営業職 用地仕入れ・土地活用提案・土地紹介のコンサルティング業務

豊和開発株式会社

企業ページ

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 土日休みあり

介護正接の開発、土地有効活用に特化し、ワンストップで行える企業!高齢社会の進行に伴い、介護・医療施設が不足しており、今後も需要が拡大するマーケットです!

【土地活用のご相談から工事・引き渡し・アフターサービスまでワンストップで行う成長企業で「地図に残る」仕事を。】
・1995年創業以来、不動産分野で成長してきた強み/優位性を活かし、今後は社会貢献度が高く将来性のある医療・介護分野での
 事業展開を目指し、成長を続けていきます。東急不動産株式会社や野村不動産株式会社など大手取引先多数。
【研修等充実。転職者も多く、正当に評価される社内風土。】
・管理者養成学校など、昇格のためのセミナーが用意されておりキャリアアップが可能。定期的に顧問税理士による税務研修や
 社内外の勉強会もあり、やる気があれば自己成長できる最適な環境が整っております。
・中途採用者も多く、平等にチャンスが与えられており、公平に評価されます。数年の頑張りで役員になることもあります。
・業界に革命を起こしている社長に賛同した、プロ意識と社会貢献に強い思いを持つ魅力的な社員が多いのも魅力です。
【会社紹介】You Tubeにて会社紹介のPVを公開中(https://www.youtube.com/watch?v=nTWuF1Z2RxU)!!

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募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 仕事内容
    ■「土地オーナー様」と「事業主様(医療・介護施設運営者様等)」に対す
    る営業を行って頂きます。具体的には有効活用が可能な土地の調査/遊休
    地や低下働地を活用したい土地オーナー様への活用提案/新規展開や
    移転を検討されている事業者様への物件(土地)紹介/土地オーナー様と事
    業者様との条件調整を行って頂きます。【入社後】税務研修、先輩社員研
    修を受けて頂き、まずは新規アポどりから始めて頂きます。その後はOJT
    で業務を覚えスキルを磨いて頂きます。覚えることは多いですが、知識取
    得に貪欲に向上心もって取り組む社員が多く経験豊かな先輩社員から学ぶ
    ことが出来ます。
  • 応募資格
    【必須】営業経験をお持ちの方
    【歓迎】土地の用地仕入れ経験をお持ちの方

    ■当社は「お客様の夢をカタチ」にする会社です。お客様と本当に寄り添
    い合いながら設計をしていきたい方は必ずご活躍できる環境です。社風と
    しても失敗を恐れず「まずはやってみること」を大切にしています。
    ◎創業時から生業にしている不動産分野(分譲マンション用地・戸建用地
    等)に強く、その優位性を活かし案件を多数頂いております。
    ◎数年の頑張り次第で役員になることも可能です。
  • 求めるスキル・人物
    ●仕事を通じて社会に貢献したいという強い意思がある人
    ●相手の話をしっかり理解し、円滑にコミュニケーションがとれる人
    ●チームワークを大切にし、協力して共に働き成果を出せる人
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 大阪市西区 立売堀1-9-10 HOWAビル2階
  • 最寄り駅
    大阪メトロ四つ橋線 本町 徒歩5分
  • 勤務時間
    9:00〜18:00
    残業平均40〜60時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸300万円~
    [給与補足]
    5,000,000円 

    月給:250,000円〜  ※別途「営業報奨金」制度あり
    月給制 ※賞与2回+決算賞与有 【年収モデル】課長:450万〜520万円以上+報奨金、係長420万〜450万円+報奨金 退職金有

    定期賞与:年2回(7月・12月)
    決算賞与:年1回(3月)※業績による
  • 想定年収
    300万円〜 
  • 休日・休暇
    週休2日制(土・日曜)※土曜日は会社カレンダーによる
    祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後から10日支給)、特別休暇(永年勤続休暇等)
  • 待遇・福利厚生
    退職慰労金制度
    資格取得講座割引制度
    永続勤続表彰制度
    随時昇給、昇格制度有
  • 募集期間
    2022-12-31 〜 2024-12-31

応募・選考の流れ

<選考方法>
書類選考、筆記試験(一般常識)、適性検査、小論文、面接

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