私たちを"家族"と言って、決して無理をさせない代表です!
うちの代表は、"社員もお客様もみんな家族"という考え方を大切にする人です。
普段から「お客様を心から満足させるには、じっくり向き合うことが大事」と口酸っぱく言っていて、目先の売り上げばかり気にしないように、個人のノルマは一切なし!
お客様本位の提案しかしません!
「社員がまず気持ちよく働けないと、お客様にもよく提案できないよね」ということで、残業は月10時間もありません。
代表はもともと、部長職として不動産会社の立ち上げに貢献した実績のある方です。
"どんな顧客に、どう提案すれば成約につながるか"のノウハウが豊富で、私たちも効率的に仕事ができます。
だから、残業とは無縁です!
そんな、無理をしない環境でも、成約1件につき15〜70万円のインセンティブが出て、1年目で月収95万円も可能です。
実際に、24歳の新人さんが年収700万円を稼いでいます!
向上心やがんばる意欲があれば、仕事を学ぶ環境は整っています。
Familyという社名通り、絆を大切にする会社です。
おすすめポイント
- 未経験者大歓迎!
- 充実したインセンティブ制度で、頑張りをしっかり評価!
- 残業とは無縁です!
- 若くして成長できます!
- 自分に合ったペースで仕事ができます!
- アットホームな雰囲気!
- 新人で年収700万円も可能!
- 手厚い福利厚生!
- 一人ひとりの頑張りにしっかり応えます!
- 社員への丁寧な教育で働きやすさ向上!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社(新宿)
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 【不動産営業】 ノルマなし・残業月10時間以内!
■お客様の満足をイチバンに考えます!
投資用不動産の販売や不動産の管理などを手掛ける当社にて、個人のお客様へ向けた「投資用マンション」のご案内をお任せします。
東京23区をはじめ、関東圏内にある物件が中心なので、ガツガツ売り込むことをせずお客様とじっくり向き合えます。
■むやみに電話をかけることは、しません。
代表が築いてきた実績や信頼から、投資用不動産の購入を検討する「見込み客」を探す部分に苦労はしません。
なので、ひたすら電話をかけ続けるなんてことはしません。
お客様にご連絡し、投資用不動産の魅力をご案内し、興味をもっていただけたら訪問のお約束をします。
訪問先は、関東を中心に北海道から九州まで様々です。
※未経験スタートでも、月に10本ほどのアポイントを取り付けられます!
■ガツガツ売り込むのは、禁止!
お客様とお会いしたら、現在置かれている状況や将来に対する不安などをじっくりヒアリングします。
その上で、お客様のニーズに合った最適な物件をご紹介します。
およそ2〜4回訪問し、心から納得いただけて契約となります。
お客様とじっくり向き合うスタイルなので、個人のノルマ等は一切ありません。
※契約の際は、宅建資格を持つ社員とお客様先へ向かい、重要事項説明を行います。
契約手続きが完了したら、引き渡しです。
■未経験でも、安心です!
まずは、先輩の現場に同行しながらノウハウを習得。
必要であればビジネスマナーも一から教えます!
半年後を目処に1人で訪問しますが、慣れるまでは先輩がどうこうしてフォローするので、大丈夫です!
少しずつ、徐々にできることを増やしましょう。
そして、約1年で独り立ちのイメージです。
また、個人のノルマがない分、目標達成はチーム全員で目指します!
誰かが足りない分はみんなでカバーしあう、チームワークの良さが特徴です!
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- 求めるスキル・人物
- ★会社を一緒に成長させてくれるメンバーを、募集します!
「お客様も社員もみな家族」という考えを大切に、投資用不動産の売買や、不動産の管理などを手掛ける当社。
もともと経営者を目指して不動産業界の道へ進み、経験を生かして2018年に立ち上げた会社になります。
「お客様にとっていい物件しか紹介しない」というスタンスを貫き、おかげさまで事業も好調です!
今後は、社員を20名ほどまで増やし、会社を一層成長させたいと考えています。
そこで、新たな仲間をお迎えすることに決めました。
〈向いている方〉
■本気でなにかを頑張ってみたい!
■チームプレーが好き!
■自分の成果が目に見える仕事をしたい!
■先輩から教わたことを一つずつ努力できる!
■人と話すことが好きだ!
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30〜19:00(実働7時間50分/休憩100分)
★残業は10時間以下
不動産業界で長年経験を積んだ代表のノウハウによって、効率的に結果が出せる仕組みが整っています。
基本、残業はなく定時ぴったりでの退社がほとんどです。
お客様との商談で19時を過ぎる場合は、翌日の出勤時間を午後にするなど、柔軟に調整していきます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
25〜28万円+インセンティブ
※月給は、仕事の頑張りや経験に応じて加給します。
※上記月給額はみなし残業手当(月20時間分/3万円以上)を含みます。
→20時間分としていますが、実際の残業は月10時間以下に収まります。
※試用期間中のみ、月23万円以上となります。
〈インセンティブ〉
1回の契約につき、15〜70万円をインセンティブとして支給します。
月平均10本はアポイントにつながるので、未経験スタートでも月収40〜60万円を手にする方が多いです。
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- 想定年収
- 400万円〜 例)728万円/24歳(入社1年目)、3168万円/35歳(入社5年目)
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- 休日・休暇
- 〈年間休日120日!〉
■完全週休二日制(土日)
→お客様のご都合に合わせて休日出社が発生した場合、必ずその週内に振り替え休日を取得します。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(6日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶忌休暇
■特別休暇
→目標を達成した場合、月に一回好きなタイミングで自由に休暇を取得できます!
少しでも頑張りを評価したいと考えています。
※5日以上の連続休暇:取得可能です!
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- 待遇・福利厚生
- ■インセンティブ(1契約あたり15~70万円)
■通勤交通費(月2万円まで)
■出張手当(お客様先を訪問する際の交通費・宿泊費など全額支給)
■役職手当(社員から主任に昇格で3万円up、主任から係長に昇格で2万円up)
■時間外手当(超過分を支給)
■家族手当(配偶者:月5,000円、子供1人につき:月3,000円)
■家賃補助(課長以上の役職者は家賃の半額を支給)
■資格手当(宅地建物取引士取得者 3万円/月)
■報奨金制度
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- 試用期間
- 3ヵ月の試用期間があります。
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- 募集期間
- 2023-11-28 〜
応募・選考の流れ
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