◆用地仕入担当(新宿)◆今注目の近隣型ショッピングセンター事業/経験必須・マネージャー採用転勤なし◎/残業少なめ/年間休日120日

株式会社フォレストモール

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正社員

用地仕入れ

  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 残業少ない
  • 資格支援制度あり
  • 宅建取引士歓迎
  • 研修制度あり
  • 土日休みあり
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 固定給35万円以上
  • 社会人経験10年以上歓迎

今までの経験を活かし、利益だけを追わない思いを大切にした仕事スタイルで自分らしく働いてみませんか?

近隣型ショッピングセンター(NSC)は米国では主流であり、今後日本でも拡大していくと注目される事業です!

■当社について
フォレストモールとはスーパーマーケットを核として、ドラッグストアやクリニック、飲食店など日常生活に必要な施設を幅広く揃える近隣型ショッピングセンター(NSC)です。
現在日本では広域商圏型が多く、近隣型のショッピングセンターは全体の2割ですが、米国では主流であり、今後は日本でも増加していくと業界では今注目される事業です。
当社は現在国内に6つのショッピングセンターを開発・保有しており、さらに3つの開設が決定、今後は毎年2つ以上の開設を計画しています。近隣型ショッピングセンターを開設することにより、新しい街の創造、人々の生活の変化を生み出し社会に貢献することができる事業です。
代表が長者番付にランクインするほどの資産家。そのため、会社の資産も多く、資本比率も高いめ安定しています。
また、夢に描いていたショッピングセンターを広めることで日本を活発にしたいという利益重視でないスタイルも特徴的。

■NSCの強み
その施設のみで1日買い物を楽しむことを目的とした時間消費のための広域商圏型とは異なり、地域密着でインフラの一部として必要不可欠なものです。基本的な構造としては1層、今後ショッピングセンターはNSCが中心になっていくといわれています。 

■社風
全体の6〜7割が3年以内の入社で中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気。事業自体が利益重視でないため、社風も利益や売上よりも協調性を重視。コミュニケーションが活発で、他部署でもやりとりが多いです。

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おすすめポイント

  • 風通しがよく、コミュニケーションが活発な環境!
  • 利益や売上よりも協調性やビジョンを重視!
  • 平均年齢は約35歳!
  • 最寄駅は人気の新宿!
  • 残業少なめ◎
  • 転勤なし 腰を据えて働ける!
  • ひとつのNECにつき、スーパー・ドラッグストア・100円ショップ・本屋など10〜30程度のテナントがはいります。インフラとなり、地域の発展を担います

  • 敷地面積は6,000〜28,000㎡、大きいものでは東京ドーム2個分になります。大規模でやりがいのある仕事です

  • 季節感や植栽を重視した、統一したデザインです

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
    商業施設・スーパーマーケット向け用地仕入
  • 配属先情報
    【不動産開発部】
  • 仕事内容
    ■用地仕入
    テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地(2,000~20,000坪)仕入れ業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・3000~8000坪(またはそれ以上)のSCに適した土地の仕入れ
    ・金融機関や不動産仲介業者からの候補用地情報の入手
    ・現地調査、行政調査(大店立地法)のうえ敷地利用計画に沿って用地仕入れ
    ・核テナントとなるSM誘致交渉
    ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般
  • 応募資格
    ≪必須要件≫
    ・SC等複合商業施設またはSM、HC等大型商業施設の用地仕入れ経験
    ・第一種運転免許普通自動車

  • 求めるスキル・人物
    ・企業理念に共感いただける方(NSCを日本でひろめたい!)
    ・チームワークを重視する方
    ・コミュニケーションがしっかりと取れる方
  • 不動産業界経験
      必須
      SC等複合商業施設またはSM、HC等大型商業施設の用地仕入れ経験
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿新宿住友ビル 新宿住友ビル11階
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 都庁前 徒歩1分
  • 勤務時間
    9:45〜18:30(休憩1時間)
    残業時間:10時間程度/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給371,000円~
    [給与補足]
    月給 :371,000円~
    基本給:316,000円~ 固定残業代:43,600円~を含む/月
    賞与年2回 昇給年1回
    経験・スキルを考慮し決定します。
  • 想定年収
    500万円〜 500万円~850万円
  • 休日・休暇
    年間休日:120日
    週休二日制(土日祝)
    年末年始(4日間)
    有給
    育児・介護休暇
    慶弔事による特別休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【その他】
    ■賞与年2回
    ■昇給年1回

    ■慶弔見舞金
    ■育児介護休業制度
    ■保養所(八ヶ岳)
    ■扶養手当(配偶者:1万円/子(2人まで)各5000円)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無し)
  • 時間外労働
    残業10時間程度
    固定残業代制 超過分別途支給
  • 残業代
    固定残業代の相当時間:17時間15分/月
  • 募集期間
    2022-10-14 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
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説明選考会

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 会場:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
 担当:スラッシュ株式会社 

面接(2回〜3回)

内定

※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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