大手ならではの安定した経営基盤の中で自分らしく様々なものに挑戦しながら働けます
◆タマホームの想い
1980年、当時のアメリカの住宅は坪単価30万円程度。それにもかかわらず、家にヨットハーバーがあったり、馬のパドックがあったりと、住宅そのものはハイグレードだったのです。この価格が人々の暮らしに、豊かさをもたらしていました。そして、日米の住宅の価格差に、非常に大きな衝撃を受けました。
日本の家は高すぎる。それならば、私たちが付加価値の高い家を、適正価格で提供しよう。そして、日本でも豊かな暮らしを楽しめるようにしよう。この想いが、タマホームを起業する原点となりました。私たちが大切にしたのは「お客様第一」という想い。お客様に「いい家で、しかも安い!」と言っていただけるよう、良質な住宅を、業界標準より低価格で販売し続けてきました。
納入価格を下げてもらおうと建材や設備メーカーのトップに想いを伝えました。その甲斐もあって業界の常識を超える、直接取引を実現。中には5年を超える交渉もありましたが、多くの有力企業から協力を得られるようになりました。慣習であったお客様からの差し入れを廃止するなど、業界の常識を変えてきました。
努力を続けてきた結果、創業以来、成長を続けることができました。しかし、まだまだ私たちは満足していません。もっともっと「より良い家を、より安く国民の皆様に提供する」ために。次は業界1位、そして2030年までに売上1兆円を目指します。そのために必要なのは、私たちの想いに共感していただける「人」なのです。「人」の力こそが、お客様の想いを形にし、タマホームグループの企業理念を実現すると信じています。
いい家をつくることは、いい家庭をつくること。お客様のために。業界を変え、日本を変え、暮らしを変え続けていく。その原動力となるあなたを、お待ちしています。
おすすめポイント
- 駅至近!ラクラク通勤!
- 今までの経験を活かすことができる!
- 手厚い福利厚生!
- 現状に甘んじないやる気のある会社!
- CMでも有名!誰もが知っている上場企業!
- 不動産業界の経験がある方はすぐに活躍できます!
- 若手社員も多く活躍中!
- 風通しの良い環境で長く働けます!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 松山店
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- 新居浜営業所、松前店、今治店(出店予定)でも募集中です!
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- 仕事内容
- ◎モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
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- 応募資格
- ★年齢不問、未経験歓迎
≪必須要件≫
普通自動車運転免許
住宅営業経験があれば尚可 ※必須ではありません
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00/12:00〜21:00(休憩60分)
※当番制にて遅番勤務有
平均月20〜30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
固定月給制
【全国社員】219,000〜467,000円
【エリア限定社員】205,000〜454,000円
【地域限定社員】192,000〜441,000円
営業手当(20時間相当分の時間外手当) 含む
◎賞与年2回(6月・12月)※業績連動
◎昇給年1回(6月)
営業歩合、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他
【社員区分に関して/社員区分選択可能】
全国社員:全国転勤あり
エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員:転居を伴う転勤なし
【 住宅手当(居住地により手当支給) 】
首都圏3万円(東京23区、川崎・ 横浜市)
大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・ 横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県)
中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市)
【その他】
給与は経験・スキルに応じ決定します。/ 定休日はイベント等により変更があります。
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日107日
月8〜9日休み(定休日含む)、シフト制、年末年始休暇
【定休日】毎週水曜日
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
通勤交通費支給(当社規定による)
従業員持株会※一定要件有
資格手当
住宅取得補助制度
確定拠出年金/401K
選択制確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円他)
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)
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- 社風・労働環境
- 13 年3月、東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たしました。
■創業からわずか17年で、1700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
■2017年1月現在、全国に拠点を開設しており、今後も続々と新拠点の設立が計画されております。
■金融事業、フード事業、海外事業など……、子会社も続々設立中です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 入社後6ヶ月間契約社員
( 原則正社員登用。待遇に違いはありません)
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- 時間外労働
- あり 20時間程度/月平均
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- 残業代
- あり
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- 募集期間
- 2024-03-12 〜 2026-03-12
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- 採用予定人数
- 数名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 若杉(ワカスギ)
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。