未経験者歓迎!グッドデザイン賞受賞のデザイナーズマンションをサポート
モリモトクオリティは業界トップクラスの総合不動産会社であるモリモトグループの一員として、マンション管理業務、賃貸管理業、賃貸営業を一貫して行っています。
管理している物件はグループ企業のデベロッパーであるモリモトが開発したデザイナーズマンション。一流クリエイターがてがけ、グッドデザイン賞も多数受賞する、デザイン面で優れたモリモトブランドは『上質なデザイナーズマンション』というコンセプトで他社と差別化し、ハイクラス層に人気があります。
マンションで居住者様が快適な暮らしをサポートするために必要な管理業務。
あなたもモリモトグループの一員として、デザイナーズマンションでの暮らしを支えませんか?
おすすめポイント
- 有名デベロッパーモリモトのグループ会社
- しっかりとした研修制度で未経験からチャレンジできる
- 安心の安定経営
- グッドデザイン賞受賞のデザイナーズマンション
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
マンション管理フロント
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- 仕事内容
- 担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。
具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。
■理事会などの運営サポート
定期的に開催される理事会の運営をサポートします。理事会で使用する提案や報告資料の作成、
議事録の作成などを行ないます。お客様の要望を正確に理解することが最も重要な仕事の中の一つです。
■管理物件の巡回
管理物件の巡回では、1日に2~3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。
清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。
フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。
■改善策の提案
将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。
日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、
フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。
※原則として職種変更はありません。
一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。
そのため未経験であっても、困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。
【入社してからの流れ】
まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当OJTの先輩がつきます。
最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。
【主な研修内容】
・約1週間、各部署の業務内容を座学研修
・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修
・社内システムや業務の流れを覚える研修
・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学
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- 応募資格
- ≪業界未経験者歓迎!!人物重視の採用です≫
学歴不問/第二新卒の方歓迎
≪いかせる資格・経験≫
■管理業務主任者
■宅地建物取引士(宅建)
≪求める人物像≫
■営業経験や販売職などのご経験があって、
コミュニケーション能力に自信のある方
■人のために頑張りたい方
■チームワークを重視して仕事に向き合える方
■転勤せずに腰を据えて働き続けたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間)
※残業平均時間:15時間以内/月
会社としてオンとオフのある働き方を大切にしているため、無駄な残業はありません。
1日が仕事だけで終わらず、自分の時間を大切にできる環境です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給225,000円~
[給与補足]
月給22万5000円以上(一律職務手当4万円含む)+各種手当+賞与年2回
※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。
【その他待遇】
■住宅手当(世帯主・単身者/月2万5000円、世帯主・扶養家族あり/月4万円)
■資格手当(管理業務主任者/月2万円、宅建士/月5千円、他)
■通勤手当
■役職手当
■時間外手当(超過分)
◎金額などの詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください!
■賞与:年2回(6月・12月)※標準支給額年間90万円
■昇給:年1回(6月)
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- 想定年収
- 400万円〜 【年収例】
■420万円/経験2年(28歳)
■580万円/主任クラス・経験5年(36歳)※各種手当含む
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上(2022実績121日)
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)※休日出社が発生した場合は、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(土日含めて9日間、有給消化含む)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に5日前倒し付与
■産前・産後休暇
(取得率100%、復帰率82%)
■育児休暇
(取得率100%、復帰率82%)
■介護休暇
■結婚休暇
■他、特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■保養所あり
■通勤手当(月5万円まで支給)
■資格手当(管理業務主任者/月2万円、宅建士/月5千円、他)
■役職手当
■住宅手当(世帯主・単身者/月2万5000円、世帯主・扶養家族あり/月4万円)
■時間外手当(超過分)
≪安心の教育体制≫
入社後は本社ビル8Fに設けられた代官山研修センターにて研修を実施します。研修センターではマンション専有部分の構造をハーフカット(断面)で再現し、実際に使用されている設備や機器、管理員室まで設置。それらが火災などの異常時に、どのように連動するかを自分の目で確認し、体験することができます。
業務に携わるようになれば、まずは先輩社員の同行からスタート。業務の基本から学んでいきます。さらに先輩と一緒に理事会・総会に出席。3カ月後を目途に、サブ担当として5~8棟の物件を受け持ちます。わからないことがあっても不安になる必要はありません。周囲がしっかりサポートします。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-04-11 〜
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