土日休み・年間休日120日以上の求人情報
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【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
仕事内容- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
勤務地- 東京都中野区
年収- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【愛知】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【東京】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【広島】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。
プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 想定年収 482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 262,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
【立川】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当
【大阪】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 318,000円～375,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【京都】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【和歌山】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【愛知/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【立川】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【船橋】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【福岡】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 697万円～1,221万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給 381,000円～441,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当
【横浜】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！
【業務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 591万円～965万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 323,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【広島】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定年収 557万円～930万円(想定インセンティブ含む) 月給298,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【大阪】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 想定年収 725万円～1,249万円(想定インセンティブ含む) 月給 401,000円～461,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当
【船橋】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当
【事業収益管理課／経験者・即戦力の採用】年収500万円以上！/土日祝休み
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4,000名の大手企業
- 仕事内容
- 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。
■事業計画策定、予実管理
■取締役会等の資料作成、報告
■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：29万2000円～35万5000円 想定年収 523万円～677万円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【札幌】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・ＰＣを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 262,000円～415,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
未経験者OK
［首都圏/富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理］年収500万～/国内富裕層×国内不動産事業/総合職
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページウェルス・マネジメント事業 富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理
関連キーワード
- 仕事内容
- 米国不動産販売で業界トップクラスの実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：249,800円～408,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
未経験者OK
【急募】大阪/オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ！/フルフレックス制◎
応募する47株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
関連キーワード
- 仕事内容
- 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。
仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしている
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
未経験者OK
賃貸管理総合職（メンテナンスサポートチーム）／六本木一丁目駅直結の本社勤務☆／経験に応じてお任せするお仕事内容が決まるので安心☆
応募する株式会社S-FIT
企業ページ急成長中の注目企業！賃貸管理の業務経験がある方大歓迎です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務効率化への取り組み】
アナログ作業の多い不動産業界だからこそ、当社はDXに取り組んでいます！
１）RPA活用で管理表入力の自動化を実現
これまでは施工やメンテナンス内容を手書きしたり
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 年収目安：3,801,000円〜4,130,000円 ※経験により相談 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)～ 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)～ ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
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物件調査事務（一般職）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／抜群の福利厚生☆未経験歓迎！
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企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- ・物件調査（現地確認、役所調査）
・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック
・付属書類の用意
※ 総合職採用の募集となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ＜月給＞ 基本給：21万5,600円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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［関西］営業アシスタント職 各センターにてアシスタント業務／東証1部上場の安定企業／福利厚生充実
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企業ページ東証1部上場！福利厚生充実の安定企業で一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務や
営業サポート業務をお任せします。
【アシスタント業務】
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与：基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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営業サポート職～契約書作成業務等～（首都圏エリア）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
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企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業サポート職として、腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与：基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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営業アシスタント職（東京、他センター勤務）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
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- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営へ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与：基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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資産コンサルティング業務（首都圏）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、税務・金融領域までを含む専門
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ＜月給＞ 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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デューデリジェンス部（物件調査）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／抜群の福利厚生☆
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- 仕事内容
- ・物件調査（現地確認、役所調査）
・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック
・付属書類の用意
※ 総合職採用の募集となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ＜月給＞ 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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デューデリジェンス部（不動産鑑定士）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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- 仕事内容
- 営業部内のスタッフ部門にて、
本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、
社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、
チーム運営課題対応 等を担当していただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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ソリューション事業本部・不動産M＆A／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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- 仕事内容
- 不動産M＆Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。
株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から案件
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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ソリューション事業本部・アセットマネジメント／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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関連キーワード
- 仕事内容
- 金商法に係る投資助言・代理業務（アセットマネジメント）
不動産投資ファンドの組成・期中管理業務・ディスポジション業務
投資対象物件の選定に関するアドバイス、運用計画の策定、
資産価値の向上お
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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賃貸仲介営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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企業ページ【東証1部上場の安定基盤】業界未経験から不動産のプロへ成長できる環境があります。
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給：22万1000円～ ※経験などにより異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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賃貸仲介営業（大阪）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能！東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
反響
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ＜月給＞ 基本給：22.1万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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投資用不動産売買仲介営業（関西・法人向け）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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不動産活用を通じた資産コンサルティング営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、当社ならではの選び抜かれた不
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与 ：基本給28万0000円以上 ※経験等により異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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ソリューション事業本部・売買仲介営業（事業用地特化チーム）丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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- 仕事内容
- 『事業用地』の取扱に特化した専門チームにて
主に個人のお客様をを対象とした不動産取引・権利調整を行っていただきます。
不動産に関するお客様の多様なニーズに対し、直接交渉から本部機能としての売買
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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不動産ソリューション営業（法人営業）丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。
売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発 等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
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【法人仲介】投資用・事業用不動産の売買仲介営業（名古屋）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業（仙台）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業（札幌）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（福岡）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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売買仲介営業（名古屋）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える 企業】抜群の福利厚生と高年収、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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売買仲介営業（札幌）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
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企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
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売買仲介営業（大阪）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能！東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
- 該当求人
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不動産業界の中でも特に営業職などは平日休みの場合が多いですが、事務職や賃貸管理職などは土日休みの場合もあります。
また、平日・土日休みに関係なく年間休日120日以上の求人もあります。
土日休みは家族や友人と予定を合わせやすかったり、年間休日120日以上ならプライベートの時間を充実させることができるので
「不動産業界で働きたいけど、土日休みや休日もたっぷり欲しい」という方にオススメです。
