東急不動産グループの中核企業。『安全安心』の東急ブランドを大切にしており、顧客、従業員共に大切に考える 企業。抜群の福利厚生と高年収(月額固定給に加えた業績反映型の賞与)、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます
研修や教育が充実した私たち東急リバブルで、不動産仲介営業のプロフェッショナルを目指しませんか。
■事業内容
『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産販売』の
5事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチ
バリュークリエーター』を目指し、お客様に多彩な価値を提供し続けていきます。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。
また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
②入社後、多様なキャリアパスをご用意
将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を
備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。
③独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。
未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98%
業界トップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
おすすめポイント
- 業界未経験者歓迎!イチから不動産仲介のプロを目指せる
- 研修充実!異業種から転職しTOP営業へと成長可能
- 東証1部上場!福利厚生充実の安定企業です
- 基本給を手厚くし、月収が安定する給与システムを導入
- キャリアアップ可!中途入社から6年でセンター長に就任した者も
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪・兵庫・京都の各センター
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で
完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。
顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、
賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。
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- 応募資格
- ≪必須≫
・高卒以上
・営業経験1年以上(業界不問)
・普通自動車運転免許
☆不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎!☆
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- 求めるスキル・人物
- <こんな方が活躍しています!>
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 関西/各センター(大阪、京都、兵庫)
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
※原則、転居を伴う配属・異動はございません。
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- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★19時30分PCシャットダウン
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- 平均残業時間
- 【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。
また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給200,000円~
[給与補足]
※上記には住宅手当を含みます。
※別途支給規定により、以下の諸手当を支給。
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収380万円~550万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>※目標100%達成、残業25時間想定
①31歳既婚:542万円(月給:307,875円、賞与:1,553,568円)
②28歳未婚:427万円(月給:254,100円、賞与:1,223,380円)
賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり
昇給
年1回(4月)
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- 想定年収
- 300万円〜 年収380万円~550万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日日数:120日
■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2022年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
■屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月~(処遇等変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給
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- 募集期間
- 2024-10-29 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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内定
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