完全週休二日制・年間休日120日!充実の福利厚生!今よりも良い環境で、末永く働きませんか?
ホームライフ管理株式会社は、あなぶきグループの住宅総合サービス企業です。
主に首都圏を中心に分譲しているマンションにおいて、快適なマンションライフをサポートしています。
★★★当社の魅力★★★
◎あなぶきグループの安定感
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。
そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。
◎夜間・休日対応はほぼなし!
グルーム内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。
転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっているとよく言われます♪
◎早期キャリアアップも可能!
実力や頑張りを正当に評価する会社です。
早い方では入社1年ほどで課長に就任した社員もいるほど。
拡大路線で管理物件数も増加しているため、ポストやチャンスも豊富です。
頑張り次第では、比較的短期間昇格できるチャンスがあります☆
おすすめポイント
- あなぶきグループの安定感◎
- 経験がある方大歓迎!
- 年間休日120日以上☆プライベートも充実!
- 充実の福利厚生!
- 資格取得もサポート
- 早期キャリアアップも可能☆
- 学歴不問!人柄重視の採用です◎
- 残業は月平均5~20時間
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 当社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。
首都圏のあなぶきホームライフの分譲マンションに対しての修繕工事の提案から、工事の管理まで一貫してお任せします。
【具体的には・・・】
▼大規模修繕工事
・建物の調査・診断
・大規模修繕工事の計画・企画
・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明
・大規模修繕工事の建築施工管理
・施工業者の選定・工事監理
▼中小規模修繕工事:
・給排水設備や電気設備の調査
・停電・漏水等の一次対応
・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理
【ある1日のスケジュール】
09:00〜 出勤/メールチェックや始業準備
10:00〜 図面や見積書、企画書作成
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 お客様との打合せ
16:00〜 帰社後、事務処理
17:00〜 社員ミーティング
18:30〜 終業、お疲れ様でした!
★工期に余裕があるため、働きやすい!
年間2~3棟のマンションを担当していただきます。
1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただければと思います。
自社管理物件のため、数年前から計画が可能。工期に余裕あり、日々の業務も調整可能です!
★定年後も長く働いていただけます!
65歳まで再雇用制度があるので、安定基盤で長く働いていただける環境をご用意しています。
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- 応募資格
- <必要スキル>
▼以下のいずれも必須
・RC造の施工管理経験5年以上
・一級建築施工管理技士
<歓迎スキル>
・一級建築士
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- 求めるスキル・人物
- <<以下に当てはまる方は大歓迎!>>
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎好奇心旺盛で前向きな方
◎新しい環境にチャレンジしたい方
◎整った環境で腰を据えて働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 最寄り駅
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JR総武線・中央線各駅停車
千駄ヶ谷
徒歩7分
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※月5~20時間程度の残業があります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給282,000円~
[給与補足]
282,000円~430,000円
・基本給:200,000円~320,000円
・その他固定手当:82,000円~110,000円
※月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
<想定年収>
400万円~600万円(残業手当あり)
※上記年収はあくまで想定年収です。
<補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・給与改定:年1回
・各種手当あり
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休日120日!>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~20日)
・フレックス休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績もあり!)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <待遇・福利厚生>
・通勤手当(全額支給)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度(定年:60歳)
・定年後の再雇用制度あり
・全体研修あり
・資格取得支援制度
・育児休業取得実績あり ※男性の取得実績もあり
<教育制度・資格補助補足>
・能力やスキルに応じたOJT研修
※受動喫煙対策措置※
屋内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
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- 時間外労働
- 月5~20時間程度の残業があります
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-12 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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WEB適性検査
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面接(1回!)
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内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。