不動産営業のプロが立ち上げた新鋭企業!
マンションなど一棟もの収益物件の売買に関するエキスパートである代表が独立し、設立した当社。確かな知識はもちろん、未経験スタートの部下を多数育ててきた経験を活かし、“育成を前提”とした増員募集を行います。
新規企業の成長と共に自身も成長できる、またとない絶好の環境で、不動産という自身が扱うスケールの大きさ、行動がきちんとインセンティブとして還元されるやりがいを掴んでみませんか?
おすすめポイント
- オンもオフも充実できる完全週休2日制★
- 【一か月有給休暇】3年勤続した社員に1ヶ月の連続休暇を付与!
- 【親孝行有給休暇】家族を大切にする社員が多数活躍している当社ならではの休暇制度です!
- その他、新しい福利厚生や休暇制度を柔軟に作っていく予定です!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
投資用不動産の仕入、売買、仲介
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- 仕事内容
- マンション・アパートなど、不動産物件の売却営業をお任せします。
◆業界知識・不動産投資・開発など専門知識をイチから学べます!
具体的には・・・
不動産物件を所有するオーナー様へ
「物件売却」のニーズをヒアリングします。
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興味を持っていただいた方にアポイントを取得
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訪問の際には、売却に関するご案内だけではなく
立地、築年数や間取りなどの情報を伺い、
当社で売却価格を検討します。
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価格に納得いただけたら、契約となります。
◆入社後の流れ
仕事をする上で必要な業界知識や不動産売買の基本、投資、法律など、営業の土台となる知識をしっかり研修時間を設けて学んでいただきます。
マニュアル完備!
経験・ノウハウを持つ代表や先輩とのOJTを基本に、アプローチから契約成立まで、段階に応じてマンツーマンでしっかり教えていきます。
◆教育研修制度~社会人未経験の方も安心◎~
他者との向き合い方や行動など、人として当たり前であることは、営業として欠かせない基本と捉え、当社が重視する凡事徹底の考え・ルールの習得。
ビジネスマナー研修や外部コンサルタントとの営業研修などを実施しています。
◆将来のキャリアパス
営業成績だけではなく、外部コンサルの視点も取り入れ、総合的かつ公平な「総合評価」を行います。
評価に応じて、早期キャリアアップも可能!役職が付く毎に、役職手当も支給。強固な組織づくりを進めるコアメンバーとして会社と共に成長していくことが可能です!
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- 応募資格
- 【学歴・経験一切不問!】「高収入を実現した!」「人生を変えたい(成長したい)!」そんなあなたの意欲を重視します。
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
<業種・業界未経験歓迎!>
◆第二新卒/社会人未経験の方歓迎
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方を歓迎します!】
■高収入を実現したい方
■成長意欲のある方
■責任をもって自身の行動・仕事に取り組める方
■他社の意見を素直に受け入れ、実践できる方
■不動産業界・不動産投資に興味のある方
■営業スキルを身につけたい方
■成果をきちんと評価してもらえる環境で働きたい方
■独立志向のある方
■家族を大切にしている方
※一つでも当てはまる方、是非ご応募下さい!
設立間もない当社で、あなたの新しいキャリアもスタートさせましょう!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 8:15~18:00
★残業は、月平均20時間以内とかなり少なめ。
1日の休憩時間は2時間。
昼休みは固定で1時間あり他1時間は自由に取れます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円~
[給与補足]
月給35万円~38万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※宅地建物取引士の資格を持っている方は月3万円の手当別途支給
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- 想定年収
- 1000万円〜 【今季年収目安】1500万
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- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(水・日)
◆年末年始休暇(8日間以上)
◆GW休暇(8日間以上)
◆夏季休暇(8日間以上)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆一か月有給休暇 ※規定有
◆親孝行有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆雇用保険完備
◆労災完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当(宅建:月3万円支給)
◆役職手当
◆住宅手当→業績に応じて
◆U/Iターン支援あり
◆マイカー通勤可
◆私服勤務OK
◆オフィスドリンク、ミネラルウォーター飲み放題
◆バースデーフルオーダースーツ(個人の業績に応じて誕生日にプレゼントします)
◇ビジネスカジュアル
└ネイルや髭も清潔感があればOK!
◇社員旅行(今後、海外旅行等を考えています)
◇社内BGM(早い者勝ちで好きな曲を流せます♪)
◇外務セミナーへの参加、教材費購入のサポートあり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- <社風>
全員が大きな目標を掲げ、同じ方向を向いて取り組みます。
一人ひとりが努力を惜しまず、ビジネスマンとして常に挑戦し続けるチャレンジ精神。
素直、謙虚、常に感謝の心を持つ。
そして、メリハリ。仕事は仕事、遊びは遊び。メリハリをつけて取り組む。
毎朝、朝礼を行い、全員意識を統一させます。
<労働環境>
◎ラフで風通しのよい雰囲気◎
■社内BGM(早い者勝ちで好きな曲を流せます!)
■ベランダで喫煙が可能です(喫煙者・非喫煙者の双方へ配慮しています)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-05-29 〜
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- 採用予定人数
- 2~3名
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接(1次~数回)
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内定
応募から内定までは約1~2週間を予定しております。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守致します。