教育・研修制度充実の不動産求人情報
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教育・研修制度充実の不動産求人情報
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未経験者OK
【名古屋】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
仕事内容- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
勤務地- 愛知県名古屋市中区
年収- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【大阪】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【神戸】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【栃木】リフォーム建築設計☆CAD使用経験者の募集☆複数名の積極採用中！／各種手当が充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
- 仕事内容
- ★木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします！
新規事業である「中古買取再生事業」は、
25年3月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。
今回のポジションでは、そんな新規事業の
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～800万円 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟1級建築士（月3万円）・2級建築士（月1万円） ∟1級施工管理技士（月2万円）・2級施工管理技士（月1万円） └宅建（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【東京】＜FC事業の設計担当＞規格プランの立案／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。
当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～800万円 ※前職年収保証あり 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【東京】住宅の部資材の積算／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注
をメイン業務とし、購買部
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【埼玉】住宅の部資材の積算／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注
をメイン業務とし、購買部
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【埼玉】リフォーム事業の積算業務／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の新規事業である「中古買取再生事業」において、
買い取った中古物件のリフォーム工事にて
原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。
（1）コスト削減、部
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ 年俸4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【栃木】リフォーム事業の積算業務／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の新規事業である「中古買取再生事業」において、
買い取った中古物件のリフォーム工事にて
原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。
（1）コスト削減、部
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ 年俸4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【埼玉】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ 年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【東京】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ 年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【事業法務】※不動産売買契約の審査※／宅建を活かせる！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。
【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合 年収350万円～500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【事業法務】※不動産売買契約の審査※／宅建を活かせる！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。
【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合 年収350万円～500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【埼玉】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】内部監査／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■ご経験者の場合 年収600万円～800万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】経営企画／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。
【下記の業務をお任せ致します】
・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握
・関連会社の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] ■想定年収 ～1,000万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 ～10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 └宅建手当（月1万円） ■使用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】教育研修担当／未経験歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 東証プライム市場上場の当社にて、
社員の育成のために社内研修の企画・作成・運営・実務業務を行う部署となります。
社内研修は役職別（一般～管理職）、業種によってそれぞれで実施しております。
2
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】採用担当／採用経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【埼玉】採用担当／採用経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
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【埼玉】労務担当／未経験歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。
具体的な業務としては、、、
・社員の給与管理業務
・勤怠（休職、退職）の管理業務
・新規入社者の入社手続き業務
・雇用契約
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 【ご経験者の場合】 ■年収400万円～700万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 【未経験者の場合】 【正社員】 ■月給220,000円～+各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は６カ月 【契約社員】 ■月給220,000円～＋各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月13.33h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※契約期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。
関連キーワード
- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。
関連キーワード
- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【総務部所属】役員運転手／役員の側近で業務のできる貴重な職種／東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 想定年収：400万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【栃木】戸建住宅・リフォーム工事職人の募集／未経験大歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建住宅の職人・リフォームの職人 大募集
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 324万円～ 月給250,000円以上＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保障 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月） ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）
未経験者OK
【埼玉】戸建住宅・リフォーム工事職人の募集／未経験大歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建住宅の職人・リフォームの職人 大募集
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 324万円～ 月給250,000円以上＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保障 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月） ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
『紹介制のオフィス仲介営業』テレアポ・飛び込み営業なし！／月給35万スタート／年休122日＆土日祝休み
応募するVSGクリアビジョン株式会社
企業ページ【20代から稼げる環境】満足度で手数料が決まる独自評価！年収1000万円の実績あり◎
- 仕事内容
- ■“質”にこだわるオフィス仲介
テレアポや飛び込みといった数を追う営業は行いません。
100％紹介型だからこそ、一社一社に深く向き合い、誠実かつ精度の高い提案に集中できる環境です。
■経営に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収420万円 [給与補足] ☆未経験でも月給35万円保証！☆ 年俸制：420万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、一律（定額）8万6471円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。 ≪その他給与補足≫ ◎毎年12万～120万円ずつ昇給するため、着実な年収アップが可能です。 ◎1.4万社の紹介基盤があるため提案に集中でき、日々の誠実な仕事が、ダイレクトに報酬へ反映されます。 高い専門性と貢献度に見合う安心の固定給、各種制度を揃えています！
感覚じゃない。不動産営業は“再現性”で伸ばす。不動産営業
応募する株式会社REGOLITH
企業ページ
- 仕事内容
- 中古マンション・戸建ての売買営業。
ヒアリング〜契約・住宅ローン手続きまで一貫担当。
反響対応に加え、エリア活動も行います。
当社は「待つだけ」ではなく、取りにいく行動基準を持ちます。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 ￥350,000 〜 ￥450,000 （1か月当たりの固定残業代￥44,100〜￥56,600（20時間相当分）を含む。） 20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万〜45万円＋インセンティブ （固定残業20h含／超過分支給） ・宅建手当：月2万円
未経験者OK
＜東京＞【開発事業部】開発推進担当(新築メイン)未経験歓迎！/年休122日＆土日祝休◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- ＜仕事概要＞
【新築1Rマンション】
・現地調査（外回り）
L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査
・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも）
L資産の収支シミュレー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収：370万円～ 月給：286,000円〜 （固定残業代45時間 74,500円〜を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
≪不動産DX事業の賃貸仲介営業≫経験者の募集！／圧倒的成長環境でマーケ起点の事業成長に携われる
応募するオーガニックグループ株式会社
企業ページ「成長×スピード×若手」立ち上げ1年でLINE登録者数業界No.1！オンラインコミュニケーションを活用した賃貸接客
- 仕事内容
- ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業＞
・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング
・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート
・物件情報の収集
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給に加え、業界トップクラスの「歩合率 30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！ 基本給：月給 25万円～ 固定残業代：あり ※月収は、25万円からのスタートとなりますが、 最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 年収例：A）年収 約380万 内訳：成約7人 × 単価15万 × 30% × 12か月 B）年収 約600万 内訳：成約13人 × 単価15万 × 30% × 12か月 C）年収 約1000万 内訳：成約20人 × 単価15万 × 30% × 12か月
≪不動産DX事業の賃貸仲介営業≫経験者の募集！／圧倒的成長環境でマーケ起点の事業成長に携われる
応募するオーガニックグループ株式会社
企業ページ「成長×スピード×若手」立ち上げ1年でLINE登録者数業界No.1！オンラインコミュニケーションを活用した賃貸接客
- 仕事内容
- ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業＞
・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング
・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート
・物件情報の収集
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] ・想定年収：360万円~600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む
≪不動産DX事業の賃貸営業事務（宅建士採用）≫業界未経験OK！／幅広い不動産領域に触れられる
応募するオーガニックグループ株式会社
企業ページ「成長×スピード×若手」立ち上げ1年でLINE登録者数業界No.1！オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業
- 仕事内容
- ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務＞
■契約書の作成
■重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明
■顧客管理、物件資料まとめ
■金融機関との打ち合わせ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] ・想定年収：360万円~600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む
≪不動産DX事業の賃貸営業事務（宅建士採用）≫業界未経験OK！／幅広い不動産領域に触れられる
応募するオーガニックグループ株式会社
企業ページ「成長×スピード×若手」立ち上げ1年でLINE登録者数業界No.1！オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業
- 仕事内容
- ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務＞
■契約書の作成
■重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明
■顧客管理、物件資料まとめ
■金融機関との打ち合わせ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] ・想定年収：360万円~600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む
未経験者OK
＜東京＞【新規事業立ち上げメンバー】資産運用コンサルタント ／営業経験者の募集！
応募する株式会社TAPP
企業ページ創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は、IT×Webマーケティングを軸に、オンラインセミナー中心の集客モデルを構築し、
設立9年で売上313億円・社員数約200名まで成長した不動産テックベンチャーです。
「営業力 × マーケ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【想定年収】 420万円〜 ＜給与形態＞ 月給：35万円〜（固定給） ※経験・実績に応じて決定 ※残業代45時間分を含めます ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ＜インセンティブ制度について＞ 本ポジションは新規事業立ち上げフェーズのため、インセンティブ制度は現在設計中となっており、入社後は制度設計にも参画いただく想定です。事業成長に応じて、成果に応じた報酬体系を順次整備していきます。
未経験者OK
【新規事業立ち上げ】リノベーション事業部責任者候補の募集◇年間休日122日＆土日祝休◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です！ 事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。
▼業務内容
不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制62万円 [給与補足] 年収：800万～1200万 月給：615,400円〜923,100円 （固定残業代45時間 159,200円〜239,500円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
未経験者OK
＜東京＞【開発事業部】用地開発仕入・責任者候補の募集！/充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【不動産で売上をつくる】
自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！
【
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制84万円 [給与補足] 年収：1,000万～2,000万円 月給843,000円〜1,675,000円 （固定残業代45時間 219,600円〜431,800円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※年2回(評価：6月/12月)の査定で昇給 ※インセンティブなし ※賞与なし
未経験者OK
＜東京＞【開発事業部】再開発推進(用地仕入れ/権利調整) 責任者候補の募集！/充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】
当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、
用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制83万円 [給与補足] 年収：1,000万～1,500万円 月給：833,400円〜1,250,000円 （固定残業代45時間 216,200円〜324,300円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※年2回(評価：6月/12月)の査定で昇給 ※インセンティブなし ※賞与なし
未経験者OK
＜東京＞【開発事業部】再開発推進(用地仕入れ/権利調整)経験者の募集！/年休122日＆土日祝休◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- 【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】
当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、
用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 年収：700万～1,200万円 月給：583,400円〜1,000,000円 （固定残業代45時間 151,400円〜259,400円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※年2回(評価：6月/12月)の査定で昇給 ※インセンティブなし ※賞与なし
- 該当求人
- 3773 件中／1551~1600 件表示
不動産業界で教育・研修制度が充実している企業の不動産転職・求人特集です。
教育・研修制度が充実している企業は、未経験からでも研修制度があるのでチャレンジしやすいでしょう。
また教育制度が充実しているということで、スキルアップを目指したいと思う方にもオススメです。
賃貸仲介営業など未経験から不動産業界にチャレンジできる企業の中には研修制度が充実していることも多いです。
不動産転職で教育・研修制度が充実している求人・企業をお探しなら不動産キャリアで検索。
教育・研修制度が充実している企業は、未経験からでも研修制度があるのでチャレンジしやすいでしょう。
また教育制度が充実しているということで、スキルアップを目指したいと思う方にもオススメです。
賃貸仲介営業など未経験から不動産業界にチャレンジできる企業の中には研修制度が充実していることも多いです。
不動産転職で教育・研修制度が充実している求人・企業をお探しなら不動産キャリアで検索。
