
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企業ページ不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です！
- 仕事内容
- 営業（FC店のスーパーバイザー）として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。
不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＼営業／ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎／土日休み／年間休日120日／インセンティブ有
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企業ページ施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です！
関連キーワード
- 仕事内容
- プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
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また教育制度が充実しているということで、スキルアップを目指したいと思う方にもオススメです。
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