上場を視野に入れた急成長企業の新規PM部門で、あなたのアイディアが形になります！
不動産×コンサルティング事業で超成長中
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
■事業内容
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
などなど・・・
IPO準備を進めていくにあたり、賃貸管理業務は弊社の収益柱であります。
賃貸管理の良し悪しが家賃に反映し、建物価値にも影響します。
したがって、賃貸住宅の管理業務を適切に遂行するために必要となっています。
≪当社のビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が
必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。
賃貸管理部門において体制を構築し、オーナー様にとっては管理がしやすく、お客様に
とって暮らしやすい環境にしていくことが信用・信頼につながり、企業の発展につながります。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、
少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
おすすめポイント
- 週休二日、仕事もプライベートもメリハリを
- 一人一人にあった働き方に柔軟に対応
- 資格取得支援、語学支援あり
- 若手が育ちやすい活気
- 最高の仲間と全力で仕事ができる
- 自分の可能性を広げられる会社
- 成長できる環境
- 実力次第でどんどん昇給
-
自分の意見やアイデアを形にできる環境です
-
ベンチャーだからこそ得られる経験があります
-
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 仕事内容
- カスタマーサポート部で賃貸管理を担っていただきます。
〈賃貸管理の仕事内容〉
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案
≪この仕事で得られるもの≫
・お客様と二人三脚での賃貸管理、資産形成を行っていく経験
・IPOを目指す企業での賃貸管理経験
・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長
・成功に貢献することでの評価と報酬
-
- 応募資格
- ◆必須≪MUST≫
・賃貸管理の経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆歓迎（WANT）
・マネジメント経験がある方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 10：00〜19：00（実働8時間）休憩60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給300,000円～
[給与補足]
月給制300,000円～572,000円
基本給180,000円～ 職能給44,000円～ 残業代76,000円～
-
- 想定年収
- 400万円〜 420万円～800万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日：112日≫
シフト制、完全週休二日制、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）
-
- 待遇・福利厚生
- ■昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
■受動喫煙対策
社内禁煙
-
- 募集期間
- 2024-04-18 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接（1回～数回）
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。