土日休み・年間休日120日以上の求人情報
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未経験者OK
【東京】急成長を牽引する、プライム企業での人事採用スペシャリストを募集！フレックス制度あり／年間休日124日／インハウス採用経験大歓迎
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
仕事内容- スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
【事業内容】
当社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。
事業拡大を加速させるため、即戦
勤務地- 東京都渋谷区
年収- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万～ (基本給：221,000円～ みなし残業代：79,000円～を含む※超過分別途支給。) ♢試用期間中（目安3カ月）の待遇に差異はありません。 ♢金額につきましてはスキル・経験を考慮して決定いたします。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ■補足 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
【東京本社】（法人営業部）駐車場特化型バーティカルSaas営業／年間休日125日＆土日祝休◎
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の駐車場事業やシステム開発事業のノウハウやリソースを活かし、業界初の「企業様向け、社用車駐車場管理サービス」を提供しております。主な業務としては車両を保有している企業様や駐車場を利用している企業様
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ★月給28万～(基本給：207,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、25万円です。その他の待遇に差異はありません。 ・25万円：(基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ＜年収例＞ ■年収369万円(経験1年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む ■年収420万円(経験2年 27歳 月給30万円＋インセンティブ) ■年収490万円(経験3年 28歳 月給35万円＋インセンティブ) 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
営業職（ソリューション部）【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ★札幌 月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
【名古屋】営業職（ソリューション営業本部）【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか。
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
先輩社員が一
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万～(基本給：203,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【試用期間について】 目安3ヶ月間の試用期間中は、月給 25万円〜となります。 （基本給：197,000円〜 ＋ 固定残業代：53,000円〜を含む） ※超過分別途支給いたします。 ※給与以外の待遇に差異はありません。 ※試用期間中の給与はスキルや経験によって個別に金額を決定します。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
【東京】営業職（ソリューション部）【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万～(基本給：221,000円～ みなし残業代：79,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給28万円～です。その他の待遇に差異はありません。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
【名古屋】カスタマーサポート【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、営業事務スタッフとして、オーナーさまや利用者のみなさんとの契約内容の情報入力作業、書類管理、電話対応などを
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万円～＋賞与年2回（4月・10月）※業績による ◆能力・経験を考慮し、決定します。 ※上記には、固定残業代（6万6000円～／45時間分）を含みます。超過した分については別途残業代を支給します。 ※試用期間中は月給23万円～（5万1000円／36時間分の固定残業代を含む）となります。超過分は全額支給します。
未経験者OK
【首都圏エリア★不動産売買仲介】最低保障年収450万円以上～／通勤圏内に配属■不動産業界経験者◎！！
応募する近鉄不動産株式会社
企業ページ～入社後3回までは、インセンティブ1回80万円を最低保証／年収1500万円等の実績あり～
- 仕事内容
- 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。
売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■月給 260,000円（基本給192,000円+固定残業代68,000円） ※月給には固定残業代（45時間分、68,000円）が含まれています。 ※時間超過分は追加支給します。 ■賞与 年2回（7月、12月） ※入社後3回は最低保障あり→800,000円（1回あたり） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除があります。 ※想定年収4,720,000円～ ■昇給 年1回 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者／月6,600円、子1人につき／月3,000円） ★成果は賞与しっかり還元！1000万円以上の年収が実現可能です！★
営業経験歓迎！前職年収保障 投資不動産営業
応募する株式会社BRI
企業ページ「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の総合不動産メーカーへ
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。
営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。
ビジネスの成功者の方へテレアポ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 支給額280,000円～ 基本給190,000円～ 諸手当：固定残業41時間分64,400円、一律営業手当15,000円、能力手当10,600円超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 特記事項 入社から１年間は前職給与と同額を基本給としてお支払いします。 前職年収を１２分割で月額支給＋インセンティブ ◎営業社員：平均年収750万円
【コンサルティング営業】自社ブランドマンション「GALICIA（ガリシア）」シリーズの販売
応募する株式会社BRI
企業ページ「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の総合不動産メーカーへ
関連キーワード
- 仕事内容
- BRIで手掛ける自社ブランドマンション「GALICIA（ガリシア）」を個人向けに販売。
ガリシアマンションを利用した資産運用のご提案をしていきます。
入社当初はSNSや電話等で新規開拓からスタート
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給280,000円：固定残業代・一律営業手当を含む 基本給190,000円 固定残業41時間分64,400円 能力手当10,600円 一律営業手当15,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
総務人事採用/完全週休2日制/残業月10h以下
応募する株式会社BRI
企業ページ「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の総合不動産メーカーへ
- 仕事内容
- ㈱BRI、㈱BRI サポート、㈱BRI コミュニティー社の総務人事、採用業務
～採用業務～
新卒採用、中途採用
具体的な業務
人員計画、要件定義、業者選定、業者対応、母集団形成(イベント参加・
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 支給額240,000円～ 基本給160,000円～ 諸手当：固定残業26時間分40,300円、、能力手当39,700円超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 特記事項 年収イメージ 月給24万×12月と賞与(1.7月、各1か月程)＋残業代
★フルリモート勤務可能★【東京・渋谷】☆フルリモート×ベンチャー☆賃貸管理スタッフ
応募する株式会社ルムカン
企業ページ不動産管理の新しいスタンダードへ。「資産と暮らし」に安心と未来を届ける、パートナーとして成長しませんか？
- 仕事内容
- オーナー様が所有する賃貸物件（マンション・アパート・ビル等）の総合管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・物件管理：担当物件の巡回点検、設備メンテナンスの手配・管理
・契約管理：賃貸借
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■給与 想定年収：400万〜800万円 ※みなし残業（45時間分）を給与に含む ※固定残業時間を超えた場合は別途追加支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※インセンティブ有 ■補足 ・立ち上げ期のため、実績に応じて短期間での年収レンジの上昇が可能です。 ・少人数組織のため、早期に責任範囲が拡大する可能性があります。
≪物件仕入れバックオフィス担当者≫外国人をターゲットにした新しい賃貸住宅サービス！/年休125日＆フレックス制度導入/経験者の募集
応募するHmlet Japan株式会社
企業ページ【三菱地所グループ】物件仕入れバックオフィス担当者【東京】【キャリア採用】
- 仕事内容
- 家具付き賃貸ブランド「Hmlet Japan」は事業拡大に伴い、家具付き賃貸住宅の新規開業における契約・数値管理・プロジェクト推進を担う、ソーシングチームのバックオフィス担当を募集します。
不動産領
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収420万円 [給与補足] 【想定年収】420万～480万 ※上記は目安ですので、ご経験やスキルに応じて選考時に相談させていただきます。
≪住宅営業（自社戸建物件の販売企画から提案まで）≫未経験者歓迎／ノルマなし／月給35万円～
応募する株式会社ウルテック
企業ページ≪住宅好きな方大歓迎≫未経験から覚える、自社分譲住宅の企画販売。
- 仕事内容
- 首都圏を中心に、自社戸建物件を手がけるハウスビルダーの当社。あなたには、土地の仕入れから物件の企画、販売、引き渡しまでの一連の業務をお任せします。当社では多くの仲介会社様と信頼関係を築いており、土地に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円以上＋各種手当+賞与年2回＋決算賞与1回（昨年度）＋歩合給（実績に応じて） ※上記には、みなし残業代【6万円・30時間分】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 ※プラスでインセンティブが支給されます。(実績に応じて)
未経験者OK
［不動産の仕入事務］未経験OK！宅建資格歓迎/有楽町勤務｜月給23万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか？
- 仕事内容
- ■業務の詳細：
・契約関連の書類作成
・仕入れ物件の調査、査定
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント：
・業務部の仕事は、主に売買関連資料
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給：230，000円～ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業代を含むその他手当/月：30,000円～ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（業績・能力に応じて） ■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
未経験者OK
［不動産の仕入事務］経験者の採用！宅建資格歓迎/有楽町勤務｜月給30万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか？
- 仕事内容
- ■業務の詳細：
・契約関連の書類作成
・仕入れ物件の調査、査定
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント：
・業務部の仕事は、主に売買関連資料
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300，000円～ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業代を含むその他手当/月：50,000円～ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ※面接時に能力が満たないと判断した場合は、想定年収を下回る可能性があります。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ■昇給：有り（業績・能力に応じて） ■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
未経験者OK
［不動産の契約事務］経験者の採用！宅建資格歓迎/有楽町勤務｜月給30万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか？
- 仕事内容
- ■業務の詳細：
・契約関連の書類作成
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント：
・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300，000円～ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業代を含むその他手当/月：50,000円～ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ※面接時に能力が満たないと判断した場合は、想定年収を下回る可能性があります。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ■昇給：有り（業績・能力に応じて） ■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
未経験者OK
［不動産の契約事務］宅建資格歓迎/有楽町勤務｜月給23万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか？
- 仕事内容
- ■業務の詳細：
・契約関連の書類作成
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント：
・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給：230，000円～ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業代を含むその他手当/月：30,000円～ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（業績・能力に応じて） ■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
未経験者OK
［不動産管理業務］有楽町勤務｜年間休日120日以上＆土日祝休み｜服装・髪型自由｜未経験歓迎！
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページ【福利厚生充実！】今までよりも働きやすい環境で、伸び伸びと成長してください！
- 仕事内容
- ■業務内容：
・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居後サポートの一次対応、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付、仕入物件の名義変更、書類作成
・募集契約業務…
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給：250,000円～ 月額（基本給）：200,000～ 固定残業代を含むその他手当/月：50,000円 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
未経験者OK
［不動産管理業務］有楽町勤務｜年間休日120日以上＆土日祝休み｜服装・髪型自由｜月給27万円～＋賞与＋宅建手当あり
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページ【福利厚生充実！】今までよりも働きやすい環境で、伸び伸びと成長してください！
- 仕事内容
- ■業務内容：
・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居後サポートの一次対応、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付、仕入物件の名義変更、書類作成
・募集契約業務…
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給：270,000円～ 月額（基本給）：220,000～ 固定残業代を含むその他手当/月：50,000円 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 【給与補足】 ■昇給（随時） ■業績連動型賞与:入社1年後より支給 ■残業手当（超過分支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円～3万円）
未経験者OK
【法人向け営業】資産形成コンサルタント／未経験歓迎！／土日祝休み＆年間休日128日◎／年収540万円～
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ創業10年で売り上げ200億超え！経験のある方は大歓迎◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【営業プロセス】
架電 → 経営課題のヒアリング → アポイント獲得 → 顧客訪問 → 収益シミュレーションで提案 → クロージング → 契約・決済
中小企業経営者をターゲットに架電し、アポイ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給 450,000 円 - 550,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給45万円の場合 基本給：269,458円 固定残業(45h)：112,542円（超過分は別途支給） 手当：各種手当8,000円 役職手当60,000円
未経験者OK
【東京】収益不動産の仕入れから再生・販売までワンストップで経験ができる企画営業職・経験者の募集！
応募する株式会社不二興産
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションな
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収：490万円～812万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円 ■資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円
未経験者OK
【IPO準備中】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補ポジション！DXとAIのシナジーをフル活用できます！
応募する株式会社不二興産
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東名阪横断の営業本部長が愛知県本社・東京支店の事業責任者を兼務しており、
それぞれのポジシ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収：1000万円～1500万円（年俸制） ※別途、業績達成インセンティブ有 業績賞与、昇給 年２回
未経験者OK
【仕入ができる業界トップクラスの手数料リリース】収益不動産の仕入れから再生・販売のワンストップで世に貢献する企画営業
応募する株式会社不二興産
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。
不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーショ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収：490万円～812万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※主な資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円
未経験者OK
【名古屋】創業25年で培ったノウハウ＆DXを活用した効果的な営業手法でキャリアアップを目指せる不動産営業職・未経験歓迎！
応募する株式会社不二興産
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
収益不動産
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 375,000円 年収：420万円～525万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円 ■資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円
未経験者OK
収益不動産の売買仲介営業／宅建士歓迎！DXとAIのシナジーをフル活用できます！
応募する株式会社不二興産
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
主に、収益不動産の売買仲介業務に従事します。
当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 550,000円 年収：420万円～770万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） ◆インセンティブ制度 ベース年収の3倍を超える粗利（仲介手数料など）×20％ ※例：年収500万円の場合、1,500万円が目標となります。 仮に、粗利実績が5,000万円の場合、3,500万円×20%＝700万円がインセンティブ
未経験者OK
大阪支店支店長・マネージャー候補【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが
大阪支店
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年俸制；1000万円～1500万円 ※別途、業績達成インセンティブ有
未経験者OK
【大阪】収益不動産の仕入れから再生・販売までワンストップで経験ができる企画営業職／経験者の募集！
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関連キーワード
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
空室に悩む
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収：490万円～812万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円 ■資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円
未経験者OK
【業界トップクラスの手数料リリース】長期保有収益不動産の仕入営業／経験者の募集！
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- 仕事内容
- 【仕事の概要】
当社は、収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルを展開しています。
一般的な不動産会社のように短期売却を前提とした転売型ビジネスではなく、取得 → 運営改善 → 再販
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給 450,000 円 - 600,000円 年収：630万円～840万円＋インセンティブ ※仕入成約１件ごとに10万円のインセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ■インセンティブ制度 仕入１件成約ごとに、10万円のインセンティブを支給いたします。
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東京支店長・マネージャー候補【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。
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企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、
日本の中枢である関東エリアによ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年俸制：1000万円～1500万円 ※別途、業績達成インセンティブ有 年俸制、業績賞与、昇給 年２回
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【IPO準備中】不動産管理部門・課長候補／不動産管理事業をさらに成長させていく戦略ポジション
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- 仕事内容
- 不動産管理部部長の「右腕」として、新たな管理体制を共に創り上げ、収益不動産の価値を最大化 当社は、収益不動産の保有・再生・運用を手掛けており、この度、事業拡大に伴い、中核を担う管理部門の課長候補を募集
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000 円 - 550,000円 月給 （430,000円〜 550,000円） 固定残業代42時間分（87,500円～）を含む／超過分は別途支給 年収：600万円～750万円 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 管理部インセン平均140万円となります。 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ※賞与は基本賞与（2ヵ月／年）＋業績（会社業績・部門業績 最大2ヵ月）＋個人業績（成果報酬）で構成 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円
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【IPO準備中/クラファン×DX】不動産テック企業の財務マネージャー候補の募集！
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- 仕事内容
- 【担当業務】
財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策）
・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 月給 580,000 円 - 720,000円 年収：812万円～1008万円 ※固定残業代：14.5万円～18万円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月） ※人事評価および目標実績評価による。
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【IPOに向けた成長フェーズ】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務・リーダー候補の募集
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- 仕事内容
- 【担当業務】
これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事として
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000 円 - 580,000円 年収：600万円～800万円 ※固定残業代：107,500円～145,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月） ※人事評価および目標実績評価による。
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【IPO準備中】人事総務マネージャー候補／人事、総務部門でのマネジメント経験者の募集！
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- 仕事内容
- 【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月） ※人事評価および目標実績評価による。
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【上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】業務管理本部長候補／管理部門でのマネジメント経験者の募集！
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- 仕事内容
- ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円 ※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます） ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月） ※人事評価および目標実績評価による。
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不動産管理部【完全土日祝休み！残業少なめ】賃貸経営の手続きをサポートする事務／経験者の募集！
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- 仕事内容
- 管理経営サポート・事務｜オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。
《主な業務》
▽入居者管理
・申込受付、契約業務
・ライフラインに関するお知らせの作成、送付
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給 215,000 円 - 231,000円 ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（7月・11月）
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≪不動産営業経験者歓迎≫★投資マンション営業★固定給32万円～／平日13時出勤／年間休日120日／残業月10時間以下／高歩合率あり◎
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企業ページとにかく歩合給がよくボーナス制度が充実しているので稼げます！！
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のライフプランに合わせた資産運用不動産の提案を行なう営業をお任せします。
【お仕事の流れ】
▼お客様に電話でアプローチ
セミナー参加者やネットから資料請求の問い合わせがあったお客様へ、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 320,000円～500,000円（初年度想定） ＋インセンティブ ＋ボーナス ※経験・スキルにより決定いたします。 【インセンティブ】 ★インセンティブに上限なし！ 同行での成約 30～50万円 単独での成約 40～70万円 入社してすぐの同行ありの場合でもインセンティブがもらえるので、早期に稼ぐ事が出来ます！ 【ボーナス】 ◆四半期ボーナス 四半期ごとに成績トップ社員に、インセンティブとは別に25万円のボーナスを支給！ ◆連月ボーナス 連続で月目標を達成すると4ヶ月目の達成から3万円のボーナスを支給。 5ヶ月目は6万円、6ヶ月目は9万円と達成月が伸びるごとに、3万円ずつボーナスの額も増えます。（最大30万円） ◆年間営業成績トップボーナス 成績が1位の社員にはボーナスを支給。成績に応じて50万円～300万円を予定。 【昇給】 随時 ★固定給も成果に応じてUP！ 【年収例】 1450万円／31歳/入社3年（月給38万円＋インセンティブ） 1280万円／36歳/入社4年（月給40万円＋インセンティブ） 780万円／28歳/入社2年（月給32万円＋インセンティブ） ★社員の声 2ヶ月に1件でも契約できれば、年収700万円は超えます！ 当社は契約数に応じてインセンティブに加えて、固定給もUPするシステムなのがポイント。 不安定なイメージのある不動産業界ですが、当社では安定と高収入が両立でき、働きやすい環境です！
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≪営業経験者歓迎≫★投資マンション反響営業★平日13時出勤／年間休日120日／残業月10時間以下／高歩合率あり◎
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企業ページ働きやすさに加え、稼ぐための面白い仕組みあり！まずは求人を見てみてください！
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- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円～500,000円（初年度想定） ＋インセンティブ ＋ボーナス ※経験・スキルにより決定いたします。 【インセンティブ】 ★インセンティブに上限なし！ 同行での成約 30～50万円 単独での成約 40～70万円 入社してすぐの同行ありの場合でもインセンティブがもらえるので、早期に稼ぐ事が出来ます！ 【ボーナス】 ◆四半期ボーナス 四半期ごとに成績トップ社員に、インセンティブとは別に25万円のボーナスを支給！ ◆連月ボーナス 連続で月目標を達成すると4ヶ月目の達成から3万円のボーナスを支給。 5ヶ月目は6万円、6ヶ月目は9万円と達成月が伸びるごとに、3万円ずつボーナスの額も増えます。（最大30万円） ◆年間営業成績トップボーナス 成績が1位の社員にはボーナスを支給。成績に応じて50万円～300万円を予定。 【昇給】 随時 ★固定給も成果に応じてUP！ 【年収例】 1450万円／31歳/入社3年（月給38万円＋インセンティブ） 1280万円／36歳/入社4年（月給40万円＋インセンティブ） 780万円／28歳/入社2年（月給32万円＋インセンティブ） ★社員の声 2ヶ月に1件でも契約できれば、年収700万円は超えます！ 当社は契約数に応じてインセンティブに加えて、固定給もUPするシステムなのがポイント。 不安定なイメージのある不動産業界ですが、当社では安定と高収入が両立でき、働きやすい環境です！
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★投資マンション反響営業★≪業界未経験歓迎≫年間休日120日／残業月10時間以下／高歩合率あり◎
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- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 260,000円～500,000円（初年度想定） ＋インセンティブ ＋ボーナス ※経験・スキルにより決定いたします。 【インセンティブ】 ★インセンティブに上限なし！ 同行での成約 30～50万円 単独での成約 40～70万円 入社してすぐの同行ありの場合でもインセンティブがもらえるので、早期に稼ぐ事が出来ます！ 【ボーナス】 ◆四半期ボーナス 四半期ごとに成績トップ社員に、インセンティブとは別に25万円のボーナスを支給！ ◆連月ボーナス 連続で月目標を達成すると4ヶ月目の達成から3万円のボーナスを支給。 5ヶ月目は6万円、6ヶ月目は9万円と達成月が伸びるごとに、3万円ずつボーナスの額も増えます。（最大30万円） ◆年間営業成績トップボーナス 成績が1位の社員にはボーナスを支給。成績に応じて50万円～300万円を予定。 【昇給】 随時 ★固定給も成果に応じてUP！ 【年収例】 1450万円／31歳/入社3年（月給38万円＋インセンティブ） 1280万円／36歳/入社4年（月給40万円＋インセンティブ） 780万円／28歳/入社2年（月給32万円＋インセンティブ） ★社員の声 2ヶ月に1件でも契約できれば、年収700万円は超えます！ 当社は契約数に応じてインセンティブに加えて、固定給もUPするシステムなのがポイント。 不安定なイメージのある不動産業界ですが、当社では安定と高収入が両立でき、働きやすい環境です！
積極採用中！≪自社ブランドマンションの設計（プランニング専任）≫土日祝休み／残業ほぼなし／11連休の長期休暇有
応募する株式会社日本ワークス
企業ページ東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー
関連キーワード
- 仕事内容
- 都内を中心に、投資用マンションを手がける日本ワークス。あなたには、プランニングと基本設計に専念していただきます。3ヶ月間のOJT研修がありますので、安心してご入社ください。
――仕事の流れ――
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）※社内規定あり。 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／7万7000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
未経験者OK
【土日祝日休み】不動産の売買仲介営業 10時～18時勤務
応募するクラヴィス・リアル・エステート株式会社
企業ページ裁量大きい環境でスキルをさらに磨ける！幅広く不動産業務に携わりたい方大歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当業務：事業用不動産の売買仲介をご担当して頂きます。営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。また、インドアゴルフスクール事業の店舗運営にも携わる事ができます。
▽詳細
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収480万円 [給与補足] ■月給：400,000円～500,000円 ■想定年収：480万〜600万（年俸制） ※経験・スキルを考慮し決定します。
未経験者OK
＜東京＞【営業部】アパート一棟仕入れ営業責任者候補 （不動産投資・収益不動産）/充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
関連キーワード
- 仕事内容
- 《仕入れを起点に事業を創るポジション》
一棟アパート事業の立ち上げ〜拡大をリードしていただきます。
銀行評価の高い、"良い"アパートの取得
■業務内容
・仕入れ戦略の立案（エリア／価格帯／
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制125万円 [給与補足] ■想定年収：1,500万円～2,500万円 ■月給：1,250,000円〜2,083,400円 （固定残業代45時間 324,300円〜540,500円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) ※今後の報酬規定などは変更余地あり
未経験者OK
【ファンドマネージャー】不動産特定共同事業/創業10期で売上⾼165億円超/IPO準備企業
応募する株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
- 仕事内容
- 不特法第3号‧第4号事業への発展を⽬的とし、第⼆種⾦融商品取引業の登録を必須要件として、ファンド事業全体を牽引していただきます。
特に、売却益中⼼のフローモデルから、⻑期運⽤を前提としたストック収益
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制72万円 [給与補足] ⽉給 715,000円～1,429,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円、職能給336,900～871,200円、固定残業代 179,900～359,600円、東京⼿当18,200円 昇給の審査：年4回 賞与：年1回
未経験者OK
【ファンドマネージャー】不動産特定共同事業/創業10期で売上⾼165億円超/IPO準備企業
応募する株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
- 仕事内容
- 不特法第3号‧第4号事業への発展を⽬的とし、第⼆種⾦融商品取引業の登録を必須要件として、ファンド事業全体を牽引していただきます。
特に、売却益中⼼のフローモデルから、⻑期運⽤を前提としたストック収益
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制72万円 [給与補足] ⽉給 715,000円～1,429,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円、職能給336,900～871,200円、固定残業代 179,900～359,600円、⼤阪⼿当10,000円 ■賞与‧昇給 昇給の審査：年4回 賞与：年1回
- 該当求人
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不動産業界の中でも特に営業職などは平日休みの場合が多いですが、事務職や賃貸管理職などは土日休みの場合もあります。
また、平日・土日休みに関係なく年間休日120日以上の求人もあります。
土日休みは家族や友人と予定を合わせやすかったり、年間休日120日以上ならプライベートの時間を充実させることができるので
「不動産業界で働きたいけど、土日休みや休日もたっぷり欲しい」という方にオススメです。
