未経験者OK高い知名度＆働きやすさ抜群の当社にて、着実なスキルアップを目指しませんか？
1976年の「住宅情報」の創刊から始まった私たちの事業は、住まいを探している多くのカスタマーの方々と、多くの企業の皆様に支えられて成長してきました。
これから10年・20年と、私たちの会社やサービスに対し、「ありがとう」と言っていただけるよう、知見を広げ、専門性をより一層高める努力を続けていきます。
リクルート住まいカンパニーでは、個人のキャリア志向に合わせ、様々な人材を募集しています。
今回は、リクルートの住まい関連事業（SUUMO）の成長戦略立案・推進をご担当いただく方の募集です。
この仕事を通して経験できること、学べることを活かして、着実なスキルアップが実現できます。
年間休日145日、フレックスタイム制と働きやすさ抜群の環境です♪
ぜひ当社にて、新たな一歩を踏み出してみませんか？
おすすめポイント
- 着実なスキルアップが可能！
- 月給45万円以上！
- 安心の教育体制◎
- ≪年間休日145日！≫
- フレックスタイム制☆
- 賞与年2回！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 仕事内容
- 事業戦略スタッフとして、リクルートの住まい関連事業（SUUMO）の成長戦略立案・推進をご担当頂きます。
新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。
その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか、戦略を見極めます。
その上で事業が目指すべきゴールを設定し、計画への落とし込み、モニタリングを通じて軌道修正をしながら事業を推進していきます。
＜具体的な業務＞
以下の業務を執行役員やネットビジネス本部等と連携し、ハブになりながら進めていただきます。
・戦略：短期、中長期の重点ミッション策定
・P/L：事業計画の立案
-売上、KPI計画策定
-商品開発計画の策定
-組織体制の策定
-その他、広告宣伝費等の投資計画の策定
・担当事業領域の主要会議のコントロール、起案
★この仕事の魅力★
『事業戦略を自ら立案し、経営陣と対峙できる！』
事業部長の参謀役にとどまることなく、自らが水先案内人として戦略を打ち出し、プロダクト側と営業側の双方に提案していきます。
強い意思やリーダーシップを必要とするやりがいある仕事ができます。
『強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できる！』
SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点。
これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事ができます。
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- 応募資格
- ＜学歴＞
短大・専門・高専・大学・大学院卒の方
＜ご経験＞
・事業会社での経営企画・事業開発のご経験
・コンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング）
＜あると望ましい経験・スキル＞
・事業全体を見立て、戦略仮説を立てるスキル
・納期、品質を担保できる確動性
・数的思考
・論理的思考
・課題解決力
・思考/行動両面におけるスピード・柔軟性
・複数タスク・労働時間のセルフマネジメント
・excel、powerpointのスキル
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- 求めるスキル・人物
- ＜求めるスタンス＞
・事務局、調整役にとどまらない事業成長への当事者意識
・営業、商品企画、バックオフィスなど他組織を巻き込みながら事業全体を主体的に動かす事業運営への当事者意識
・課題を探求したり、解決方法を考え抜く知的好奇心
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- ★フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：原則60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給459,866円～
[給与補足]
641,322円
＜内訳＞
・基準給：35万6025円～49万6507円
・グレード手当：10万3841円～14万4815円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与：年2回（6月、12月）
＜想定年収＞
736万円～1026万円
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ＜年間休日145日！＞（会社休日140日＋指定休5日）
◆完全週休2日制（休日は当社カレンダーによる）
◆年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・ケア休暇
・介護休暇
・STEP休暇
・アニバーサリー休暇
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- 待遇・福利厚生
- ＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
＜賞与＞
・賞与：年2回（6月、12月）
＜諸手当＞
・深夜、休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費（当社規定による）
＜その他諸制度＞
・社員持株制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・看護休暇制度
・退職一時金制度
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月間
※労働条件は本採用と同じです。
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- 残業代
- 超過勤務手当35時間相当分を支給。
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給致します。
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- 募集期間
- 2021-03-17 〜
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 若杉（ワカスギ）
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（1回～数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
