リレーション構築とカスタマー集客の【販促/マーケティング】

株式会社第一住建

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正社員

マーケティング

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 急募求人
  • フレックス勤務あり
  • 歩合給
  • 残業少ない
  • 資格支援制度あり
  • 成果給が充実
  • 女性が活躍中

今後の第一住建に必要なマーケティング。 その立ち上げを、あなたにお任せしたい!

【一生涯のパートナーを目指し、ブランド力を強化】 総合不動産サービスを展開している第一グループ。第一住建はその中核会社として、不動産投資事業をコアビジネスに、マンション・ビルの管理・運営、賃貸仲介などを手掛けています。

創業46年。
不動産開発やリノベーション、物件の売買、
マンションやビルの賃貸仲介や建物管理、
さらに、引越や清掃、損害保険代理業まで。
不動産に関する様々なサービスをワンストップで提供する
「第一グループ」。

その中核を担っているのが、私たち「第一住建」です。

46年、大阪の地に密着してコツコツと基盤を固め、
4年前には東海エリア、2年前には関東エリアへと拠点を拡大。
確固たる事業基盤とネットワークを確立したことで、
10年連続の黒字経営を続ける私たち。

しかし、この成功に慢心することなく、
これからも新たな事業分野へと果敢なチャレンジを続けます。

そのチャレンジを支えるのが、
今回募集の「マーケティング部門」です。

あなたには、この部署の立ち上げメンバーとして
「マーケティング」をお任せします。

大きなミッションは2つ。
「カスタマーとのリレーション構築」と「不動産オーナーの集客」。

当社管理物件の入居者を「カスタマー」として
住み替えや転居の際に「リピーター」として
再度私たちに相談をして頂けるように
会員組織やDM、アプリ配布などの施策を通して
定期的なリレーションを図ることが一つ。

そして、不動産オーナーへの新規アプローチ
…例えば「不動産セミナー」での集客などを
戦略的に実施することがもう一つです。

部署の立ち上げですから
当然、一筋縄ではいかないでしょう。
それでもチャレンジしてくださる方に
私たちグループの未来を託します!
募集要項

おかげさまで業績好調!
更なる飛躍の土台とする為に
「マーケティング部門」を開設します。
安定した基盤があるから、挑戦できる!
そんな第一住建で一緒に働きませんか。

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  • 私たちが目指すのは『一生涯のパートナー』。 今まで不動産業界は、リピート率が低いのが課題でした。わたしたちはお客様の一生涯にわたるライフステージを支えていくことにこそ総合不動産会社としての存在価値があると考えています。その実現のため、2014年にCS事業部を立ち上げました。仲介のお客様には『幸せくっつく、お部屋探し』をスローガンにブランド力の強化を徹底。オーナー様には資産活用をワンストップで対応できる体制を作り上げています。

  • 私たちの最大の強みは、大阪市内の中心地や大阪府下の駅前一等地に保有する自社ビルと自社マンション。そこから生み出される年間17億円以上の家賃収入をエンジンに、さらなる飛躍を目指して、2016年1月に不動産投資部を新設しました。長年培った信頼とノウハウを武器に、今後も積極的な不動産投資を行っていきたいと考えています。

  • 「仲介店舗がやってくる」をテーマに★業界初★のキャンピングカーでお部屋探しが実現。接客しながら物件をご案内できるキャンピングカーは、店舗へのご来店が難しい方やファミリー層に大好評!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    マーケティング
    マーケティング担当
  • 仕事内容
    「リレーション構築」「集客」等の販促・マーケティングをお任せします。

    【具体的には】
    【販促企画/マーケティング】をお願いします。

    ■カスタマーとのリレーション構築
    ・当社では現在5000戸の賃貸物件を管理しています。
     その入居者が転居する際に、リピーターとして再度顧客化する為の
     コミュニケーション施策の企画立案と運営を担当します。
    ・現在行っている「紹介キャンペーン」に加えて
     入居者の会員組織の構築や定期DMの発送、スマホアプリの配布
     災害情報や施設点検情報などの発信、あるいは「リピーター割引」など
     多彩なアイデアを期待しています。
    ・「どんなDMが開封されるか」「何時に情報発信をするのがいいか」など
     試行錯誤を繰り返しながら、独自のノウハウを構築していきたいと考えています。

    ■不動産オーナーの集客
    ・新たな管理物件を増やす為に、不動産オーナーへの
     新規アプローチを強化します。
     現在は、既存オーナー様への冊子送付や営業担当が
     個々で開拓しています。
     今後は「セミナー開催」など、もっと「新規集客」に
     注力したいと考えています。
    ・当社は自社も不動産を所有しているのでオーナー様の苦労や悩みもよくわかります。
     そこを強みの一つとして考えています。
  • 応募資格
    営業経験、販促経験、企画経験、マーケティング経験などを歓迎します。★業界未経験OK!

    【具体的には】
    営業企画・販促経験、企画経験者は大歓迎!

    ◎住宅・不動産広告の経験者
    ◎広告・インターネット業界の経験者
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    大阪府 大阪市中央区 備後町2-4-10 第一住建備後町ビル6F
  • 最寄り駅
    大阪メトロ御堂筋線 本町 徒歩4分
    大阪メトロ堺筋線 堺筋本町 徒歩3分
  • アクセス
    地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩4分
    地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩3分
  • 勤務時間
    9:00〜18:00(休憩60分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給300,000円~
    [給与補足]
    ※別途マイスター給あり(3000円〜3万円)
     資格取得に応じて金額アップ!
    ※経験・能力を考慮

    【年収例】
    450万円/月給30万円+賞与(入社1年目)
    600万円/月給40万円+賞与(入社5年目)
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(曜日固定)
    夏季休暇
    年末年始休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    GW休暇(ブリッジ休暇)
    アニバーサリー休暇(家族の誕生日、結婚記念日など)
  • 待遇・福利厚生
    賞与年2回
    昇給年1回
    各種社会保険完備
    社宅家賃補助制度(当社所有物件に限り)
    全社員旅行
    優秀社員社長賞
    健康診断+人間ドック(人間ドックは35歳以上)
    慶弔見舞金
    クラブ活動
    資格取得支援金
    選択制確定給付企業年金制度
    報奨金(営業職)
    業績給
    資格手当
    役職手当
    通勤手当(全額支給)
    家族手当5,000円(扶養の一子あたり)
    リファラル(社員紹介)
    研修2ヶ月あり(待遇変更なし)
    社員研修制度(D-academy)
  • 募集期間
    2016-12-21 〜

応募・選考の流れ

書類選考
 ▼
一次面談
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二次社長面談
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内 定

  • また成約されたお客様を対象にヘリコプターで物件を確認する企画は、テレビやマスコミでも取り上げられ大きな反響を呼びました。 こうした『業界初』を次々と生み出してきたのは、若手中心の社員たち。皆さんも、私たちと一緒に業界を変えていきませんか?

  • 不動産の知識は社内独自の研修制度、『D-アカデミー』でしっかりと学べます。エアラインやホテル業界で取り入れられている「サービスナマー資格」。お客様に上質な接客サービスを提供するために、弊社ではスタッフの資格取得を推進しています。

  • 自分をどんどん変えていける人、自分のチカラで業界を動かしたいという人に期待しています。「不動産に、心動かす新常識を」 わたしたちにしかできない独自の価値を追求していくことをわたしたちのミッションとしています。

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